**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Seg. à sex. 07h30 às 17h30 (02h00 de almoço) \- Sáb. 07h30 às 11h30\. **Nível:** Supervision/Coordination **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code * Coordenar todas as rotinas do setor de Recursos Humanos; * Conduzir processos de recrutamento e seleção; * Realizar integração de novos colaboradores; * Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento; * Acompanhar indicadores de RH; * Apoiar a liderança nos processos de avaliação de desempenho e gestão de pessoas; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista; * Supervisionar processos como folha de pagamento, ponto e benefícios (em parceria com contabilidade, se aplicável); * Desenvolver e aplicar ações voltadas à cultura organizacional e engajamento; * Promover uma comunicação interna eficiente e um ambiente de trabalho saudável. **Requisitos:** * Formação em Recursos Humanos; * Experiência prévia na área de RH; * Conhecimento em informática (pacote Office e sistemas relacionados ao RH); Cursos complementares, como DISC ou similares; * * **Desejável**: Carteira de motorista (não é obrigatória, mas será um diferencial) **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Bônus por resultado, Celular corporativo, Refeição no local, Vale\-transporte