Analista de RH Jr

Descrição

Resumo da Vaga: A Proxxima busca talentos para seu time de RH, valorizando trabalho em equipe, dinamismo e melhoria contínua para atuar em processos de seleção e desenvolvimento humano. Principais Destaques: 1. Integre um time que valoriza tecnologia, trabalho em equipe e pessoas. 2. Participe de processos seletivos e ações de desenvolvimento de RH. 3. Apoie na gestão da qualidade e integração de novos colaboradores. A Proxxima busca novos talentos para compor seu time. Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe. **Responsabilidades e atribuições*** Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade; * Apoiar a divulgação de vagas e realizar triagem inicial de currículos; * Agendar entrevistas e dar suporte logístico nos processos seletivos; * Apoiar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento; * Apoiar na execução de pesquisas de clima e avaliações de desempenho; * Realizar processos seletivos de ponta a ponta em cargos operacionais, incluindo entrevistas, seleção, testes, recolhimentos e avaliação de documentação para admissão e suporte contínuo aos candidatos; * Apoiar nos processos internos, incluindo Movimentação Interna, Desligamento e Avaliação de Experiência; * Realizar o controle e distribuição de fardamentos, crachás e demais materiais; * Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores; * Realizar escutas de acolhimento aos colaboradores; * Apoiar no monitoramento dos programas desenvolvidos pelo setor e iniciativas de projetos internos; * Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério dos superiores; * Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade; * Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor; . Organização do ambiente de trabalho individual ou comum. * Realizar pré\-análise de currículos; * Propor assuntos e temas para treinamento e desenvolvimento pessoal; . Elaborar e publicar anúncios de vagas nos canais de divulgação. **Requisitos e qualificações** **Pré\-requisitos obrigatórios:** * Superior completo ou em andamento em psicologia, administração e/ou recursos humanos. **Pré\-requisitos desejáveis:** * Boa comunicação oral e escrita; * Habilidade com trabalho em equipe; * Perfil comunicativo; * Perfil dinâmico; * Cursos relacionados à área. **Informações adicionais** **Área de atuação:** Recursos Humanos **Jornada de trabalho:** 44 horas semanais, de **segunda a sexta** **Modalidade:** CLT – **Presencial** **Benefícios que fazem a diferença para você!** Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde (60% coberto) Plano Odontológico SulAmérica Optum – Saúde e bem\-estar Seguro de Vida Parcerias com instituições educacionais Acesso ao SESI (todas as regionais) Acesso ao SESC (Garanhuns \- PE) \#SOMOSPROXXIMA Desde 2021, temos a missão de **aproximar as pessoas dos seus desejos**, com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito. Procuramos pessoas **dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença**. Mais do que preencher vagas, queremos **construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo**. Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações: * ISO 9001:2015 * Certificação GPTW \- Jan 2025 \- Jan 2026 * Empresa Premiada GPTW Diversidade 2025 \- Categoria Jovens Potências Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time. **Venha crescer com a gente!** \#VemPraProxxima