Descrição: Para ser um(a) candidato(a) aderente à essa vaga, você deve: * Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins, com especialização ou pós\-graduação. * Experiência mínima de 4 anos em posições de liderança, com atuação estratégica em finanças, contabilidade e planejamento. * Domínio avançado em gestão financeira, contabilidade gerencial, matemática financeira, legislação fiscal, trabalhista e tributária, planejamento estratégico, financeiro e tributário. * Conhecimentos em auditoria interna, análise de investimentos, ferramentas de gestão, sistemas ERP, produtos e sistemas bancários, CRM (nível intermediário). * Desejável inglês avançado e espanhol intermediário. * Buscamos um(a) líder com forte capacidade de tomada de decisão, foco em resultados, boa comunicação, gestão de pessoas e visão estratégica. Buscamos um(a) executivo(a) para liderar a área com foco em resultados, conformidade e estratégia financeira, atuando de forma transversal na organização e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. Na Globalsat o(a) Gerente de Gestão Corporativa é responsável por: * Desenvolver e executar a visão estratégica da área, garantindo alinhamento com os objetivos globais da companhia. * Liderar o planejamento orçamentário e financeiro, assegurando o uso eficiente dos recursos e o cumprimento das metas estabelecidas. * Garantir a acuracidade das informações contábeis e financeiras, em conformidade com normas, legislações vigentes e princípios de compliance e transparência. * Implantar ferramentas e sistemas que aumentem a eficiência operacional, produtividade e controle. * Conduzir auditorias internas e externas, gerenciar riscos financeiros e apoiar negociações estratégicas com instituições financeiras e parceiros. * Atuar de forma integrada com demais áreas da organização, promovendo sinergias e geração de valor para o negócio. * Liderar projetos corporativos voltados à maximização de resultados e inovação em processos. * Gerenciar pessoas com foco em desempenho, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e alinhado à cultura organizacional. * Zelar pelo cumprimento das obrigações trabalhistas, políticas internas e convenções coletivas, assegurando práticas éticas e sustentáveis. 2511090202181631428