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¿Eres del tipo de persona que puede mirar un anuncio o un embudo… y ver al instante qué le falta a la oferta? ¿Te encanta analizar los embudos de otros, sus anuncios, sus vídeos de ventas largos (VSL) y sus ofertas de bajo precio, y disfrutas ideando ángulos de marketing peligrosamente únicos, mecanismos innovadores y ganchos que detengan el desplazamiento en los anuncios y hagan que la gente compre? ¿Te entusiasma la idea de construir embudos con VSL y ofertas de bajo precio sin mostrar rostro alguno, donde el fundador nunca tenga que aparecer y, aun así, los anuncios generen resultados? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Porque este no es un puesto en el que «escribas algo de texto y asistas a reuniones». Estamos contratando a un Redactor Jefe + Arquitecto de Ofertas para reemplazar a nuestro fundador, Richard, como motor creativo principal detrás de nuestra máquina de crecimiento mediante ofertas de bajo precio. Tu trabajo es sencillo de explicar, pero difícil de ejecutar: Inventar ofertas ganadoras de bajo precio sin presencia facial, redactar los VSL, escribir los anuncios, redactar las páginas de ventas y asegurar que todo esto pueda escalar hasta alcanzar un gasto publicitario mensual de 1.000.000 USD en tráfico frío de META. ### **Sobre Richard Yu** Fundada en 2019, Richard comenzó como un estudiante universitario sin recursos en la UCLA, con deudas estudiantiles, y creó un producto digital de 500 USD destinado a enseñar a estudiantes universitarios cómo despertarse temprano y desarrollar mejores hábitos. Ese producto superó los 500.000 USD en menos de 8 meses porque Richard «descifró» la fórmula para vender productos digitales en línea. Más tarde ese mismo año, cambió su enfoque hacia la consultoría dirigida a terceros (entrenadores personales, médicos, dentistas, coaches), ayudándolos a escalar sus negocios basados en información o productos digitales; y en los últimos 5 años, este negocio ha escalado hasta superar los 30 millones USD en ventas, habiendo atendido a más de 5.000 clientes. **Nuestra misión es sencilla: ayudar a personas comunes (trabajadores de oficina, padres amas de casa, estudiantes universitarios) a construir negocios en línea extraordinarios y aprender habilidades que generen ingresos elevados.** Y lo más importante: colocamos los resultados de nuestros clientes en la cima de nuestras prioridades, haciendo todo lo posible por cumplir las promesas que les hacemos. **El valor central n.º 1 de nuestra empresa es: El éxito del cliente = El éxito de la empresa.** Durante los últimos años, hemos gestionado principalmente nuestro negocio mediante el siguiente embudo: Contenido orgánico (y anuncios pagados) → embudo de VSL de 20 minutos → reserva de una llamada de ventas → conversación con el cerrador → venta de una oferta de alto precio. Ahora, la empresa está migrando hacia un modelo de embudo de bajo precio y sin presencia facial, de modo que el crecimiento ya no dependa del fundador creando contenido. Ayudamos a principiantes a iniciar sus propios negocios con productos digitales, y vendemos productos digitales de bajo, medio y alto precio que les enseñan cómo vender productos digitales. Actualmente contamos con un Director de Marketing que se encarga del análisis, seguimiento del rendimiento y coordinación entre distintos departamentos. Lo que nos falta es un **Director de Redacción / Redactor Senior**, capaz de reemplazar a Richard como redactor jefe e idear todos los ángulos únicos de ofertas y anuncios que destaquen en este competitivo panorama del «haz dinero en línea». En este puesto, tú serías el arma creativa. El cerebro de la oferta. El cerebro de la redacción. La persona que inventa el producto que luego se escala. ### **Qué harás** ### **1) Creación de ofertas (prioridad absoluta: sin presencia facial)** Crear nuevas ofertas de bajo precio desde cero (concepto, nombre, mecanismo*, entregables) * Nombrar la oferta (2–3 palabras) y definir su mecanismo único (2–3 palabras) * Especificar exactamente qué incluye, para que los equipos de producto, edición y diseño gráfico puedan ejecutar rápidamente * Construir ofertas diseñadas para alcanzar al menos el punto de equilibrio o mejor aún con tráfico frío **Requisito de rendimiento:** Tus ofertas deben lograr al menos un ROAS de 1,5x o superior con tráfico frío de Meta, con el objetivo intermedio (dentro de los próximos 3–6 meses) de escalar hasta: * Un gasto publicitario mensual de 1.000.000 USD o más * Aproximadamente 30.000–40.000 USD/día en Meta. Entendemos por «ofertas» aquellas de bajo precio que pueden venderse en una página de destino (con o sin VSL), y SIN ningún tipo de vendedor (sin ventas por chat, sin ventas por mensaje de texto, ni llamadas de ventas con cerrador o agente previo en la página de destino). Tu oferta debe venderse como pan caliente por sí sola, ante tráfico frío, frío, frío de META. Tus ofertas deberían incluir complementos opcionales marcados con casillas de verificación, ofertas adicionales (OTO) de upsell / downsell, etc., para maximizar el valor promedio del pedido (AOV) y elevar al máximo el AOV inicial. Esto no es redacción teórica. Es redacción diseñada para escalar agresivamente. ### **2) Redacción de VSL (guiones palabra por palabra)** * Redactar guiones completos, palabra por palabra, para VSL diseñados para: * + VSL con avatares de IA + VSL leídos por actores + Locución + imágenes b-roll / material de archivo * Garantizar que los guiones estén listos para producción, limpios y centrados en la conversión * No se requiere la presencia del fundador; la ausencia de rostro es la configuración predeterminada ### **3) Ángulos y copia publicitaria (de principio a fin)** * Crear conceptos publicitarios, ganchos y ángulos alineados con cada oferta * Redactar copia completa para: * + Anuncios de Meta + Anuncios de YouTube + Menciones en Instagram + Cualquier canal de tráfico pagado que implementemos Mantener coherencia del mensaje con el mercado, desde el anuncio hasta la página del VSL, hasta la página de pago ### **4) Responsabilidad sobre la mensajería del embudo** * Ser responsable de la narrativa de conversión en todo el embudo * Colaborar con el Director de Marketing para iterar según los datos de rendimiento **Requisitos** **Debes tener:** * Experiencia real en respuestas directas (ofertas, VSL, anuncios — nada de contenido genérico de marca) * Historial comprobable de invención de nuevos conceptos, no solo de reescritura de lo ya existente * Profundo conocimiento de la psicología del tráfico frío, especialmente en ofertas de bajo precio * Historial comprobable de redacción clara, simple, emocionalmente impactante y escalable * Preferencia por el trabajo profundo frente a las reuniones (este puesto implica ~90 % de creación) **Ventajas importantes (no obligatorias):** * Haber escalado anteriormente ofertas de bajo precio * Haber construido embudos sin presencia facial * Haber trabajado en negocios de información, educación o suscripción dentro del ámbito de oportunidades comerciales. **Beneficios** **Beneficios de este puesto** * Cultura de equipo orientada al alto rendimiento, integrada por profesionales de élite con actitud práctica y orientada a resultados * Hacer una diferencia real al educar e inspirar a principiantes y trabajadores de oficina sobre cómo transformar sus vidas * Verdadera oportunidad de crecimiento hacia una posición de socio en el nivel ejecutivo (C-suite) * Viajar junto al equipo ejecutivo (C-suite) a 2–3 retiros anuales en distintas partes del mundo (el año pasado fuimos a Dubái, Egipto, China y Puerto Rico) — no es obligatorio, pero un beneficio adicional para quienes disfrutan viajar * Verdadera propiedad sobre las ofertas y su mensajería * Trabajo remoto y horarios flexibles; el pensamiento profundo y el trabajo creativo son la función principal de este puesto ### **Remuneración** La remuneración es intencionalmente abierta y está vinculada al nivel de habilidad. Este puesto puede estructurarse como: ### **Opción A: Redactor Senior** * Salario base de 6.000–10.000 USD/mes * Bonos basados en el rendimiento vinculados a lanzamientos y KPI ### **Opción B: Redactor Jefe / Nivel socio** * Salario base + ventajas significativas, tales como: * + Bonos por cada oferta exitosa + Bonos trimestrales basados en participación en beneficios según rendimiento + Participación accionaria (%) en nuestra empresa, ya que estamos escalando para su venta dentro de los próximos 36 meses con una valoración de nueve cifras para nuestra empresa hermana, una plataforma SaaS que recientemente recibió una valoración de ocho cifras inferiores por parte de capital privado. Pagamos por el impacto. Si puedes construir ofertas que escalen, la remuneración reflejará eso. Si este puesto te entusiasma y aún sigues aquí, ¡te animamos a postularte rápidamente a continuación! Nos pondremos en contacto contigo vía WhatsApp y/o correo electrónico para coordinar una conversación.