Descrição das principais atividades realizadas pela função \- Registrar e controlar as admissões dentro do prazo legal; \- Controlar período de férias, gerar os avisos e calcular as férias; \- Calcular rescisões e validar todo o processo com a emissão do kit demissional; \- Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, adicional noturno, periculosidade, entre outros; \- Conferir a folha de pagamento e encargos de acordo com os parâmetros e regime tributário; \- Registrar e controlar os afastamentos e os retornos; \- Controlar as datas bases das convenções coletivas, analisar as cláusulas efetuar os respectivos reajustes salariais; \- Solicitar o enquadramento sindical conforme o objeto social da empresa; \- Calcular a folha das domésticas; \- Gerar as guias de FGTS DIGITAL, DCTFWeb, SEFIP; \- Analisar o saldo do FGTS para fins rescisórios; \- Recalcular as guias solicitadas pelos clientes, mediante autorização de pagamento adicional; \- Realizar compra de benefícios (vale transporte e VR), quando solicitado; \- Processar as obrigações anuais, semestrais, RAIS DIRF, relatórios específicos (Transparência Salarial) entre outras; \- Prestar esclarecimentos aos clientes sobre dúvidas, sempre baseados na legislação; \- Formalizar todas as solicitações dos clientes; \- Apuração do ponto, quando contratado; \- Controlar o prazo de envio dos eventos ao e\-social, evitando multas (MAED); \- Processar PERDCOMP, compensações e reembolsos; \- Abrir processos no ECAC; \- Regularizar a situação fiscal; \- Enviar documentos para a fiscalização e auditoria, quando solicitado pelo cliente; \- Estar atualizada com as alterações da legislação trabalhista e previdenciária; \- Utilizar as ferramentas disponíveis para otimizar o tempo; \- Analisar as questões e propor soluções; \- Garantir o cumprimento das políticas da empresa; \- Auxiliar nas demais rotinas do departamento pessoal que forem solicitadas Requisitos **Experiência**: Conhecimento em E\-social; Conhecimento do pacote office e avançado em excel; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento do Sistema Domínio. **Nível de escolaridade:** Formação superior ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; **Idiomas:** Inglês (Desejável) **Habilidades:** Boa comunicação, utilizando clareza e objetividade; Proatividade e Autonomia para resolver as situações que já domina; Agir com ponderação; Senso de prioridade; Organização das atividades; Confidencialidade; Ter capacidade de trabalho em equipe. Habilidade para resolver problemas e tomar decisões. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.600,00 \- R$3\.300,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Sistema Dominio (Preferencial) * Sistema Sankhya (Preferencial)