**Atividades:** * Responsável pelo processo de RS, desde a abertura da vaga ao fechamento da mesma; * Apoiar as movimentação e promoções dos colaboradores; * Dar suporte na realização eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores; * Ministrar treinamentos de integração (presenciais, remotos, internos ou externos); * Coletar dados diversos para apoiar a gerência na análise dos indicadores de desempenho da área de Gestão de Talentos. **Requisitos:** * Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência mínima de 06 meses na área de Recursos Humanos; * Desejável conhecimento em Excel em nível intermediário. **Benefícios:** Ticket Alimentação (média R$ 650,00\) Transporte fretado Plano de Saúde Plano Odontológico PLR Seguro de vida Benefícios da rede SEST/SENAT Descontos em universidades Plataforma educacional com cursos profissionalizantes.