269 Gestão em Pernambuco a partir de $1000.0+

Promotor de cartões - grupo mateus64986366824962120

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Promotor de cartões - grupo mateus

Descrição: Sobre a vaga:* Atuar como Promotor de Cartões no Grupo Mateus, responsável por apresentar e promover os cartões de crédito e benefícios da empresa aos clientes. * Desenvolver estratégias para aumentar a adesão e utilização dos cartões, contribuindo para o crescimento das vendas e fidelização dos clientes. * Atuar diretamente nos pontos de venda, oferecendo atendimento de qualidade e esclarecendo dúvidas dos clientes sobre os produtos financeiros. Principais atribuições:* Abordar clientes de forma cordial e profissional para apresentar o cartão Mateuscard. * Explicar as vantagens, condições e benefícios dos cartões, incentivando a adesão. * Realizar cadastro e análise inicial dos clientes interessados, seguindo os procedimentos internos. * Acompanhar metas de vendas e reportar resultados à supervisão. * Manter organização e controle dos materiais promocionais e documentos relacionados. * Garantir o cumprimento das normas de compliance e políticas internas durante o processo de promoção e venda. Requisitos obrigatórios:* Ensino médio completo. * Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área de cartões ou produtos financeiros. * Boa comunicação verbal e habilidade para abordagem ao cliente. * Proatividade, organização e foco em resultados. * Disponibilidade horário e para trabalhar em escala 6x1\. 2601010046291858385

R. Dom Vital, 3792 - Nobre, Paulista - PE, 53401-580, Brazil

Salário Negociável

Encarregado de Perecíveis64986362294531121

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Encarregado de Perecíveis

Descrição: SOBRE NÓS : O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço. Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso. O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo! Venha fazer parte da nossa família! SOBRE A VAGA ENCARREGADO DE PERECÍVEIS * Garantir a efetividade do estoque do setor; * Tratar junto ao gerente da área de perecíveis os produtos sem giro para atuação estratégica; * Direcionar a equipe para uma exposição diferenciada dos produtos dentro do padrão exigido; * Fazer o pedido de compra da área; * Realizar a avaliação dos produtos em geral; * Orientar o recebimento de mercadorias do setor: arrumação da câmara fria, congelada e balcão na área de vendas; * Realizar a escala de trabalho; * Controlar banco de horas e férias da equipe. O QUE PRECISAMOS: * Ensino Médio Completo ou superior em andamento; * Experiência com liderança de equipes na área de perecíveis ( mínimo um ano); * Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos. 2601010046291265498

R. Machado de Assis, 70 - Capibaribe, São Lourenço da Mata - PE, 54705-280, Brazil

Salário Negociável

Encarregado de perecíveis (1)64986361952131122

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Encarregado de perecíveis (1)

Descrição: SOBRE NÓS : O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço. Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso. O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo! Venha fazer parte da nossa família! SOBRE A VAGA ENCARREGADO DE PERECÍVEIS * Garantir a efetividade do estoque do setor; * Tratar junto ao gerente da área de perecíveis os produtos sem giro para atuação estratégica; * Direcionar a equipe para uma exposição diferenciada dos produtos dentro do padrão exigido; * Fazer o pedido de compra da área; * Realizar a avaliação dos produtos em geral; * Orientar o recebimento de mercadorias do setor: arrumação da câmara fria, congelada e balcão na área de vendas; * Realizar a escala de trabalho; * Controlar banco de horas e férias da equipe. O QUE PRECISAMOS: * Ensino Médio Completo ou superior em andamento; * Experiência com liderança de equipes na área de perecíveis ( mínimo um ano); * Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos. 2601010046291912670

Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil

Salário Negociável

GERENTE DE ARMAZÉM – Oportunidade de Crescimento em Negócio Local.64963642101251123

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GERENTE DE ARMAZÉM – Oportunidade de Crescimento em Negócio Local.

**Perfil desejado:** * Experiência em gestão de equipes e operações comerciais. * Habilidade em liderança, organização e tomada de decisões. * Proatividade e foco em resultados. * Conhecimento em controle de estoque e atendimento ao cliente. * Habilidade com gestão de informação e solução/redução de problemas. * Morar nas cidades de Olinda ou Paulista. **Principais responsabilidades:** * Coordenar o funcionamento geral do armazém. * Gerenciar equipe e processos internos. * Garantir excelência no atendimento e nas operações. * Planejar metas e acompanhar indicadores. * Coordenar o funcionamento diário do armazém. * Contribuir com ideias e estratégias para expansão da unidade. **IMPORTANTE SABER:** * **Local:** Bairro residencial com perfil popular e em expansão. * **Horário:** Segunda a sábado, das 08h às 18h. * **Tipo de contratação:** CLT ou outro, conforme desejado. * **Beneficios:** a negociar. . Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Estacionamento gratuito * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Preferencial) Experiência: * liderança, Informática, gestão e Criação de projetos (Preferencial)

Rua Tenente - R. Cel. Joaquim Salvador - Aguazinha, Olinda - PE, 53270-095, Brazil

R$2,500-3,500/Mês

Promotor(a) de Merchandising64962655957634124

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Promotor(a) de Merchandising

#### **Sobre a vaga:** Se você é um profissional com visão do todo, criativo, proativo e com bom relacionamento interpessoal. Você se encaixará perfeitamente nesta posição! Buscamos um profissional para abastecer e executar o ponto de venda (PDV) seguindo as estratégias das indústrias, repondo a falta de produtos na loja, conquistando pontos de destaque no ponto de venda (PDV), garantindo a execução dos contratos em loja e cultivando um bom relacionamento com todos. #### **Principais atribuições:** * Executar a loja seguindo os passos do programa de excelência de execução; * Acompanhar e controlar a validade dos produtos e garantir o fluxo correto do FEFO; * Garantir a limpeza das gondolas e equipamentos utilizados para expor nossos produtos; * Expor nossos produtos seguindo as estratégias e planogramas das indústrias; * Verificar, controlar e sugerir a reposição dos estoques das lojas; * Sinalizar na ferramenta e comunicar para o vendedor e liderança as rupturas em loja; * Garantir que todos os produtos expostos estejam devidamente precificados; * Garantir o uso e descarte correto dos materiais de merchandising; * Implementar materiais de merchandising de forma correta, buscando conquistar pontos adicionais de exposição no PDV; * Atender os consumidores e tirar dúvidas quando solicitado; * Realizar conforme orientado pelo supervisor as ações para abordar para promover o giro do produto; * Garantir o preenchimento correto das informações solicitadas na ferramenta de pesquisa; * Participar dos treinamentos internos e da indústria conforme cronograma; * Estar presente nas reuniões de equipe conforme orientação do supervisor. #### **Requisitos obrigatórios:** Ensino Médio Completo #### **Benefícios:** Assistência Médica (custo do colaborador) Assistência Odontolófica (custo do colanorador) Apoio Pessoal Alelo Central Exclusiva do colaborador (CEC) Seguro de Vida Serviço de apoio Psicológico Total Pass \- Academia (custo do colaborador) Ticket Natalino (custeado pela empresa) Ajuda de custo

R. João Batista, 341 - Lot. da Exposicao, Surubim - PE, 55750-000, Brazil

Salário Negociável

Supervisor Comercial de Vendas64874655564291125

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Supervisor Comercial de Vendas

Estamos à procura de um(a) **Supervisor(a) Comercial de Vendas** para supervisionar a produção, conformidade e qualidade dos procedimentos adotados pelas equipes subordinadas. Acompanhar os indicadores comerciais e de expansão da cidade sob sua responsabilidade, incluindo metas de vendas e instalações. Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo. Brisanet. Elaborar, junto ao Coordenador de Crescimento, estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! **\#VemSerBrisanet** **Responsabilidades e atribuições** * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; * Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); * Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; * Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; * Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; * Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; * Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; * Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade; * Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia; * Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações; * Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas; * Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário; * Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes; * Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades; * Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão; * Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores; * Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão; * Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet; * Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento; * Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário; * Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade; * Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário; * Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário; * Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares; * Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente; * Participação no processo de contratação de novos colaboradores; * Homologação de rescisões contratuais de colaboradores; * Administração do ponto dos colaboradores; * Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\&L Monitoramento (quando solicitado); * Realização de compras pelo Suplly, quando necessário; * Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário; * Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas; * Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica; * Vivência com Estudo de mercado, Roteirização; * Experiência com atendimento ao cliente; * CNH "AB" e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial: * Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Rotinas administrativas; * Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.) **Informações adicionais** * Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; * Eventos internos que abordam temas diversos; * Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; * Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; * Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood); * Plano de Saúde Coparticipativo; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Auxílio Dependente PCD; * Empréstimo Consignado (após 6 meses); * Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic; * Wellhub (Gympass); * Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%. Atuamos no segmento de telecomunicações há **27 anos**, com a **missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social**. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, **liderando o mercado de internet fixa** (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo. Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de **oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas**. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando **conectividade de ponta do interior até as capitais**, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.

Av. José Otávio, 545 - Senzala, Carpina - PE, 55815-600, Brazil

Salário Negociável

Supervisor comercial de vendas (2)64873763636482126

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Supervisor comercial de vendas (2)

Descrição: * Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas; * Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica; * Vivência com Estudo de mercado, Roteirização; * Experiência com atendimento ao cliente; * CNH AB e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial: * Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Rotinas administrativas; * Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.) * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; * Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); * Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; * Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; * Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; * Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; * Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; * Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade; * Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia; * Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações; * Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas; * Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário; * Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes; * Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades; * Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão; * Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores; * Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão; * Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet; * Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento; * Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário; * Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade; * Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário; * Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário; * Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares; * Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente; * Participação no processo de contratação de novos colaboradores; * Homologação de rescisões contratuais de colaboradores; * Administração do ponto dos colaboradores; * Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\&L Monitoramento (quando solicitado); * Realização de compras pelo Suplly, quando necessário; * Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário; * Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário. 2512210202551931222

Av. José Otávio, 545 - Senzala, Carpina - PE, 55815-600, Brazil

Salário Negociável

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Consultor Comercial

Atuar diretamente nos processos de Vendas da Empresa, análise de resultados, planejar ações de divulgação e participar no desenvolvimento de Estratégias Comerciais por meio de estudo de concorrentes, mercado e as necessidades dos clientes e da organização. Apoiar a Gestão Comercial. **Responsabilidades** Responsável pelo atendimento, cadastro e matrícula de alunos; Planejar e executar ações de marketing; Prospectar novos clientes e parceiros; Tirar dúvidas presencial e por telefone; Retenção de alunos. **Qualificações** \-Vaga CLT; \-Benefícios : Plano de Incentivo, Vale\-transporte, Day Off no Aniversário. \-Horário de trabalho: De Segunda a Sábado \- 44 Horas/semanais \-Plano de Carreira. Formação: Ensino Superior Cursando. Experiência : Desejável experiência na área de vendas, Telemarketing (preferencial); Técnicas de Vendas e Negociação (obrigatório); Atendimento ao Cliente (obrigatório); Conhecimento em Excel. Ter atuado com escolas de Inglês ou área educacional será um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.412,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Experiência: * Telemarketing (Preferencial) * Comercial (Obrigatório) * Atendimento ao Cliente (Obrigatório) Licença/Certificação: * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial) Local do trabalho: Presencial

R. Izaltino Poggi, 125c - Prado, Gravatá - PE, 55642-160, Brazil

R$1,412-2,000/Mês

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Supervisor Comercial

Empresa busca profissional Supervisor Comercial em Vitória de Santo Antão. **Responsabilidades:** Planejar e acompanhar metas da equipe de vendas. Acompanhar desempenho individual e coletivo dos vendedores. Realizar reuniões e treinamentos para desenvolvimento da equipe. Analisar resultados de vendas e propor estratégias de melhoria. Manter relacionamento com clientes estratégicos da carteira. Atuações anteriores em Gerente de Vendas, Coordenador Comercial, Líder de Vendas ou Supervisor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Comissões * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.

R. Henrique Lins, 110 - Universitário, Vitória de Santo Antão - PE, 55612-281, Brazil

Salário Negociável

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Supervisor de Vendas

**Supervisor de Vendas – Luna Portas e Janelas** **Principais Responsabilidades:** * **Gestão de Equipe:** Liderar, treinar, motivar e dar suporte aos vendedores. * **Planejamento de Vendas:** Definir metas, criar estratégias e atribuir objetivos individuais. * **Acompanhamento e Feedback:** Monitorar o progresso, analisar o desempenho e fornecer orientação para melhorias. * **Análise de Mercado:** Identificar oportunidades, analisar concorrentes e sugerir ajustes. * **Foco no Cliente:** Interagir com clientes, resolver reclamações e garantir uma boa experiência. * **Gestão de Processos:** Analisar gargalos, aplicar treinamentos e gerenciar indicadores (CRM, taxas de conversão). **Habilidades Essenciais:** * Liderança e comunicação. * Negociação e análise. * Conhecimento do produto, mercado e processos de vendas. * Visão estratégica e foco em resultados. * Empatia e capacidade de desenvolver pessoas. **Formação:** Formação única, mas áreas como Administração ou Marketing, além de experiência prática em vendas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Vale\-transporte Experiência: * Telemarketing (Preferencial) * Vendas (Preferencial) * Atendimento ao Cliente (Preferencial) Licença/Certificação: * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)

R. Barão de Ladário, 318 - Barro, Recife - PE, 53300-390, Brazil

R$3,000/Mês

promotora de vendas / Vendedor647360650068501210

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promotora de vendas / Vendedor

**Descrição da Vaga – Promotora de Vendas** Estamos buscando **Promotoras de Vendas** comprometidas, comunicativas e organizadas para atuar na linha de cosméticos e perfumaria, garantindo uma excelente experiência de compra aos clientes e um padrão elevado de apresentação dos produtos. **✨ Responsabilidades Principais** * Realizar **vendas ativas** e atendimento direto ao cliente no ponto de venda. * **Organizar e repor os produtos**, mantendo o espaço sempre limpo, atrativo e padronizado. * Fazer o **controle de validade**, identificando produtos próximos ao vencimento e seguindo o protocolo da empresa. * Realizar o **abastecimento diário** conforme a demanda e disponibilidade de estoque. * Executar **auditoria mensal**, registrando informações de estoque, giro de produtos e necessidades de reposição. * Monitorar ações da concorrência e repassar informações importantes para o líder do setor. * Auxiliar em ações promocionais, campanhas internas e exposição estratégica de produtos. * Zelar pela imagem da marca dentro da loja, seguindo orientações e padrões definidos. * Manter bom relacionamento com a equipe interna do ponto de venda e com a supervisão Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.600,00 \- R$2\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte

R. Dom Vital, 3792 - Nobre, Paulista - PE, 53401-580, Brazil

R$1,600-2,100/Mês

Vendedor / Supervisor de Vendas647141704000011211

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Vendedor / Supervisor de Vendas

**Principais Responsabilidades:** * **Gestão de Equipe:** Liderar, treinar, motivar e dar suporte aos vendedores. * **Planejamento de Vendas:** Definir metas, criar estratégias e atribuir objetivos individuais. * **Acompanhamento e Feedback:** Monitorar o progresso, analisar o desempenho e fornecer orientação para melhorias. * **Análise de Mercado:** Identificar oportunidades, analisar concorrentes e sugerir ajustes. * **Foco no Cliente:** Interagir com clientes, resolver reclamações e garantir uma boa experiência. * **Gestão de Processos:** Analisar gargalos, aplicar treinamentos e gerenciar indicadores (CRM, taxas de conversão). **Habilidades Essenciais:** * Liderança e comunicação. * Negociação e análise. * Conhecimento do produto, mercado e processos de vendas. * Visão estratégica e foco em resultados. * Empatia e capacidade de desenvolver pessoas. **Formação:** Formação mas áreas como Administração ou Marketing e experiência prática em vendas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$6\.796,91 por mês Benefícios: * Vale\-transporte

R. Barão de Ladário, 318 - Barro, Recife - PE, 53300-390, Brazil

R$1,518-6,796/Mês

Contratando: Coordenador De Vendas - Inscrições Abertas646837899394571212

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Contratando: Coordenador De Vendas - Inscrições Abertas

**ATRIBUIÇÕES:** Atribuições de acordo com o cargo. **REQUISITOS:** Ensino Superior Completo em Administração ou Gestão Comercial. Necessário ter experiência na área e em produtos de material de construção. Habilidades Pacote Office intermediário; Conhecimento em sistema CISS; Técnicas de negociação e vendas. Desejável ter conhecimento com atendimento ao cliente Desejável ter liderança e visão estratégica; Proatividade; Planejamento estratégico; Boa comunicação. **JORNADA:** Horário a combinar **BENEFÍCIOS:** A combinar Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.

Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil

Salário Negociável

Gerente de ótica - igarassu645742500238101213

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Gerente de ótica - igarassu

Descrição: * Experiência com vendas do ramo ótico; * Experiência em liderança de equipe; * Conhecimento no pacote office básico; * Foco em resultados e metas; * Bom relacionamento interpessoal; * Entusiasta e Comunicativo. * Gerenciar administrativo e vendas da loja; * Abertura e fechamento da loja e caixa; * Realização das metas diária, semanal e mensal (individual e equipe); * Gerar e fomentar ações para aumento de vendas; * Atendimento ao cliente e acompanhamento do pedido em todo o processo e pós venda; * Gerir equipe comercial (processos: metas, vendas, garantir rotina); * Liderar o time (gestão de pessoas: reuniões, treinamentos, feedback, contratação); * Realizar treinamentos oferecidos pela franqueadora; * Análise estratégica para melhoria dos resultados. 2511230202461345826

R. Barbosa Lima, 18 - Centro, Igarassu - PE, 53610-050, Brazil

Salário Negociável

Supervisor de Loja (Comissões + VA + VT) - Centro645409408545301214

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Supervisor de Loja (Comissões + VA + VT) - Centro

Consultoria de Recursos Humanos admite Supervisor de Loja em Surubim (Centro). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Atuará em Instituição Financeira realizando as seguintes funções: Gerenciar a equipe de vendas, dar suporte e contribuir para o desenvolvimento profissional. Garantir o cumprimento de metas. Planejar e desenvolver estratégias comerciais para a equipe. Garantir a divulgação dos produtos e serviços da empresa. Tarefas pertinentes a rotinas de Supervisor de Loja. Para atuação na cidade de Surubim / PE. Se você já atuou nas funções de Gerente de Vendas, Coordenador de Loja, Líder de Equipe de Vendas ou Supervisor de Atendimento ao Cliente, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 2\.600,00 * ✔ Comissões * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Transporte * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Surubim / PE* ***Prazo para inscrição:*** *10/12/2025* ***Data de início prevista*** *18/12/2025* ***JobId.:*** *29381022473* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#LiderançaEmFoco****\#SupervisorDeLoja \#GerenteDeVendas \#CoordenadorDeLoja \#LiderDeEquipeDeVendas \#SupervisorDeAtendimentoAoCliente \#GestorDeComercio*

Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil

R$2,600/Mês

Supervisor de Vendas Externas645274126470421215

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Supervisor de Vendas Externas

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: * Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. * Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. * Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. * Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. * Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. * Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS: * Ensino Médio completo * Disponibilidade de horário * Experiência com vendas * CNH B DESEJÁVEL: * Experiência com vendas porta a porta * Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ? SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO! Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B * Seguro de Vida * Vale\-alimentação * Comissões * Rede de benefícios exclusiva * Cartão presente

Tv. do Livramento, 1 - Livramento, Vitória de Santo Antão - PE, 55602-290, Brazil

Salário Negociável

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Lider

Lider Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Lider de Loja, onde você será encarreirado como Líder, realizando gestão de equipe e exercendo sua influência para atingir resultados. Aqui, seu papel será: Gerenciar a unidade de negócio (Loja ou PAB), garantindo que as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais, atendimento e infraestrutura; Impulsionar o resultado e a carreira do time (treinando e capacitando); Supervisão e atendimento de clientes que frequentam a loja, garantindo a excelência da experiência; Fazer gestão do NPS e da necessidade diária de vendas, quando necessário, implementar ações de melhorias; Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores; Visitar a Microregião, fomentar novos negócios e conquistar novos clientes; Ações de engajamento com o time. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!); Graduação completa (mas se tiver pós\-graduação, melhor ainda!); Vivenciado posições de Gerente de Relacionamento PF ou PJ; Mobilidade para visitas; Experiência com gestão de pessoas. Se isso te chama, vem para o Santander! \# BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR \+ RV); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. \#GestãodePessoas \#comercial \#CPA \#CEA \#Liderança \#Estrategia \#Gerente \#EspecialistaEmpresas \#EspecialistaVanGogh \#EspecialistaSelect \#Clientes E aí? Quer ser chama? Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander! ️ \#AquiSuaChamaTransforma \#VemProSantander \#VemSerChama

R. Paulo José dos Santos, 147 - Santa Terezinha, Timbaúba - PE, 55870-000, Brazil

Salário Negociável

Coordenador(a) de Vendas Jr - Região Nordeste (Recife ou Salvador)638227196410911217

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Coordenador(a) de Vendas Jr - Região Nordeste (Recife ou Salvador)

**Job Description:** **Cargo:** Coordenador de Vendas Jr – Região Nordeste (Recife ou Salvador) **Local:** Recife/PE ou Salvador/BA **Descrição da função:** Responsável pelo atendimento dos principais clientes Cash\&Carry (Atacarejos Nacionais e regionais) na região sul do Brasil. Fazer gestão conta corrente e acordos (verbas). Atingimento dos indicadores de vendas (Sellout, Sellin, Estoques, Positivação, cadastro inovações, gestão mix, visita semanal a lojas e execução PDV. Ponto focal e representante dos clientes internamente na Mars, garantindo a mutualidade na relação comercial, e um crescimento saudável e duradouro. **O que nós procuramos?** * Ensino Superior Completo; * CNH B Ativa; * Disponibilidade para viagens (50% tempo); * Domínio de Pacote Office; * Forte Experiência e vivência no atendimento de contas Nacionais e KA Regionais; * Experiência com acompanhamento JBP e execução de lojas; * Buscamos alguém com perfil inovador, com bom relacionamento e que pense principalmente no bem\-estar dos nossos consumidores finais. **Quais seriam suas principais responsabilidades?** * JBP: responsável pelo planejamento, construção, implementação e acompanhamento periódico de aderência do plano de negócios conjuntos dos clientes; * Monitorar e analisar os indicadores de suas contas: perfect store, aderência à política de preços, sell in, sell out, estoques e tendências de mercado locais; * · Monitorar conta corrente e KPI´s financeiro: rentabilidade, melhoria de mix, e eficiência nos investimentos. * Gestão e acompanhamento de market share dos clientes e da região por meio de ferramentas como Nielsen e Scanntech, assim como desenvolver planos de ação; * Construção e execução calendário promocional dos clientes; * Liderança indireta de equipe do time de execução DPDV; **O que você pode esperar da Mars?** * Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M\&M’S®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®. * Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. * Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros. * E o principal: Aos nossos Associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com Liberdade, Mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 150\.000 Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

R. Alto da Boa Esperança, 123 - Sítio dos Pintos, Recife - PE, 52091-520, Brazil

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