Resumo da Vaga: O profissional será responsável por apoiar nos processos de RH, desde recrutamento e seleção, integração, administração de pessoal e benefícios, até o suporte e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas. Principais Destaques: 1. Apoio em processos completos de Recrutamento e Seleção 2. Gestão de Ponto, Folha de Pagamento e Benefícios 3. Suporte e Engajamento de Colaboradores * Realizar processos de **recrutamento e seleção**, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas contratações; * Conduzir **integração de novos colaboradores**; * Apoiar nos processos de **admissão, férias e desligamentos**; * Realizar **gestão e controle de ponto**, escalas e banco de horas; * Apoiar no **fechamento e conferência de folha de pagamento**; * Administrar **benefícios** (inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores); * Acompanhar **período de experiência** e apoiar líderes no processo; * Prestar **atendimento e suporte aos colaboradores** para dúvidas relacionadas ao RH; * Apoiar na **organização de eventos internos, treinamentos e ações de engajamento**; * Garantir o cumprimento das **políticas e procedimentos de RH**. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.300,00 \- R$3\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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