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Gerenciar de perto o estoque, a distribuição e o processo de compras, utilizando seu conhecimento técnico para garantir a melhor qualidade dos produtos. Acompanhar remotamente e presencialmente a operação das lojas, assegurando um atendimento de excelência. Acompanhar evolução de Ticket médio e medas de vendas. Gestão de RH, procedimentos e relatórios. 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Portanto, o Gerente de Manufatura precisa ter uma mentalidade de qualidade extrema aliada à eficiência de massa.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nSão responsabilidades desta posição:\n\n* Gerenciar integralmente a célula ou planta de usinagem, garantindo os volumes de produção com os padrões de qualidade exigidos pela indústria automotiva/linha branca;\n* Assegurar a disponibilidade técnica dos equipamentos, gerindo a vida útil de ferramentas e atuando na resolução de problemas crônicos de usinagem (vibração, desvios dimensionais, acabamento superficial);\n* Gerir e desenvolver uma equipe robusta (Supervisores, Engenheiros de Processo e Operadores), promovendo a cultura de segurança e alta performance;\n* Liderar a aplicação de metodologias Lean (WCM, TPM, Six Sigma) para redução de desperdícios e otimização de fluxo;\n* Elaborar e controlar o budget (OPEX) e gerir investimentos em novos maquinários ou reformas (CAPEX).\n\n \n\nPrincipais Indicadores (KPIs):\n\n* Segurança (Safety First): Taxa de Frequência de Acidentes (TF) e Gravidade. Zero acidentes é a meta mandatória;\n* OEE (Overall Equipment Effectiveness): Eficiência Global dos Equipamentos. Na usinagem, isso é crítico devido ao alto custo do capital investido (máquinas CNC, centros de usinagem GROB, Retíficas, Brunidoras);\n* OLE (Overall Labor Effectiveness): eficiência da mão de obra ou de uma linha de produção completa, incluindo a interação entre máquinas e operadores;\n* Qualidade (PPM Interno e Refugo): Peças por milhão defeituosas. Dado o produto (compressor), a estanqueidade e as medidas devem ser perfeitas;\n* Custo de Transformação: Controle do budget, consumo de ferramentas de corte (tooling cost), fluidos e energia;\n* Absenteísmo e Turnover: Indicadores de gestão de clima e pessoas;\n* Atendimento ao Plano (Linearidade): Cumprimento do volume diário/semanal estipulado pelo PCP;\n* JPMH (Jobs per man per hour): procutividade.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nSão requisitos obrigatórios para esta posição:\n\n* Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Mecatrônica ou Metalúrgica);\n* Pós\\-graduação/MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou Engenharia de Manufatura;\n* Inglês Avançado;\n* Sólida experiência em gestão de manufatura em indústrias metalmecânicas de alto volume (seriado);\n* Conhecimento técnico profundo em processos de Usinagem (Furação, Retificação cilíndrica, Lapidação/Brunimento);\n* Familiaridade com tolerâncias geométricas restritas (cilindricidade, circularidade, batimento);\n* Experiência prévia com gestão de grandes times (liderança de líderes);\n* Conhecimento Técnico em Ferramentas da Qualidade (FMEA, CEP \\- Controle Estatístico de Processo, MASP);\n* Conhecimento Técnico em Metodologias Lean Manufacturing (Six Sigma, TPM, WCM).\n\n \n\nSão requisitos desejáveis para a posição:\n\n* Vivência com SAP (módulos de PP/PM) e sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) para gestão em tempo real;\n* Certificações: Black Belt em Six Sigma ou certificação PMP;\n* Vivência anterior em indústria automotiva (devido ao rigor da qualidade) ou especificamente com fabricação de componentes rotativos (eixos, virabrequins);\n* Conhecimento em Indústria 4\\.0 aplicado à usinagem (monitoramento de ferramentas via sensores, automação/robótica).\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios da Posição:\n\n* Plano de Saúde;\n* Previdência Privada;\n* Assistência Farmacêutica;\n* Seguro de Vida em Grupo;\n* Associação Desportiva Embraco \\- ADE;\n* Restaurante Interno;\n* Participação nos resultados;\n* Transporte Especial;\n* Cartão Benefício.\n\n **Junte\\-se a nós para melhorar o dia\\-a\\-dia das pessoas \\- hoje e no futuro**\n\n \n\nNa Nidec Global Appliance, parte da Nidec Corporation, o mundo é seu ambiente de trabalho. Por meio de uma rede de 15 mil colegas inspiradores, localizados em 9 diferentes países, nós produzimos soluções líderes nos segmentos de eletros residenciais e comerciais, cumprindo um importante papel na promoção do bem\\-estar e gerando impacto positivo na vida diária das pessoas.\n\n \n\nA Nidec Global Appliance fabrica e comercializa as soluções de refrigeração da Embraco para uma variedade de aplicações, assim como motores para lavadoras de louça, máquinas de lavar e secadoras. Nosso foco é entregar um portfólio completo, capaz de atender as necessidades dos clientes por meio de elevados padrões de qualidade, competitividade e eficiência energética.\n\n \n\nAqui você encontrará oportunidades desafiadoras para combinar o seu crescimento profissional com o nosso, trabalhando em um time global e diverso, que é impulsionado por uma mentalidade movida pela inovação. Nosso profundo envolvimento com as comunidades locais e universidades também abre grandes possibilidades de colaboração.\n\n \n\nDesde as posições iniciais até os cargos executivos, nosso objetivo é ter as pessoas certas no lugar certo, prontas para apoiar o desenvolvimento de um negócio cada vez melhor para um futuro ainda mais brilhante.\n\n \n\nQue tal fazermos isso juntos?\n\n **Processo de contratação: dicas e detalhes**\n\n\nO nosso processo de contratação é claro e transparente para garantir que você receba as informações adequadas sobre as posições nas quais está interessado, permitindo uma avaliação apropriada das nossas oportunidades com as suas expectativas e qualificações.\n\n\nO processo de seleção começa assim que você se cadastra para uma das posições listadas abaixo. Todos os passos podem ser acompanhados por meio da nossa página de carreira e você será notificado de quaisquer atualizações no processo.\n\n **Sobre a Nidec Corporation**\n\n\nFundada em 1973 e com sede no Japão, a Nidec é líder global na fabricação de motores de precisão pequenos para uma variedade de aplicações. Com mais de 300 subsidiárias e afiliadas e cerca de 150 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia também fornece soluções em motores e componentes de todos os tamanhos, desde micro a grandes dimensões, presentes em tudo que gira e se move. 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Nosso pacote de benefÃcios é feito para te acompanhar em todas as fases — do dia a dia ao desenvolvimento da sua carreira, sempre com reconhecimento e qualidade de vida.\n\n\n🔹 **Alimentação flexÃvel** : Vale Refeição ou Alimentação – você escolhe o que combina mais com sua rotina\n\n\nðŸš� **Mobilidade garantida** : Vale Transporte\n\n\n🩺 **Saúde em primeiro lugar** : Plano médico e odontológico, convênio farmácia, **telemedicina** e **Wellhub** para você cuidar do corpo e da mente\n\n\n🛡ï¸� **Segurança sempre** : Seguro de vida em grupo\n\n\n🎓 **Crescimento contÃnuo** : Treinamentos internos, plataforma de desenvolvimento com vários cursos e descontos em faculdades e escolas de idiomas\n\n\n✈ï¸� **Carreira que decola** : Programa Rota de Voo – nosso recrutamento interno que abre novas oportunidades de crescimento para você avançar na sua trajetória profissional\n\n\nðŸŽ� **Reconhecimento que motiva** : Premiações anuais, homenagens, kits especiais e presentes em datas comemorativas\n\n\n🌿 **Cuidado com o seu bem\\-estar** : Ações para qualidade de vida dentro e fora da empresa e um programa completo de apoio e cuidado via 0800 com suporte:\n\n\n✓ Psicológico\n\n\n✓ Financeiro\n\n\n✓ Nutricional\n\n\n✓ Social\n\n\n✓ Familiar\n\n\n✓ JurÃdico\n\n\nðŸ¤� **Ambiente que acolhe** : Respeito, inclusão e inovação em cada espaço e interação\n\n\n💬 **Aqui, você é valorizado(a) como pessoa e profissional. Porque crescer junto é o nosso maior benefÃcio.**\n\n### **HORÃ�RIO**\n\nDe segunda a sexta, das 08h30 à s 12h30 / 13h30 à s 18h.\n\n\n**REDES SOCIAIS:**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764700530000","seoName":"commercial-analyst-joinville-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-joinville/cate-management8/commercial-analyst-joinville-sc-6460166784422712/","localIds":"460","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad969739-06a3-4632-9b40-9cbc35ba5a3b","sid":"a7a65cb5-1161-44f4-b46b-19db3e3dc229"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prospecção ativa de clientes B2B","Gestão completa do ciclo de vendas","Suporte técnico-comercial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Joinville,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764700530033,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"R. Max Colin, 1930 - Centro, Joinville - SC, 89204-635, Brazil","infoId":"6437680811302612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Comercial","content":"**Venha Fazer Parte da Família Maislaser!**\n\nA Maislaser é a clínica de depilação a laser mais amada do Brasil, com mais de 250 unidades espalhadas pelo país. Com tecnologia moderna e tratamento que atende todos os tons de pele, nossa missão é transformar a vida dos clientes, promovendo bem\\-estar e autoestima.\n\n**Benefícios de Trabalhar na Maislaser:**\n\n* **Ambiente Colaborativo**: Um espaço dinâmico e inovador, onde o trabalho em equipe é valorizado.\n* **Oportunidades de Crescimento**: Oferecemos treinamento contínuo e chances reais de crescimento.\n* **Impacto Positivo**: Participe de uma equipe que ajuda as pessoas a se sentirem mais confiantes.\n\n**Detalhes da Vaga:**\n\n**Posição: Gerente Comercial**\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gerenciar a clínica e reportar aos sócios.\n* Liderar a equipe de vendas e monitorar o desempenho através de indicadores.\n* Gerenciar redes sociais e relações com influenciadores digitais.\n* Desenvolver parcerias, ações comerciais e eventos.\n* Realizar avaliações e vendas de serviços.\n* Coordenar atividades de televendas e interagir com prospects.\n* Coordenar agências de marketing digital e planejamento de postagens.\n* Gerir a administração geral e planejar ações para atingir metas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiência em gestão comercial.\n* Habilidades de liderança e comunicação.\n* Conhecimento em estratégias de vendas e marketing digital.\n\n**Salário e Benefícios:**\n\n* **Salário**: Salário a combinar\n* **Benefícios**: Vale\\-alimentação\\+ Vale\\-transporte \\+ Premiações por resultados\n\n**Impacto da Posição:**\n\nComo Gerente Comercial, você terá um papel crucial em alcançar os objetivos da clínica e contribuir para seu crescimento contínuo.\n\n**Como se Candidatar:** Envie seu currículo para sc.joinville@maislaser.com.br\n\nPara mais informações sobre nossa clínica, visite nosso site Maislaser.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ\n\nPagamento: R$3\\.500,00 \\- R$15\\.000,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Celular da empresa\n* Estacionamento gratuito\n* Participação nos lucros\n\nExperiência:\n\n* Vendas (Preferencial)\n* Atendimento ao Cliente (Preferencial)\n\nLicença/Certificação:\n\n* Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)\n\nData de início prevista: 01/06/2025","price":"R$3,500-15,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762943813000","seoName":"gerente-comercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-joinville/cate-management8/gerente-comercial-6437680811302612/","localIds":"460","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eff0bc10-29bb-4433-b643-486196e91b9a","sid":"a7a65cb5-1161-44f4-b46b-19db3e3dc229"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar clínica e equipe de vendas","Liderar estratégias comerciais e marketing digital","Salário a combinar com benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Joinville,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762943813383,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"R. 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Somos uma empresa sólida, inovadora e feita de pessoas que acreditam no poder da excelência, do relacionamento humano e da ética em cada negociação.\n\n\nEstamos com oportunidade para o cargo de **SDR \\- Sales Development Representative****.**\n\n\nSe você busca crescimento profissional, deseja atuar em um ambiente colaborativo e fazer parte de um time que valoriza pessoas e resultados, essa é a sua chance!\n\n\n\\#OrgulhoDeSerAnagê \\#RealizandoSonhos\n\n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n \n\n**Quais são os desafios para a vaga?**\n\n\n* Identificar e prospectar novos leads via telefone, WhatsApp, e\\-mail, entre outros.\n* Qualificar leads e oportunidades de vendas.\n* Agendar visitas e reuniões para os corretores associados.\n* Colaborar com a equipe de lançamentos para garantir uma transição suave e qualificada dos leads.\n* Manter registros atualizados no sistema de CRM.\n* Gerar relatórios de desempenho e análise para os gerentes de vendas.\n\n**Requisitos e Qualificações:**\n\n\n* Ensino médio completo e desejável ensino superior cursando ou completo em áreas relacionadas (como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins);\n* Experiência prévia em vendas ou prospecção de leads via telefone;\n* Boas habilidades de comunicação verbal e escrita;\n* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;\n* Conhecimento básico de funil de vendas e ferramentas de CRM.\n\n✨ **Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia** ✨\n\n\n**Aqui, sua Saúde é prioridade**\n\n\n* Plano médico e odontológico\n* Possibilidade de estender o plano de saúde para familiares\n* Descontos em farmácias\n* Sessões de psicólogos gratuitas (telemedicina)\n* Consultas gratuitas com nutricionista e clínico geral (telemedicina)\n* Programa interno de cuidado com a saúde\n\n**Para cuidar da sua Alimentação**\n\n\n* Vale refeição ou vale alimentação, para suas refeições e compras no mercado\n\n**Bem\\-Estar e Qualidade de Vida**\n\n\n* Convênio com academias e estúdios de atividade física (Wellhub)\n* Convênio com o SESC para programações variadas\n* Parceria para estudo de idiomas\n* Universidade Corporativa com trilhas de conhecimento e conteúdos atualizados\n* Programa de Indicações com prêmios e bonificações\n* Convênios e parcerias na cidade\n\n**Mobilidade para sua jornada presencial**\n\n\n* Auxilio mobilidade\n* Estacionamento\n\n**Momentos de Apoio e Cuidado**\n\n\n* Apoio ao falecimento de familiares\n\n**Se você se identificou, envie seu currículo**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761139615000","seoName":"sdr-sales-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-joinville/cate-management8/sdr-sales-development-representative-6414587077120312/","localIds":"460","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f33c85de-4023-40a5-a139-fa6fa50fcdc9","sid":"a7a65cb5-1161-44f4-b46b-19db3e3dc229"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prospect leads via phone and email","Qualify sales opportunities","Support real estate agents with appointments"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Joinville,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761139615400,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"R. 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Essa é uma posição estratégica e de alta responsabilidade, com o desafio de garantir a conformidade legal, fortalecer a cultura de segurança e impulsionar práticas sustentáveis em toda a operação.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nSão responsabilidades desta posição:\n\n* Definir e implementar a política e estratégia de EHS, alinhada às diretrizes globais da companhia;\n* Liderar uma equipe de 35 profissionais (médicos, engenheiros, técnicos de segurança, bombeiros e ergonomista);\n* Assegurar o cumprimento integral das legislações trabalhistas e ambientais (NRs, licenças, outorgas etc.);\n* Gerenciar programas como PGR, PCMSO, LTCAT, ergonomia e higiene ocupacional;\n* Coordenar auditorias internas e externas, análise de incidentes e implementação de ações preventivas;\n* Promover uma cultura de segurança, saúde e sustentabilidade, engajando todos os níveis da organização;\n* Atuar como interface com órgãos reguladores, sindicatos, corpo de bombeiros e comunidade local;\n* Sustentar e fortalecer a Cultura de Zero Acidentes;\n* Garantir uma gestão eficaz de mudanças e de terceiros;\n* Implementar projetos de sustentabilidade com foco em eficiência e redução de impacto ambiental.\n\n \n\nPrincipais Indicadores (KPIs):\n\n* Taxas de frequência e gravidade de acidentes;\n* Índice de conformidade legal;\n* Ações de EHS concluídas no prazo;\n* Consumo de recursos naturais e geração de resíduos;\n* Manutenção das certificações ISO 14001 e ISO 45001\\.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nSão requisitos obrigatórios para esta posição:\n\n* Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas;\n* Pós\\-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;\n* 5 a 8 anos de experiência em liderança de EHS em indústrias de manufatura de alto risco (metal\\-mecânica, automotiva ou fundição);\n* Vivência com sistemas de gestão ISO 14001 e ISO 45001;\n* Inglês avançado, para interação com a matriz na Itália.\n\n \n\nSão requisitos desejáveis para a posição:\n\n* Experiência com SAP EHS Management ou sistemas similares;\n* Atuação prévia em ambiente multinacional;\n* Experiência com projetos ESG e relatórios de sustentabilidade (GRI);\n* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios da Posição:\n\n \n\n* Plano de Saúde;\n* Previdência Privada;\n* Assistência Farmacêutica;\n* Seguro de Vida em Grupo;\n* Associação Desportiva Embraco \\- ADE;\n* Restaurante Interno;\n* Participação nos resultados;\n* Transporte Especial.\n\n **Junte\\-se a nós para melhorar o dia\\-a\\-dia das pessoas \\- hoje e no futuro**\n\n \n\nNa Nidec Global Appliance, parte da Nidec Corporation, o mundo é seu ambiente de trabalho. Por meio de uma rede de 15 mil colegas inspiradores, localizados em 9 diferentes países, nós produzimos soluções líderes nos segmentos de eletros residenciais e comerciais, cumprindo um importante papel na promoção do bem\\-estar e gerando impacto positivo na vida diária das pessoas.\n\n \n\nA Nidec Global Appliance fabrica e comercializa as soluções de refrigeração da Embraco para uma variedade de aplicações, assim como motores para lavadoras de louça, máquinas de lavar e secadoras. Nosso foco é entregar um portfólio completo, capaz de atender as necessidades dos clientes por meio de elevados padrões de qualidade, competitividade e eficiência energética.\n\n \n\nAqui você encontrará oportunidades desafiadoras para combinar o seu crescimento profissional com o nosso, trabalhando em um time global e diverso, que é impulsionado por uma mentalidade movida pela inovação. 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Todos os passos podem ser acompanhados por meio da nossa página de carreira e você será notificado de quaisquer atualizações no processo.\n\n **Sobre a Nidec Corporation**\n\n\nFundada em 1973 e com sede no Japão, a Nidec é líder global na fabricação de motores de precisão pequenos para uma variedade de aplicações. Com mais de 300 subsidiárias e afiliadas e cerca de 150 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia também fornece soluções em motores e componentes de todos os tamanhos, desde micro a grandes dimensões, presentes em tudo que gira e se move. 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E aí, se identificou?\n\n**Então venha e junte\\-se ao nosso time como Gerente Fábrica DI Brasil**\n\n**Suas missões e responsabilidades:**\n\n* Responsável pela gestão e resultados do fábrica de equipamentos de diagnóstico por imagem de Joinville da Healthineers, incluindo as áreas de produção, engenharia de desenvolvimento e industrial, manutenção, qualidade e recursos humanos, com o objetivo de atingir os volumes e prazos planejados, com qualidade e eficiência, assegurando a normalidade das operações com a utilização das boas práticas de manufatura;\n* Elaborar e recomendar o plano estratégico da área industrial, através da identificação, análise e disponibilização dos recursos necessários a manutenção dos processos, conforme objetivos e metas definidos pela empresa;\n* Assegurar o cumprimento do planejamento estratégico, analisando e coordenando a elaboração dos planos operacionais, acompanhando e avaliando os resultados mensais em função das metas estabelecidas e implementando e/ou recomendando ações preventivas ou corretivas visando o atingimento dos resultados;\n* Gerenciar a capacitação técnica e operacional da unidade Joinville e sua competitividade, através da definição e aplicação de planos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional e tecnológico, definição de processos, políticas e padrões técnico\\-operacionais e adequação / dimensionamento dos recursos humanos e materiais, dentro da estratégia pré\\-estabelecida;\n* Gerenciar e coordenar o desenvolvimento de projetos internacionas com as diversas BLs da Siemens Healthineers para a fábrica do Brasil, bem como o adequado fluxo de informações;\n* Definir e acompanhar indicadores de desempenho da operação e coordenar a implementação de melhorias contínuas em seus processos;\n* Representar a empresa junto aos órgãos governamentais, entidades de classe e representativas e ao mercado de modo geral;\n* Assegurar o atingimento das metas de produção e faturamento, planejando, implementando e controlando planos e ações, para adequar e otimizar os recursos disponíveis (técnicos, humanos e financeiros) às necessidades de vendas, visando o adequado atendimento aos clientes, com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e com a lucratividade planejada;\n* Assegurar o cumprimento de todos os aspectos referentes ao Sistema Integrado de Gestão implantados pela empresa por meio da elaboração da documentação e a conscientização dos colaboradores sobre políticas da qualidade e ambiental, procedimentos e instruções aplicáveis, incluindo Regulamentações e Normas vigentes.\n\n**Seus atributos e habilidades:**\n\n* Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Industrial ou Produção ou Elétrica, ou Administração de Empresas;\n* Desejável Pós\\-graduação / MBA em Administração de Empresas / Gestão de Negócios / Marketing;\n* Desejável 5 anos de experiência em nível de gerência geral de unidade fabril ou 5 anos em nível de coordenação de produção;\n* Disponibilidade para viagens internacionais, com fluência em língua estrangeira (inglês).\n* Conhecimento técnico na área de engenharia de produção para buscar, desenvolver, implantar as tecnologias e os programas de desenvolvimento de produtos, engenharia de produção e de processos, bem como coordenar equipes de produção, estabelecendo controles de produtividade e custos operacionais, visando a contínua redução dos custos operacionais e dos produtos e serviços;\n* Habilidade para gerenciar recursos humanos, montar equipes de trabalho, definir metas e cobrar resultados, gerenciar equipes multi\\-funcionais e de projeto. Coordenar e administrar as atividades de mão de obra direta e indireta, bem como de atividades gerenciais e de supervisão, mantendo os requisitos de qualidade e produtividade, garantindo a competitividade da empresa;\n* Capacidade de gerenciamento de equipes multi\\-culturais de nível internacional para coordenação de projetos conjuntos com a casa matriz, em língua estrangeira (inglês)\n* Conhecimento e vivência em gestão de equipes gerenciais e operacionais, capacidade de planejamento de recursos, desenvolvimento de projetos e gerenciamento de atividades das áreas industriais e de apoio.\n\n**Nosso Time Global:**\n\n\nNós somos um time de mais de 73\\.000 colaboradores extremamente dedicados, presentes em mais de 70 países, impulsionando os limites do que é possível nos cuidados com a saúde, para ajudar a melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. 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capacidade de gestão de times e processos.\n\n **Suas principais responsabilidades serão:**\n\n* Estruturar e gerenciar o setor de pós\\-vendas, definindo processos, indicadores e metas de desempenho;\n* Liderar o time de atendimento e relacionamento, garantindo uma experiência encantadora em todas as etapas da jornada;\n* Criar estratégias de fidelização, retenção e expansão da base de clientes (upsell/cross\\-sell);\n* Acompanhar indicadores de satisfação (NPS, CES, CSAT) e propor planos de ação para melhoria contínua;\n* Atuar de forma consultiva junto aos clientes, compreendendo necessidades e oportunidades de melhoria;\n* Mapear gargalos de processos e desenvolver soluções em parceria com as áreas de operações, comercial e produtos;\n* Conduzir reuniões de performance e elaborar relatórios gerenciais com foco em resultados e insights estratégicos;\n* Representar o cliente internamente, garantindo que suas demandas sejam ouvidas e atendidas de forma eficaz.\n\n **Requisitos:**\n\n* 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desenvolvendo pessoas e cultura de serviço;\n* Orquestrar infraestrutura (redes, servidores, cloud) e serviços corporativos com alta disponibilidade;\n* Implantar e amadurecer processos de ITSM (incidente, requisição, mudança, problema) e catálogo de serviços com SLAs;\n* Governar segurança da informação e privacidade (IAM, backups, gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes, continuidade/DR);\n* Supervisionar sistemas corporativos (ERP, CRM e aplicações), integrações e automações, garantindo estabilidade e evolução;\n* Gerir fornecedores e contratos, assegurando indicadores, compliance e otimização de custos (FinOps).\n* Reportar resultados à diretoria, com rituais executivos e indicadores claros (disponibilidade, MTTR, SLAs, custo/usuário);\n* Conduzir o roadmap de transformação digital junto às áreas de negócio.\n\n **Requisitos:**\n\n* Graduação em TI ou áreas correlatas;\n* Experiência comprovada em gestão de equipes e operação de ambientes corporativos complexos;\n* 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serão:**\n\n* Gerir e desenvolver a equipe fiscal, assegurando o cumprimento de prazos, metas e indicadores;\n* Coordenar e revisar apurações de tributos diretos e indiretos (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS, ISS e outros);\n* Supervisionar obrigações acessórias (SPED Fiscal, Contribuições, DCTF, ECF, DIRF, eSocial, DCTFWeb);\n* Garantir o correto enquadramento tributário e acompanhar alterações na legislação;\n* Apoiar a elaboração e revisão de planejamentos tributários e estudos de economia fiscal;\n* Assegurar a conformidade com normas e políticas internas da empresa;\n* Prestar suporte técnico às demais áreas (Contábil, Jurídico, Controladoria e Diretoria) nas demandas fiscais e estratégicas;\n* Conduzir auditorias internas e externas, quando necessário.\n\n **Requisitos e Qualificações:**\n\n* Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;\n* Pós\\-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Controladoria ou áreas afins será um diferencial;\n* Registro ativo 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Buscamos uma profissional apaixonada por estética, atendimento de excelência e gestão de resultados.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gerenciar a rotina administrativa e operacional da clínica;\n* Supervisionar a equipe (recepção, esteticistas, biomédicas e vendas);\n* Acompanhar metas, indicadores e resultados financeiros;\n* Garantir a excelência no atendimento ao cliente;\n* Planejar campanhas e estratégias comerciais em conjunto com a direção;\n* Organizar escalas, treinamentos e feedbacks da equipe.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiência comprovada em gestão de clínicas de estética, ou áreas correlatas;\n* Habilidade com liderança de equipe e foco em resultados;\n* Boa comunicação, empatia e perfil comercial;\n* Conhecimento básico em ferramentas de gestão e atendimento.\n\n**Diferenciais:**\n\n* Formação em Estética, ou áreas afins;\n* Experiência com vendas de procedimentos estéticos e metas de performance.\n\n**Horário:** \n(Segunda a Sábado).\n\n**Oferecemos:**\n\n* Remuneração 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disseminar a cultura e os valores da Save, impulsionando engajamento e pertencimento.\n* Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo que decisões de pessoas sustentem resultados e inovação.\n\n**Gestão de Times e Processos**\n\n* Liderar os pilares de Recrutamento \\& Seleção, DHO, Departamento Pessoal, Cultura e Comunicação Interna.\n* Implantar e acompanhar indicadores de performance de RH (turnover, absenteísmo, NPS interno, tempo de contratação, etc.).\n* Estruturar e otimizar políticas, processos e rotinas de RH, garantindo eficiência e conformidade legal.\n* Desenvolver e capacitar o time de Gente \\& Gestão, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.\n\n**Desenvolvimento e Performance**\n\n* Implantar e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, planos de carreira e feedbacks estruturados.\n* Criar e monitorar planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de liderança.\n* Apoiar o desenho e execução de planos de reconhecimento e remuneração variável (PLR).\n* Garantir que todas as iniciativas estejam conectadas à visão de fazer da Save o melhor lugar para se trabalhar.\n\n **O que esperamos de você:**\n\n* Perfil estratégico, analítico e inspirador, com capacidade de execução prática e foco em resultados.\n* Alta habilidade de comunicação, escuta e influência, promovendo confiança e desenvolvimento em todos os níveis.\n* Mentalidade digital, com olhar voltado à inovação e automação dos processos de RH.\n* Comprometimento genuíno com a cultura de protagonismo, excelência e crescimento sustentável da Save.\n\n **Requisitos obrigatórios:**\n\n* Experiência sólida em posições de liderança em RH, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado.\n* Vivência generalista com todos os subsistemas de RH (R\\&S, DHO, DP, Cultura e Comunicação Interna).\n* Conhecimento em gestão por indicadores, OKRs e People Analytics.\n* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.\n* Desejável: especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Cultura Organizacional ou Desenvolvimento de Lideranças.\n\n **Diferenciais que encantam:**\n\n* Experiência em estruturação de setores e implantação de políticas e processos de RH do zero.\n* Atuação em projetos de cultura, clima organizacional e engajamento.\n* Vivência com implantação de ferramentas de RH digital (ex: Pandapé, Power BI, CRMs internos).\n\n **Atrativos:**\n\nBenefícios e Diferenciais\n\n* Horário flexível;\n* 30 dias de recesso anual;\n* Lucro trimestral\n* Lucro Global\n* Licença maternidade e paternidade estendida;\n* Ginástica laboral;\n* Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;\n\n **Remuneração e Reconhecimento**\n\n* Plano de carreira estruturado;\n* Bonificação natalina e Day off;\n* Premiação por tempo de empresa;\n* Festa mensal de aniversário.\n\n **Saúde e Bem\\-estar**\n\n* Plano de saúde 100% pago;\n* Assessoria contábil e jurídica sem custo;\n* Convênio com farmácias e clínicas de estética;\n* Reembolso de 100% do transporte coletivo.\n\n **Vem ser um Saver!**\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762363461000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-joinville/cate-management8/human-resources-manager-6430252302361712/","localIds":"680","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d38cf796-553b-4d67-88bd-6bcc49141acb","sid":"a7a65cb5-1161-44f4-b46b-19db3e3dc229"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar cultura e estratégia de RH","Implantar OKRs e indicadores de performance","Formação superior em Psicologia ou Administração"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo 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