Auxiliar Administrativo- RH/Integrações

Descrição

Resumo da Vaga: O Auxiliar Administrativo(a) de Integrações dará suporte às rotinas de admissão e integração, garantindo uma jornada inicial fluida para novos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuar diretamente na experiência de entrada de novos colaboradores. 2. Fazer parte de um time de RH estruturado com foco em desenvolvimento. 3. Colaborar na melhoria contínua do processo de onboarding. Você gosta de organização, contato com pessoas e quer seguir carreira em Recursos Humanos? Esta é a sua oportunidade de atuar diretamente na experiência de entrada de novos colaboradores. Como Auxiliar Administrativo(a) de Integrações, você dará suporte às rotinas administrativas de admissão e integração, garantindo que cada nova pessoa seja bem recebida e tenha uma jornada inicial fluida. Você fará parte de um time de RH estruturado, com processos claros e foco em desenvolvimento. * Organizar e conferir documentação de admissão. * Atualizar cadastros em sistemas internos e planilhas. * Apoiar na preparação de materiais de integração. * Agendar exames, treinamentos e reuniões de boas\-vindas. * Atender dúvidas de novos colaboradores por e\-mail e telefone. * Auxiliar na emissão e controle de contratos e formulários. * Colaborar na melhoria contínua do processo de onboarding (integrações). Requisitos: **Requisitos obrigatórios:** * Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas. * Experiência prévia em rotinas administrativas (estágio ou CLT). * Conhecimento básico de pacote Office ou Google Workspace. * Boa comunicação escrita e verbal. * Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos. **Diferenciais:** * Vivência em RH, Departamento Pessoal ou Onboarding. * Experiência com sistemas de RH ou ERP. * Noções de legislação trabalhista básica (admissão e documentação). * Participação em projetos de melhoria de processos administrativos. Benefícios Oferecemos ambiente estruturado, com liderança próxima e foco em desenvolvimento de carreira em RH. Pacote de benefícios competitivo e compatível com o mercado, com possibilidade de participação em treinamentos internos e acesso a ferramentas modernas de gestão de pessoas. Valorizamos autonomia responsável, colaboração entre áreas e reconhecimento por resultados, em uma cultura que incentiva aprendizado contínuo e qualidade de vida.