SDR

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Atuar na prospecção e qualificação de potenciais clientes, identificando oportunidades e gerando reuniões qualificadas para a equipe comercial, contribuindo para o crescimento das vendas. Principais Destaques: 1. Prospecção ativa e qualificação de leads para impulsionar vendas 2. Foco em resultados e trabalho em equipe com Marketing e Comercial 3. Oportunidade de desenvolver habilidades de persuasão e negociação **Missão do Cargo:** Atuar na prospecção e qualificação de potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio e gerando reuniões qualificadas para a equipe comercial, contribuindo para o crescimento das vendas e expansão da empresa. Principais Atividades * Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e\-mail, WhatsApp, redes sociais e outras ferramentas disponíveis. * Identificar e qualificar leads de acordo com o perfil de cliente ideal da empresa. * Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e oportunidades. * Agendar reuniões e apresentações para os consultores ou executivos de vendas. * Atualizar e manter o CRM com informações precisas sobre contatos, interações e oportunidades. * Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à prospecção e qualificação de leads. * Realizar follow\-up com potenciais clientes para manter o relacionamento e avançar nas oportunidades. * Apoiar ações de marketing e vendas voltadas para geração de novos negócios. * Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Comercial para garantir a qualidade dos leads. * Elaborar relatórios e fornecer informações sobre o andamento das prospecções e resultados alcançados. Requisitos * Ensino Médio completo. * Desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. * Experiência com atendimento ao cliente, vendas internas, telemarketing ou pré\-vendas. * Conhecimento em CRM e ferramentas de prospecção. * Pacote Office básico/intermediário. Competências Comportamentais * Boa comunicação verbal e escrita. * Persuasão e negociação. * Proatividade. * Organização e gestão do tempo. * Resiliência. * Foco em resultados. * Capacidade de trabalhar com metas. * Facilidade para construir relacionamentos.
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


