Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar\-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO: Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO: LAGOA DA PRATA \- MG Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$10,89 por hora Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Vigilante (Preferencial) Local do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: Profissional responsável por vendas de cursos, captação de novos alunos e atendimento durante toda a jornada acadêmica. Principais Destaques: 1. Vendas de cursos de Graduação, Pós-Graduação, Profissionalizantes e Técnicos 2. Captação de novos alunos e atendimento a candidatos 3. Atendimento e orientação aos alunos para evitar evasão O(a) profissional será responsável por: Realizar vendas dos cursos de Graduação, Pós\-Graduação, Profissionalizantes e Técnicos; Atuar na captação de novos alunos através de ligações, tratamento de bases, atendimento a candidatos e aplicação de vestibulares; Desenvolver ações externas de prospecção e captação; Prestar atendimento aos alunos durante toda a jornada acadêmica, com orientações e treinamentos sobre a plataforma de estudos, contribuindo para evitar evasão. Jornada de Trabalho Regime: CLT – Tempo integral Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábado, das 09h às 13h (44 horas semanais). Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2\.041,70/mês Bonificação por vendas Vale Transporte Vale Refeição por Assiduidade Bolsa de Estudos: 80% (70% de bolsa colaborador\+10% de pontualidade) Vale Educação: R$ 100,00 após período de experiência Auxílio Academia (Gympass) (Co\-participativo) Plano de Saúde Unimed Belo horizonte(Co\-participativo) · Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.041,70 por mês Benefícios: * Auxílio\-educação * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Vendas (Preferencial) Local do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: O profissional dará suporte operacional e administrativo a coordenadores pedagógicos, gerenciando demandas diárias e garantindo a fluidez dos processos acadêmicos e institucionais. Principais Destaques: 1. Suporte operacional e administrativo a coordenadores pedagógicos 2. Prospecção de campos de estágio e formalização de parcerias 3. Relacionamento e apoio a preceptores de estágio O(a) profissional contratado(a) será responsável por prestar suporte operacional e administrativo aos Coordenadores Pedagógicos, atuando diretamente nas demandas diárias da rede educacional, garantindo a fluidez dos processos acadêmicos e institucionais. Entre suas principais atribuições, destaca\-se a prospecção de campos de estágio, realizando contato com instituições e empresas, bem como a formalização de parcerias para viabilizar oportunidades de estágio aos alunos da rede. Também será responsável pelo relacionamento e apoio aos preceptores (profissionais responsáveis pelo acompanhamento dos alunos nos campos de estágio), assegurando o alinhamento entre instituição, aluno e campo concedente. Jornada de Trabalho Regime: CLT – Tempo integral Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábado, das 09h às 13h (44 horas semanais). Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2\.041,70/mês Bonificação por vendas Vale Transporte Vale Refeição por Assiduidade Bolsa de Estudos: 80% (70% de bolsa colaborador\+10% de pontualidade) Vale Educação: R$ 100,00 após período de experiência Auxílio Academia (Gympass) (Co\-participativo) Plano de Saúde Unimed Belo horizonte(Co\-participativo) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.041,70 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-educação * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: O Assistente Administrativo de Território presta assistência nos processos administrativos da área e apoia atividades relacionadas aos programas da Rede Cidadã. Principais Destaques: 1. Apoia gestores e realiza rotinas administrativas da área 2. Auxilia em processos seletivos e acompanhamento de programas 3. Suporte ao Departamento Pessoal para Jovens Aprendizes **DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO** O Assistente Administrativo de Território presta assistência nos processos administrativos da área, auxiliando na organização de arquivos e prestando apoio em atividades relativas aos programas da Rede Cidadã. **PAPÉIS E RESPONSABILIDADES** **Realizar atividades de rotina administrativa:** · Apoiar o gestor da área no preenchimento de planilhas e controles de informações; · Alimentar o banco de dados da área e o sistema de gestão da Rede Cidadã; · Realizar a prestação de contas da área junto à Matriz preenchendo formulários de requisições; · Apoiar a recepção no atendimento ao público e atendimento telefônico quando necessário; · Providenciar a impressão de formulários e documentos; · Agendar atendimentos que se fizerem necessário; · Realizar relacionamento com empresas clientes e parceiras, enviando e recebendo informações sempre que necessário. **Realizar atividades de apoio:** · Apoiar no processo seletivo de participantes dos Programas conforme a metodologia da Rede Cidadã; · Encaminhar os aprovados no processo seletivo para os programas; · Realizar relacionamento com as empresas parceiras enviando comunicados e dando orientações sempre que necessário; · Providenciar e controlar as listas de presença das turmas dos programas; · Garantir que o material pedagógico e de apoio esteja disponível no início da turma; · Negociar espaço físico junto à empresas parceiras, quando necessário, para realização de atividades; · Controlar e solicitar lanches para os participantes dos Programas, uniformes (quando aplicável) e certificados para os participantes dos programas sempre que necessário; · Atualizar informações sobre os participantes dos programas no sistema ou planilhas; · Acompanhar as turmas de capacitação: horário, responsável pela turma, início, término, transferências, junções de turmas, mudanças e etc. * Manter relacionamento com empresas parceiras a fim de buscar, acompanhar e controlar as vagas a serem preenchidas por participantes; **Apoiar atividades do Departamento Pessoal junto aos Jovens Aprendizes lotados na folha Rede Cidadã:** · Orientar as empresas parceiras sobre o processo de admissão (gestão Rede Cidadã ou Empresa parceira); · Agendar os exames médicos admissionais junto à clínica específica e fazer o controle destas informações; · Realizar o processo de leitura e assinatura do contrato de aprendizagem junto aos jovens; · Providenciar a entrega dos Vale Transportes aos jovens tão logo seja recebido pelo Departamento Pessoal (para localidades que distribuem o cartão) e solicitar o cancelamento de cartão VT, quando necessário; · Processar a solicitação de troca do ticket Alimentação/Refeição para o DP seguindo os procedimentos padrão; · Providenciar, quando solicitado pelo jovem, a alteração de vale\-transporte junto ao Departamento Pessoal; · Conferir o fechamento da folha de ponto dos Jovens Aprendizes (horários, faltas, atestados, assinatura do jovem e do educador e etc); · Enviar a folha de ponto dos jovens, devidamente assinadas para o departamento pessoal; · Imprimir os holerites e entregá\-los aos jovens; · Interagir com o Departamento Pessoal para esclarecer dúvidas dos Jovens com relação ao pagamento e solicitar correções sempre que necessário; · Comunicar o Departamento Pessoal sobre os desligamentos de jovens do Programa e providenciar a documentação necessária; · Agendar os exames médicos demissionais junto à clínica específica e fazer o controle destas informações, mantendo os Educadores Sociais da capacitação final informados. PRÉ REQUISITOS * Ensino médio completo. * Desejável estar cursando Administração ou Gestão de RH (a partir do 2º período). * Ter conhecimento em informática, sobretudo Excel. * Residir em Lagoa da Prata. DESEJÁVEL * Ter facilidade em manusear plataformas digitais. * Boa comunicação, facilidade em fazer gestão do tempo e habilidade de planejamento. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Pagamento: R$1\.500,00 \- R$1\.633,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Vaga de Auxiliar de Expedição Cargo: Auxiliar de expedição Salário: R$ 2.058,00 Empresa: CHT AUTO PECAS Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo Publicada há 2 dias Descrição Geral Estamos contratando auxiliar de expedição para atuar no setor logístico, auxiliando na separação, conferência e envio de mercadorias. Benefícios Salário fixo vale transporte ou vale combustivél vale alimentação Requisitos Organização, atenção e agilidade facilidade para trabalho em equipe disponibilidade para horário comercial Atribuições Separação e conferência de pedidos embalagem e preparação de produtos para envio organização do estoque apoio no carregamento e descarregamento de mercadorias manter o ambiente de trabalho limpo e organizado

Vaga de balconista de padaria Cargo: Atendente de balcão Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.100,00 Empresa: LARI PADARIA E CONFEITARIA Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo

Jaú - SP Presencial R$ 1.000,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Prestador de Serviços (PJ) Gerente Período Integral GERENTE GERAL - ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA JAÚ – SP Atividades: Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia; Cobrar e acompanhar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos; Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento; Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório; Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Requisitos: Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas; Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes; Flexibilidade de horário; Proatividade, organização e senso de responsabilidade; Formação em Direito. Oferta: Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial; Regime de contratação de associado. Horários: De segunda a sexta das 7h30 às 17h30. Requisitos Estudos Ensino Superior Direito Competências Comunicativo Organização Objetivo Técnico Gestão de equipe Boa Administração de tempo Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Atendente de Loja Florianópolis - SC Presencial R$ 1.800,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Efetivo – CLT Operacional Período Integral Oportunidade para atuar em loja de doces e queijaria. O que você vai fazer: Atendimento ao público; Fatiação e fracionamento de frios em geral; Cobrança do valor e auxiliar no caixa. Requisitos: Experiência em atendimento ao cliente; Conhecimentos básicos matemáticos devido as pesagem e cobrança. Jornada: Seg à sábado 13:30 as 19:30 Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o sucesso da nossa equipe. Requisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Resumo da Vaga: Auxiliar o açougueiro no atendimento, corte e preparação de carnes, garantindo a organização e qualidade dos produtos e o bom atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Oportunidade de atuar no atendimento e preparo de carnes 2. Foco na qualidade do produto e satisfação do cliente 3. Trabalho em equipe e flexibilidade de horários ### **Sobre a vaga:** Auxiliar o açougueiro no atendimento de balcão de açougue, trabalhando como cortador e picador de carne, acompanhando a data de validade e quantidade dos produtos do açougue, acompanhando a temperatura de equipamentos e organizando os produtos nas câmaras frias e a exposição nos balcões, ilhas e geladeiras. ### **Requisitos obrigatórios:** * Ensino fundamental completo; * Ter mais de 18 anos. ### **Requisitos desejáveis:** * Experiência prévia como balconista de açougue ou em áreas relacionadas; * Conhecimento em cortes de carnes e produtos de açougue; * Habilidade em atendimento ao cliente; * Capacidade de trabalhar em equipe; * Flexibilidade de horários, incluindo finais de semana e feriados; * Conhecimento básico em higiene e segurança alimentar. ### **Responsabilidades:** * Atender e auxiliar os clientes no balcão de açougue; * Fornecer informações sobre os produtos e auxiliar na escolha das carnes; * Cortar, pesar e embalar as carnes de acordo com as especificações do cliente; * Manter o balcão e a área de trabalho limpos e organizados; * Verificar a validade e a qualidade dos produtos, descartando os itens impróprios para venda; * Reposição e precificação dos produtos no balcão e nas prateleiras; * Realizar o controle de estoque e solicitar reposição de produtos quando necessário; * Operar equipamentos de corte e preparação de carnes; * Seguir as normas de higiene e segurança alimentar, garantindo a qualidade dos produtos; * Realizar o fechamento de caixa e registrar as vendas diárias; * Colaborar com a equipe de trabalho e auxiliar em outras áreas do supermercado quando necessário. ### **Benefícios:** * Plano de saúde; * Plano de odontológico; * Prêmio assiduidade ou cesta; * Premiação por metas alcançadas; * Desconto com escolas de ensino à distancia, farmácias, e outros parceiros; * Desconto em compras; * Vale transporte; * Lanche na empresa. ### **Jornada de trabalho e carga horária:** * Escala 6 X 1

Elabora projetos de sistemas de refrigeração e climatização, realiza instalação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e aplica testes e regulagens para melhorar o seu funcionamento. Instalar, montar e testar sistemas de refrigeração e climatização, conforme projetos e normas técnicas; Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de ar\-condicionado. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas nos sistemas; Substituir componentes e realizar ajustes em compressores, condensadores, evaporadores, motores, ventiladores e termostatos; Preencher relatórios de manutenção e laudos técnicos; Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Cumprir normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente (NRs aplicáveis, como NR\-10, NR\-35, NR\-33, entre outras); Orientar usuários sobre o uso adequado e cuidados com os equipamentos de refrigeração. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.510,40 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

**None:** Já pensou em fazer parte de uma empresa com mais de 100 anos? Venha fazer parte dessa história! O mundo muda, a Zema age! De acordo com os nossos valores de trabalho, transparência, ser simples, ética, construir pessoas e coragem com energia, buscamos profissionais que se interessam em fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar! **Conheça mais um pouco da nossa história:** https://portal.zema.com/nossa\-historia/ **Atividades do cargo:** Executar os processos administrativos/operacionais do crediário tais como: análise de crédito de clientes conforme procedimentos pré\-estabelecidos, atualização cadastral e consulta a órgãos de proteção ao crédito. Realizar cobranças de clientes inadimplentes. Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas. Emissão de boletos e controle de pagamentos. Manter o cadastro de clientes atualizado. **Requisitos que aumentam suas chances na vaga:** Ensino Médio Completo; Experiência prévia na área de crédito e cobrança será um diferencial; Conhecimento em sistemas de gestão financeira; Boa comunicação e habilidades interpessoais. Informática básica; Desejável conhecimento do Código de Defesa do Consumidor **Nossos benefícios:** Plano de Saúde; Plano Odontológico; Ticket Alimentação; Inciativas e plataforma de desenvolvimento; Wellhub (plataforma de saúde integral); Folga Aniversário; Parcerias com descontos exclusivos em diversos serviços e produtos. Diversidade \& Inclusão Buscamos disseminar e construir com seriedade o tema Diversidade \& Inclusão na empresa, trazendo iniciativas que colaborem para uma cultura mais diversa e inclusiva, despertando nos colaboradores o sentimento de pertencimento e, ao mesmo tempo, o fortalecimento da marca Zema perante à sociedade. **None:** None

AJUDANTE GERAL Salário: 1.933,20 Beneficios: VT, Refeição no local e Cesta Básica Horário: 08:00 às 16:48 Seg à Sex 07:00 às 12:00 Sábado

AJUDANTE DE COZINHA Local: Pq Novo Mundo Horário: 08:00 às 16:48 Seg à Sex 07:00 às 12:00 Sábado Salário:1.933,20 Benefícios: VT, Refeição no Local e Cesta Básica (Após efetivação assistência medica)

RESPEITO às pessoas, CORAGEM para ser pioneiro e elevar o nível, e sempre demonstrar INTEGRIDADE e modernidade. Esses valores essenciais se alinham com os seus? Se sim, a Lhoist Latin America pode ser o lugar para você! Somos uma empresa que acredita que nosso pessoal faz acontecer e recompensa talentos, oferecendo oportunidades para desenvolver ainda mais seu conhecimento e interesses. Dentro de nossa organização, oferecemos ambientes de segurança em primeiro lugar, colaboração entre equipes, espaços de trabalho diversos e inclusivos, tudo isso enquanto desafiamos uns aos outros a crescer. Venha fazer parte do nosso time como Coordenador(a) de Manutenção Mecânica! Principais Atividades* Planejar e executar estratégias de manutenção para maximizar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. * Gerenciar equipes e recursos, garantindo cronogramas e excelência técnica. * Elaborar e controlar o orçamento anual de manutenção, buscando sempre a melhor relação custo\-benefício. * Analisar falhas recorrentes e propor soluções inovadoras para evitar paradas não programadas. * Participar de projetos de expansão, reformas e aquisição de novos equipamentos, assegurando redução de custos e melhoria contínua. * Desenvolver fornecedores e otimizar estoques de peças e materiais, garantindo agilidade e padronização. * Promover práticas de segurança e preservação ambiental, além de desenvolver e capacitar a equipe para alta performance. Requisitos* Graduação em Engenharia Mecânica, elétrica ou áreas correlatas. * Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos industriais (Britadores, Moinhos, Peneiras, Bombas, Correias Transportadoras, Fornos). * Vivência em gestão de pessoas e controle de custos. * Familiaridade com ferramentas de melhoria (Lean, Six Sigma, Green Belt). * Conhecimento em Sistema SAP. * Desejável domínio do Idioma Inglês. Competências* Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes. * Gestão de conflitos e promoção de um bom clima organizacional. * Respeito e ética nas relações. * Protagonismo e proatividade na tomada de decisões. * Senso de dono, com foco em resultados e excelência operacional. * Resiliência e capacidade de atuar sob pressão.