Leme Gestão - Interno Vagas de Emprego

Auxiliar de Recursos Humanos64703617298947120

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Auxiliar de Recursos Humanos

Construtora admite Auxiliar de Recursos Humanos em Araras. A Piveta Engenharia é uma empresa especializada em soluções de engenharia e construção. Com foco em qualidade e inovação, oferece serviços para diversos setores da indústria. **O que você fará na função?:** Apoiar nos processos de admissão, integração e controle de documentos. Controlar validade de treinamentos e exames ocupacionais. Registrar e anexar documentos no sistema, realizando liberações conforme necessidade. Solicitar e conferir documentação de novos colaboradores. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção. Organizar arquivos, relatórios e planilhas do setor de RH. Apoiar treinamentos, ações de comunicação interna e rotinas administrativas da área. Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Estagiário de Recursos Humanos, Analista Júnior de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Araras / SP* ***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* ***Data de início prevista*** *02/01/2026* ***JobId.:*** *29381409077* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Francisco Leite, 140 - Centro, Araras - SP, 13600-050, Brazil

Salário Negociável

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS64600313581955121

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos para tradicional indústria metalúrgica de grande porte, com gestão familiar e operação sólida no mercado situada em **LIMEIRA/SP.** Sólida experiência como gestor (a) de RH em indústria de grande porte, preferencialmente metalúrgica. Vivência em empresas familiares, com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de tomada de decisão rápida. Forte capacidade de liderança, comunicação e gestão de mudanças. Visão estratégica, equilíbrio entre operação e planejamento, e postura hands\-on. Será responsável por liderar todos os subsistemas de RH; suportar a diretoria na definição de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos valores da empresa familiar; estruturar e modernizar processos, trazendo boas práticas e iniciativas de evolução organizacional; garantir conformidade legal, gestão de indicadores e políticas internas. atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, promovendo engajamento, produtividade e desenvolvimento da liderança. Enviar CV. no formato Word, informando remuneração atual/última, expectativa e mobilidade para **recrutamento@avvioppm.com** sob sigla **GERENTE/RH/LIMEIRA/25** ;

BR-373, 097 - Centro, Limeira - SP, 13480-013, Brazil

Salário Negociável

Gerente de Recursos Humanos64547080502657122

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Gerente de Recursos Humanos

Indústria Metalúrgica admite Gerente de Recursos Humanos em Limeira. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Responsável por liderar todos os subsistemas de rh. Suportar a diretoria na definição de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos valores da empresa familiar. Estruturar e modernizar processos, trazendo boas práticas e iniciativas de evolução organizacional. Garantir conformidade legal, gestão de indicadores e políticas internas. Atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, promovendo engajamento, produtividade e desenvolvimento da liderança. Se você já atuou nas funções de Coordenador de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Gerente de Talentos ou Gerente de Desenvolvimento Organizacional, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Limeira / SP* ***Prazo para inscrição:*** *10/12/2025* ***Data de início prevista*** *18/12/2025* ***JobId.:*** *29381022540* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#LiderançaEmFoco****\#GerenteDeRecursosHumanos \#CoordenadorDeRecursosHumanos \#SupervisorDeRecursosHumanos \#GerenteDeTalentos \#GerenteDeDesenvolvimentoOrganizacional \#GerenteDeRecrutamentoESelecao*

BR-373, 097 - Centro, Limeira - SP, 13480-013, Brazil

Salário Negociável

Coordenador de Recursos Humanos63824068322049123

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Coordenador de Recursos Humanos

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Rio Claro. **Responsabilidades:** Realizar a coordenação das demandas de Recrutamento e Seleção e de Departamento Pessoal. Efetuar a gestão da equipe de RH, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Prestar suporte na definição de estratégias para atração e retenção de talentos. Garantir o cumprimento das rotinas de DP, como folha de pagamento, férias e rescisões. Elaborar relatórios e indicadores para a gestão da área de Recursos Humanos. **Remuneração:*** Salário: A combinar. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Refeição * ✔ Vale Transporte **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Rio Claro / SP* ***Prazo para inscrição:*** *23/09/2025* ***Data de início prevista*** *01/10/2025* ***JobId.:*** *29379298390* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

Av. Três, 419 - Centro, Rio Claro - SP, 13500-391, Brazil

Salário Negociável

INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3530/2564149074390658124

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INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3530/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 22h semanais **Salário:** R$ 2411\.62 **Unidade:** Rodovia Washington Luiz do km 174000 ao km 176999Jardim Rio Claro \| Rio Claro SP \- 13503750 **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

Av. Três, 419 - Centro, Rio Claro - SP, 13500-391, Brazil

R$2,411/Mês