Associado de Vendas

Descrição

Resumo do Cargo: Impulsionar as vendas e oferecer o mais alto nível de serviço ao cliente, gerenciando estoques e defendendo a imagem da empresa. Pontos de Destaque: 1. Forte liderança, comunicação e habilidades de organização 2. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente exigente 3. Excelentes habilidades de atendimento ao cliente A Michael Kors está sempre interessada em ouvir indivíduos talentosos e com mentalidade global, apaixonados por moda. Se você gosta de trabalhar em um ambiente criativo e dinâmico, adoraríamos receber sua candidatura! — DESCRIÇÃO DO CARGO Sua função consistirá em impulsionar as vendas, oferecendo os mais altos níveis de serviço ao cliente, um excelente produto e ajudando a gerenciar os estoques, defendendo a imagem da empresa e criando uma base de clientes fiéis. As principais responsabilidades: * Comunicar e apoiar as diretrizes da empresa * Auxiliar na gestão das vendas para maximizar os resultados * Controle de estoque * Auxiliar na gestão do produto * Executar as diretrizes de visual merchandising da empresa * Manter um desempenho operacional eficaz da loja * Prever de forma coerente as necessidades da loja * Construir uma base de dados robusta de clientes PERFIL * Experiência no setor de moda * Forte liderança, e habilidades de comunicação e organização * Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente de varejo exigente e em constante evolução * Flexibilidade de horário de trabalho devido às exigências do cargo * Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão direta de um responsável * Capacidade de trabalhar em equipe * Capacidade de identificar problemas, coletar dados, estabelecer fatos e chegar a conclusões válidas * Excelentes habilidades de atendimento ao cliente — A Empresa é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades de emprego. A política da Empresa é não discriminar ilegalmente qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião, origem nacional, idade, status militar, deficiência, informação genética ou qualquer outro critério tornado ilegal por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Empresa também proíbe o assédio a candidatos e funcionários com base em qualquer dessas categorias protegidas. — Na Capri Holdings Limited, estamos comprometidos em proporcionar um processo de recrutamento justo e acessível. Se você precisar de uma acomodação razoável para a entrevista ou para o processo de inscrição, entre em contato com nossa equipe de Aquisição de Talentos pelo endereço CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.