




Resumo da Vaga: Profissional de Meio Ambiente para atuar com gestão de resíduos, licenciamento ambiental, educação ambiental e apoio técnico em projetos. Principais Destaques: 1. Atuação em gestão de resíduos sólidos classe I e II 2. Participação em atividades de Educação Ambiental 3. Apoio na elaboração de relatórios e sistemas ambientais **Descrição:** Curso técnico/tecnólogo/graduação em Meio Ambiente. Conhecimento na emissão de MTR s e CDR s. Conhecimento na área de resíduos sólidos classe I e II. Desejável mínimo de 6 meses de experiência em atividades similares. Realização de levantamento de dados ambientais e amostras de resíduos sólidos classe I e II. Realizar coletas de materiais para análises físico\-químicas e biológicas ou outras relacionadas ao projeto; Emissão de MTR e CDR. Realizar ações para apoio no atendimento de condicionantes e controle de licenças ambientais; Participar de atividades e ações de Educação Ambiental; Auxiliar nas atividades de logística, transportes de materiais de equipamentos e de pessoas em projetos; Apoio na elaboração de relatórios ambientais; Realizar interpretação, consolidação e leitura de dados ambientais; Realizar alimentação de sistemas de gerenciamento ambiental; Realizar treinamentos da equipes conforme necessidades do projeto e/ou sua área de atuação; Verificar a situação de trabalho antes de iniciar as atividades; Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Zelar pela limpeza e conservação do seu local de trabalho, veículos, máquinas e ferramentas sob sua guarda; Cumprir as normas de saúde, segurança e meio ambiente conforme estabelecido pela Empresa; Cumprir os processos e demais mecanismos para atendimento do SGI da Empresa; Assegurar que o sistema de gestão de saúde, segurança e meio ambiente estejam em conformidade com os requisitos das normas implantadas e relatar o seu devido desempenho para a alta direção; Retirar quaisquer barreiras que possam incluir falhas nas sugestões de trabalhadores; 2512250202491935105


