Resumo da Vaga: Responsável por analisar, validar e manter cadastros corporativos, garantindo qualidade, integridade e conformidade das informações, e contribuindo para a eficiência dos processos. Principais Destaques: 1. Garantir a qualidade e integridade dos cadastros corporativos. 2. Atuar na validação e manutenção de dados de clientes e fornecedores. 3. Propor melhorias para padronização e eficiência operacional. **Missão do Cargo:** Garantir a análise, validação e manutenção dos cadastros da organização, assegurando a qualidade, a integridade e a conformidade das informações, em alinhamento com normas internas, exigências legais e necessidades das áreas de negócio, contribuindo para a eficiência dos processos e a confiabilidade dos dados corporativos. **Principais Atividades:** * Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, fornecedores, parceiros e demais registros corporativos, assegurando a integridade, consistência e conformidade das informações; * Conferir documentação cadastral, verificando requisitos legais, fiscais e internos antes da liberação ou alteração de cadastros; * Realizar inclusão, atualização, bloqueio e desbloqueio de cadastros nos sistemas corporativos, conforme políticas e procedimentos estabelecidos; * Identificar e tratar inconsistências, duplicidades e divergências cadastrais, garantindo a qualidade dos dados; * Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, financeira, contábil, comercial e compliance, assegurando alinhamento das informações; * Acompanhar e cumprir prazos e SLAs relacionados às demandas cadastrais; * Manter controles e registros das alterações cadastrais, assegurando rastreabilidade e histórico das informações; * Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos cadastrais quando solicitado; Propor melhorias nos processos de cadastro, contribuindo para padronização, automação e eficiência operacional. * **Formação Acadêmica:** Bacharel em Administração ou Ciências Contábeis.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
