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Resumo: Esta posição envolve projetar e construir a próxima geração de arquitetura frontend, liderar projetos e orientar engenheiros em um ambiente remoto desde o início. Pontos de destaque: 1. Liderar a arquitetura frontend e construir novos frameworks 2. Colaborar entre equipes e orientar engenheiros 3. Juntar-se a uma comunidade que valoriza o crescimento e o bem-estar **Sobre Trabalho Inteligente** Na Smart Working, acreditamos que seu trabalho não deve apenas parecer certo no papel, mas também se sentir certo todos os dias. Esta não é apenas mais uma oportunidade remota \- trata-se de encontrar onde você realmente pertence, não importa onde esteja. Desde o primeiro dia, você é recebido em uma comunidade genuína que valoriza seu crescimento e bem-estar. Nossa missão é simples: derrubar barreiras geográficas e conectar profissionais qualificados a equipes globais e produtos excepcionais para cargos em tempo integral e de longo prazo. Ajudamos você a descobrir um trabalho significativo com equipes que investem em seu sucesso, nas quais você tem autonomia para crescer pessoal e profissionalmente. Junte-se a um dos locais de trabalho com as avaliações mais altas no Glassdoor e experimente o que significa prosperar em um mundo verdadeiramente remoto desde o início. **Sobre a Vaga** Estamos procurando um(a) **Desenvolvedor(a) Sênior Frontend com forte foco em Full Stack e Líder Técnico** para desempenhar um papel fundamental no projeto e construção da próxima geração de nossa arquitetura frontend. Os candidatos devem ter alguma experiência prática com qualquer tecnologia backend. Esta posição é ideal para um engenheiro altamente qualificado, apaixonado por criar interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, além de colaborar entre equipes. Embora não seja formalmente um cargo de liderança, experiência prévia orientando outros profissionais ou contribuindo para decisões arquiteturais é um grande diferencial. ### **O que você fará** * Coordenar com a Gestão de Produto sobre cronogramas e definições claras de conclusão * Entregar progressivamente a visão da equipe de UX por meio de desenvolvimento iterativo * Manter alta qualidade de código, minimizando ao mesmo tempo a complexidade da implementação * Projetar e construir um novo framework frontend * Configurar e manter pipelines funcionais de CI/CD * Orientar engenheiros e garantir que toda a equipe possa trabalhar eficazmente com o novo framework * Definir e comunicar requisitos frontend para o desenvolvimento backend/API * Contribuir para a cultura da equipe, promovendo colaboração, adaptabilidade e excelência técnica ### **Competências obrigatórias** * 8\+ anos com React e TypeScript * 5\+ anos de experiência em desenvolvimento UI/UX * 3\+ anos integrando APIs REST e/ou GraphQL * 3\+ anos de experiência com AWS * 3\+ anos de experiência liderando equipes de engenharia (liderança técnica) * 2\+ anos de experiência em qualquer tecnologia backend (Node, Python etc.) * Capacidade comprovada de liderar projetos frontend desde o projeto até a implementação * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração * Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e iterativo * Orientação de outros engenheiros * Trabalho com proprietários de produto para esclarecer requisitos * Apoio à equipe na decomposição de itens de trabalho em partes gerenciáveis * Boas habilidades escritas e verbais de comunicação * Apoio às equipes na manutenção de código de alta qualidade ### **Competências desejáveis** * Experiência com Storybook e Miro * Familiaridade com bancos de dados gráficos (ex.: Neo4j) * Experiência com Terraform e GitHub Actions * Conhecimento dos princípios de cibersegurança e boas práticas de codificação segura ### **Por que os Profissionais Inteligentes Adoram Trabalhar Aqui** * Turnos fixos: das 12:00 às 21:30 IST (verão) \\u007C das 13:00 às 22:30 IST (inverno). * Sem trabalho nos fins de semana: equilíbrio real entre vida profissional e pessoal, não apenas palavras. * Benefícios desde o primeiro dia: laptop e seguro médico completo fornecidos. * Suporte que importa: mentoria, comunidade e fóruns onde ideias são compartilhadas e trocadas. * Pertencimento genuíno: uma carreira de longo prazo na qual suas contribuições são valorizadas Na Smart Working, você nunca será apenas mais uma contratação remota. Seja um Profissional Inteligente — valorizado, capacitado e parte de uma cultura que celebra integridade, excelência e ambição. Se isso parece o tipo de lugar onde você gostaria de estar, adoraríamos ouvir sua história. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo seletivo, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais sobre contratações são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.
