**Atividades:** * Conduzir todo o processo seletivo, da identificação de necessidades à integração, garantindo que os novos membros se adaptem à cultura e às exigências do cargo; * Planejar e executar ações de capacitação contínua, assegurando que os colaboradores desenvolvam competências essenciais para seu crescimento e o da clínica; * Implementar avaliações regulares e fornece feedback construtivo, identificando oportunidades de melhoria e reconhecendo desempenhos excepcionais; * Manter a conformidade com as legislações trabalhistas, prevenindo penalidades e assegurando um ambiente de trabalho legal e seguro; * Estabelecer normas e práticas que reforçam os valores e a missão da Clínica, promovendo coesão entre a equipe; * Facilitar o fluxo de informações entre setores e media divergências de forma assertiva, preservando o clima organizacional; * Promover iniciativas que incentivem a saúde, a qualidade de vida e o engajamento dos colaboradores com as metas da clínica. **Requisitos:** * Formação em Psicologia; * Experiência prévia em atividades da Psicologia Organizacional; * Habilidade de comunicação; * Facilidade em conhecimento tecnológico. **Horário:** * 09h às 19h de segunda a quinta, 09h Às 18h na sexta\-feira