Analista de People Analytics

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar como ponto focal analítico para recrutamento operacional, traduzindo demandas em análises estruturadas e acionáveis, e construindo relatórios estratégicos com base em dados. Principais Destaques: 1. Ponto focal analítico para recrutamento operacional. 2. Construção de relatórios estratégicos e documentação de regras de negócio. 3. Apoio a fóruns estratégicos com insumos baseados em dados. **Descrição da Vaga:** ---------------------- \- Atuar como ponto focal analitico das area de recrutamento operacional, traduzindo demandas do negocio em analises estruturadas e acionaveis; \- Extrair, tratar e cruzar bases de dados provenientes de sistemas oficiais ,garantindo qualidade e consistencia das informacoes; \- Construir relatorios estrategicos, assegurando padronizacao de metricas, documentacao de regras de negocio e rastreabilidade dos indicadores; \- Documentar regras de negocio e premissas analiticas; \- Apoiar foruns estrategicos com insumos baseados em dados; \- Escalar demandas estruturantes para o time tecnico quando necessario. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência com manipulação, tratamento e análise de bases de dados; * Vivência com indicadores estratégicos de RH (Turnover, ENPS, Absenteísmo, Vacância, Headcount); * Planilhas Google avançado; * Capacidade de estruturar análises quantitativas e priorizar demandas de negócio. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Vale alimentação Vale refeição Vale transporte Assiduidade **Horário de Trabalho:** ------------------------ Disponibilidade de horários