ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - NIR

Descrição

Resumo da Vaga: Gerencie eficientemente leitos e o fluxo assistencial no Pronto-Socorro, otimizando o tempo de atendimento e articulando equipes para garantir qualidade e agilidade. Principais Destaques: 1. Gestão eficiente de leitos e fluxo assistencial no Pronto-Socorro 2. Monitoramento contínuo de processos e otimização do tempo de atendimento 3. Articulação entre equipes para qualidade e agilidade na assistência **Responsabilidades e atribuições:** Garantir a gestão eficiente de leitos e do fluxo assistencial no Pronto\-Socorro, por meio do monitoramento contínuo dos processos, otimização do tempo de atendimento e articulação entre equipes, assegurando a qualidade, segurança e agilidade na assistência ao paciente. **Desejável conhecimento em fluxo assistencial, gestão de leitos e protocolos hospitalares. Será um diferencial estar cursando Gestão Hospitalar.** **Horário:** Comercial, de segunda a sexta\-feira das 12h36 às 22h00 com 1h de intervalo **Salário:** Negociável \+ 20% de insalubridade com base no salário\-mínimo vigente **Benefícios:** ✅ Refeitório no local ✅ Bonificação por assiduidade (Equivalente a 1 dia de trabalho, conforme regras da instituição) ✅ Vale\-transporte (Desconto 6% em folha de pagamento) ✅ Estacionamento próprio (Vagas limitadas, disponíveis por ordem de chegada) ✅ Auxílio\-creche (para crianças de até 4 anos e 11 meses) **Benefícios adicionais após 3 meses de experiência:** Cartão Alelo Multi Benefícios (Funciona como adiantamento de até 20% do salário, com desconto em folha de pagamento, se utilizar) Plano Odontológico (Estende\-se a colaborador e dependentes, desconto no valor de R$13,99 de mensalidade por pessoa, sem coparticipação) Plano de Saúde (Mensalidade paga pela empresa, coparticipação de 30%, sem possibilidade de incluir dependentes) Escolaridade Mínima: Ensino Superior * vale\-transporte * estacionamento (vagas limitadas) * refeitório no local * bonificação por assiduidade (equivalente a 1 dia de trabalho) * cartão Alelo Multi Benefícios (20% do salário com desconto em folha) * plano odontológico * plano de saúde para o colaborador * auxílio\-creche para colaboradoras mães