Gerente de Centro de Distribuição de Expedição

Descrição

takealot.com, um dos principais varejistas online da África do Sul, está buscando um altamente talentoso **Gerente de Centro de Distribuição de Expedição** para integrar nossa equipe no **Nosso Centro de Distribuição em KZN.** Somos uma empresa jovem, dinâmica e em rápido crescimento, procurando pessoas inteligentes, criativas e muito dedicadas, com integridade, para se juntarem a nós. Oferecemos um Pacote Total de Remuneração compatível com o mercado, permitindo total flexibilidade conforme sua experiência. O Gerente de Centro de Distribuição (Expedição) terá a gestão geral e a coordenação de todas as funções de armazenagem na área de expedição. Este cargo exige um candidato com capacidade comprovada de impulsionar melhorias de processos e a habilidade de acompanhar o crescimento explosivo da TAKEALOT, ao mesmo tempo em que motiva os demais a enfrentarem os desafios de um ambiente extremamente orientado a prazos e em constante movimento, típico do comércio eletrônico. **Este cargo reporta a: Gerente de Operações do Centro de Distribuição** **Principais responsabilidades:** * Gestão geral e coordenação de todas as funções de armazenagem na área de expedição * Operar um Centro de Distribuição eficiente identificando, implementando e gerenciando processos e procedimentos ideais, com o objetivo de minimizar custos e maximizar o capital de giro * Responsável pela gestão eficiente de todos os aspectos do manuseio de estoque, desde a separação dos pedidos até o embarque e expedição de encomendas e processos associados; responsável pela gestão eficiente de todos os aspectos do manuseio de estoque, desde a separação dos pedidos, embalagem, embarque e expedição de encomendas e processos associados * Garantir que o planejamento diário, semanal e mensal seja realizado para todas as operações de expedição, incluindo, mas não se limitando a: planejamento de recursos, estrutura organizacional do departamento, planejamento de substituições, planejamento sazonal e acompanhamento do cumprimento dos planos * Gestão eficaz da limpeza e organização do local de trabalho, incluindo, mas não se limitando a: constante interação com o Oficial de Saúde e Segurança Ocupacional (OHS), elaboração, implementação e auditoria de padrões departamentais alinhados aos objetivos do negócio * Gestão de recursos de forma eficaz e eficiente, ao menor custo possível e de acordo com as necessidades em constante mudança * Liderança e orientação eficazes à equipe operacional por meio de envolvimento e comunicação, visando atingir os principais indicadores de desempenho do negócio * Gerenciar o processo de relacionamento com clientes e garantir que consultas referentes à expedição sejam resolvidas de forma oportuna e que tendências de exceções sejam identificadas e resolvidas * Garantir que o espaço do armazém, os equipamentos e o fluxo logístico estejam otimizados e que os requisitos futuros do armazém sejam adequadamente planejados * Assegurar a precisão do estoque por meio de controle rigoroso e implementação de iniciativas para aprimorar essa precisão * Avaliar e gerenciar os colaboradores por meio de avaliações formais, desenvolvimento profissional, orientação e procedimentos disciplinares * Estabelecer e impulsionar a responsabilização em todos os níveis da equipe * Garantir que todos os processos, procedimentos e perfis de cargos sejam documentados, atualizados e comunicados aos colaboradores * Elaboração de relatórios gerenciais sobre desempenho operacional, produtividade, controle de estoque e orçamentos * Participação no processo orçamentário anual e no planejamento de longo prazo; controle dos custos operacionais mensais para permanecer dentro do orçamento * Operação eficiente e segura dos sistemas automatizados do centro de distribuição * Gerenciamento de projetos dentro dos prazos estabelecidos * Interação e negociação com fornecedores, quando necessário * Conformidade com todas as normas e legislações de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), conforme definidas pela empresa e pela Lei de Saúde e Segurança Ocupacional (OHS Act) * Impulsionar medidas de melhoria contínua dentro do seu departamento * Interação com partes interessadas internas, incluindo, mas não se limitando a: operações nacionais, recursos humanos, riscos e segurança, bem como outras funções de apoio relevantes * Impulsionar medidas de melhoria contínua dentro do seu departamento * Interação com partes interessadas internas, incluindo, mas não se limitando a: operações nacionais, recursos humanos, riscos e segurança, bem como outras funções de apoio relevantes **Experiência e qualificações mínimas exigidas:** * Graduação em Cadeia de Suprimentos ou Logística obrigatória. * Experiência de 8 a 10 anos em Operações de Cadeia de Suprimentos * Experiência de 5 anos em gerenciamento de projetos operacionais * Experiência de 5+ anos em liderança direta de equipes para entrega de melhoria contínua (princípios Lean, 5S, polivalência, iniciativas de redução de custos) * Pessoa proativa com alto nível de energia * Visão sólida de negócios e operações * Capacidade analítica e habilidade para identificar e utilizar dados na tomada de decisões **Atributos:** * Histórico comprovado de implementação bem-sucedida de melhores práticas operacionais em ambientes de distribuição e armazenagem * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Estilo de gestão estruturado e disciplinado * Capacidade de motivar e inspirar os demais * Fortes habilidades de resolução de problemas * Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos * Grande atenção aos detalhes (essencial) * Forte orientação ao atendimento ao cliente, foco em metas e motivação para o sucesso * Indivíduo dinâmico com experiência comprovada em implementar mudanças e soluções inovadoras **O ambiente de trabalho** * Gostamos de trabalhar duro, mas também de nos divertir. Amamos o que fazemos e o que estamos construindo. * É essencial possuir senso de urgência e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, com diversos prazos. **Horário de trabalho** * Trabalho em turnos, quando necessário. * Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e/ou fazer horas extras regularmente. **O ambiente de trabalho**: * Os funcionários da takealot.com são empreendedores e dinâmicos, inteligentes, centrados no cliente, divertidos e compartilham a ambição comum de tornar a takealot.com a principal empresa de comércio eletrônico da África. * Divertimo-nos, trabalhamos com dedicação, assumimos responsabilidades, trabalhamos em equipe para criar soluções e estamos sempre abertos a feedback direto/novas ideias sobre onde podemos melhorar. * Temos pouco ego e muito resultado. * Somos executores, não apenas pensadores; afinal, tudo está na execução. * Amamos o que fazemos e o que estamos construindo. * Buscamos contratar uma **Mente Extraordinária**, que seja inteligente, íntegra e muito dedicada. Se você atende aos critérios acima, é uma **Mente Extraordinária**, então venha se juntar a nós! *A Takealot Group é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidatos de grupos historicamente desfavorecidos e pessoas com deficiência a se inscreverem.*.