Resumo da Vaga: Este cargo apoia processos essenciais de RH, incluindo recrutamento, admissões, rescisões e folha de pagamento, além de dar suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio a processos de recrutamento e seleção 2. Auxílio em rotinas de admissões e rescisões 3. Suporte ao Departamento Pessoal e controle de ponto Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contatos com candidatos e apoio às etapas do processo;Auxiliar nas rotinas de admissões e rescisões de colaboradores;Prestar suporte ao Departamento Pessoal, com conferência de ponto e apoio às rotinas de folha de pagamento;Realizar o controle, acompanhamento e conferência de registros de ponto;Manter contato com colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH;Apoiar as atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, conforme demanda. **Cargo:** Auxiliar de Recursos Humanos **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Recursos Humanos **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Faixa salarial: R$ 2\.000,00 a R$ 3\.000,00; Vale alimentação/refeição; Vale transporte ou auxílio combustível; Auxílio educação; Prêmio assiduidade. **Requisitos:** Escolaridade mínima: Ensino médio completo; Experiência prévia na função ou em atividades relacionadas às rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento básico em rotinas de recrutamento e seleção, admissões, rescisões e controle de ponto. **Diferenciais:** Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, cursando ou completa; Habilitação CNH. **Escolaridade mínima:** Ensino médio completo; Experiência prévia na função ou em atividades relacionadas às rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento básico em rotinas de recrutamento e seleção, admissões, rescisões e controle de ponto. **Diferenciais:** Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, cursando ou completa; Habilitação CNH.