Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Empresa em crescimento busca Analista de Recursos Humanos com forte capacidade de organização, gestão de processos e controle documental para atuar de forma estruturada. Principais Destaques: 1. Atuação ampla nas rotinas de RH e apoio a processos administrativos 2. Gestão de folha de pagamento, benefícios e documentação 3. Foco em organização, processos, qualidade e conformidade documental **Modalidade:** Presencial **Tipo de vaga:** CLT **Horário de trabalho:** Segunda a quinta\-feira, das 07h30 às 17h30 Sexta\-feira, das 07h30 às 16h30 **Perfil estratégico \| Processos \| Qualidade \| Conformidade documental** Empresa em crescimento busca **Analista de Recursos Humanos** com forte capacidade de organização, gestão de processos e controle documental. Procuramos um profissional que atue de forma estruturada, garantindo eficiência nas rotinas de RH e conformidade com exigências de clientes, legislação trabalhista e sistemas de gestão da qualidade. O profissional terá atuação ampla nas rotinas de RH, apoiando processos administrativos, gestão de benefícios, folha de pagamento e controle de documentação. **Principais responsabilidades** * Apoiar os processos de **folha de pagamento**, realizando conferência de informações, controle de documentos e interface com contabilidade. * Realizar a **gestão de benefícios**, incluindo controle, inclusão, exclusão e atualização de benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e demais benefícios corporativos. * Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, folha e documentação trabalhista. * Gerenciar processos relacionados à **medicina e segurança do trabalho**, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, ASO e controle de treinamentos obrigatórios. * Controlar a **gestão de uniformes e EPIs**, incluindo registros de entrega e acompanhamento de reposições. * Operar **plataformas de viagens corporativas**, organizando solicitações de passagens, hospedagens e deslocamentos. * Administrar **plataformas de assinatura eletrônica de documentos**, garantindo envio, acompanhamento e arquivamento adequado. * Realizar envio, atualização e controle de **documentações em portais de clientes**, garantindo conformidade com exigências contratuais. * Manter organização e padronização de processos alinhados às **diretrizes da ISO 9001**, contribuindo para melhoria contínua e rastreabilidade documental. * Apoiar melhorias em fluxos administrativos e controles internos da área de RH. **Requisitos** * Ensino superior em **Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas**. * Experiência em **rotinas administrativas de RH**. * Conhecimento em **processos de folha de pagamento**. * Experiência na **gestão de benefícios corporativos**. * Conhecimento das rotinas de **medicina e segurança do trabalho**. * Experiência com **controle de documentação trabalhista e contratual**. * Domínio do **Pacote Office**, principalmente Excel. **Diferenciais** * Experiência com **ISO 9001 e gestão de processos**. * Vivência em empresas que atendem **clientes industriais, obras ou contratos corporativos**. * Experiência com **portais de clientes e gestão documental**. * Experiência com **plataformas de assinatura digital e viagens corporativas**. **Perfil que buscamos** * Organização e atenção a detalhes. * Capacidade de gestão de prazos e múltiplas demandas. * Perfil analítico e orientado a processos. * Proatividade e habilidade para melhoria contínua. * Boa comunicação e relacionamento interpessoal. **Interessados devem enviar o currículo e participar do processo seletivo pelo link:** rhcurriculos@i9tmg.com.br Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.200,00 por mês Local do trabalho: Presencial