GERENTE ENGENHARIA - IPOJUCA/RE

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Gerente de Engenharia para liderar equipe, coordenar projetos de automação industrial e atuar como interface técnica em grandes empreendimentos. Principais Destaques: 1. Liderar equipe de engenharia em projeto estratégico de automação industrial. 2. Vivência em ambiente industrial de grande porte com alto padrão de segurança. 3. Desenvolvimento em gestão de projetos e equipes em obras industriais. Descrição do cargo: **Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!** Estamos um busca de uma pessoa para Gerente de Engenharia que será responsável por coordenar e liderar tecnicamente a equipe de engenharia no desenvolvimento e configuração do projeto CISC RNEST TREM 2, além de gerenciar a equipe responsável pelos treinamentos. Atuará como principal interface técnica com fornecedores, subcontratados e equipes internas, garantindo execução, fiscalização e liberação de documentação. Também coordenará o Arquivo Técnico da Schneider, apoiará o Gerente do Contrato, solicitará recursos de engenharia e fará a gestão das interfaces internas e externas. Irá analisar dados de entrada, planejar atividades, verificar e aprovar documentos técnicos. Será responsável por consolidar documentos de fornecedores, resolver conflitos técnicos entre disciplinas, conduzir Análises Críticas de Projeto e aprovar emissões técnicas. Atuará de forma integrada com as áreas de Construção, Montagem, Planejamento, Qualidade e SMS, incluindo participação em auditorias e revisões críticas. **Responsabilidades:*** Liderar a equipe de engenharia e garantir a configuração técnica do projeto. * Planejar e organizar atividades do escopo, assegurando qualidade e prazos. * Identificar riscos e oportunidades do projeto. * Manter comunicação assertiva com contratadas, fornecedores e equipes internas. * Gerenciar a documentação técnica com precisão e organização. * Integrar\-se às áreas de Construção, Planejamento, Qualidade e SMS em auditorias e análises críticas. * Aplicar normas ISO e ferramentas de gestão de projetos para assegurar conformidade e eficiência.. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos:*** Formação em: Engenharia. * Experiência em: Implantação de grandes projetos de automação industrial em unidades de petróleo e/ou petroquímica, com atuação sênior e comprovada. * Experiência em: Gestão de projetos executivos de grande porte no setor industrial. * Diferencial: Certificações ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, além de domínio de ferramentas de gestão de projetos. **Oque você ganha com isso?*** Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão de segurança. * Aprendizado contínuo em normas, padrões e auditorias Petrobras. * Desenvolvimento em gestão de projetos e equipes em obras industriais. * Participação em um projeto nacional de grande relevância em automação. * Grande visibilidade interna por liderar um dos projetos estratégicos da Schneider. **Localidade:** Ipojuca/RE (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*