Resumo da Vaga: Responsável por Recrutamento e Seleção, processos de desenvolvimento de colaboradores, integração, medidas disciplinares e suporte à equipe. Principais Destaques: 1. Atuação integral em Recrutamento e Seleção e desenvolvimento de RH 2. Suporte contínuo a colaboradores e lideranças 3. Gestão de treinamentos, PDI e avaliações de desempenho **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsavel pelo Recrutamento e Selecao, processos de desenvolvimento, incluindo treinamentos, PDI, avaliacoes de desempenho/experiencia, feedbacks, promocoes e gestao de pesquisas de clima organizacional. Atua na integracao de novos colaboradores, medidas disciplinares e suporte aos colaboradores e liderancas. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Formação superior em RH, Administração ou áreas afins; experiência em subsistemas de RH (T\&D e R\&S); domínio intermediário/avançado de Excel. Conhecimento em rotinas de administração de pessoal e legislação trabalhista. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Salário:** ------------ $3,710\.73 **Benefícios:** --------------- VA R$450,00 \+ VR 30,00 p/ dia, Auxílio Combustível, Plano de Saúde Amil, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Bolsa de Estudos, Mimos de Natal, aniversários, datas comemorativas e muitos outros benefícios. **Local do Trabalho:** ---------------------- Araucária\-PR **Horário de Trabalho:** ------------------------ Segunda a sexta\-feira das 08h00 às 18h00\.
João Silva
Indeed · HR
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