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Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de todos os perfis, independente de deficiência, raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião. \n\n \n\nResponsabilidades e atribuições \n\n \n\n* Realizar atendimento presencial.\n* Auxiliar na organização de documentos e arquivos.\n* Prestar suporte em atividades administrativas.\n* Zelar pela organização do ambiente de trabalho.\n\n \n\nRequisitos e qualificações \n\n \n\n* Ensino médio completo\n* Conhecimentos básicos de informática\n* Boa comunicação verbal\n* Organização e proatividade\n* Capacidade de trabalhar em equipe\n\n\n \n\n2512170202551870605","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766606711000","seoName":"administrative-assistant-reception-relationship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-joanopolis/cate-other23/administrative-assistant-reception-relationship-6484565911373112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc1f84a4-b74e-46d9-b578-756df68aafd5","sid":"adfa7495-9878-495a-b011-da35032d2de6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service with ethical standards","Organize documents and files","Support administrative tasks"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Isabel,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766606711826,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"R. 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Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Liderar e engajar o time multifuncional para prover a melhor entrega do projeto e ter a melhor performance, através de uma liderança servidora e situacional.\n* Garantir o resultado específico do empreendimento (PRAZO, CUSTO, ESCOPO, QUALIDADE), através de ações de planejamento, visão holística do negócio, gestão de projetos, da adoção dos processos organizacionais e monitoramento dos indicadores de performance de projetos disponibilizados pelo PMO.\n* Elaborar, juntamente com o time multifuncional, os planos de ações e contramedidas para recuperar o resultado específico do projeto, mediante as tratativas de alinhamentos das estratégias e questões técnicas com as partes envolvidas nos projetos.\n* Ajudar a todos os envolvidos no empreendimento a entender e abraçar os valores, princípios e práticas de Gestão de Projetos, por meio da adoção e disseminação dos processos desenhados na Governança de Gestão de Projetos da Motiva Rodovias.\n* Gerenciar os conflitos inerentes a gestão dos empreendimentos, através de ações de facilitação e sempre verificando se há recursos disponíveis e liberados no tempo hábil.\n* Fazer o gerenciamento de mudanças, atento para fazer e comunicar a mudança de forma ágil, com menor impacto e integrada, por meio de processos de comunicação.\n* Manter o alinhamento e escalar os bloqueadores que impedem a continuidade de alguma atividade do projeto para as lideranças superiores, sempre que necessário, através de uma comunicação transparente, assertiva e clara.\n* Garantir a integração entre cronogramas das especialidades para entrega do empreendimento, através de ferramentas de gerenciamento de cronogramas e dos rituais da governança de gestão de projetos, envolvendo as partes envolvidas do projeto.\n* Avaliar e monitorar riscos para sucesso do projeto, bem como elaborar planos de ação integrados para mitigação dos mesmos, por meio das boas práticas de gerenciamento de riscos.\n* Guiar os Times Multidisciplinares, Coordenadores e Gerentes a explorar e compatibilizar as diversas interfaces técnicas existentes no empreendimento, por meio de ferramentas de análise de interface de projetos e através de alinhamentos contínuos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você:**\n\n\n Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;\n\n\n Experiência multidisciplinar em projetos de grande porte (R$ \\> 10MM) e obras (\\> 1BI), preferencialmente relacionados com empreendimentos em Infraestrutura;\n\n\n Experiência com projetos de infraestrutura rodoviária;\n\n\n Domínio dos conceitos de gestão de projetos;\n\n\nDisponibilidade para atuar em Jundiaí/SP ou Santa Isabel/SP \\- Regime Hibrido.\n\n **Você se destaca, se tiver:**\n\n\n Inglês avançado e espanhol intermediário;\n\n\n Domínio do conceito e ferramentas BIM;\n\n\n Experiência em modelagem/análise de CAPEX de Novos Negócios relacionados com a construção civil.\n\n **Informações adicionais** \n\nAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em **13 estados** do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. 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Somos a maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atuando em concessões de rodovias, trens, metrôs e aeroportos, com valores inegociáveis que sustentam todas as nossas ações.\n\n \n\nEstamos presentes em 13 estados, com 37 ativos e um time de mais de 16 mil colaboradores comprometidos em tornar a mobilidade mais eficiente e sustentável.\n\n \n\nO Grupo CCR, nosso antigo nome, marcou história. Agora, como Motiva, nosso compromisso com o Brasil, com nossos milhões de clientes, milhares de acionistas e de colaboradores se renova. 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Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. 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Valorizamos a **diversidade** e acreditamos que todas as pessoas são bem\\-vindas.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Oferecer aos clientes um atendimento telefônico e presencial profissional, diferenciado e de qualidade;\n* Conhecer tecnicamente todos os produtos e serviços comercializados do segmento de atuação;\n* Orientar os clientes quanto as garantias de produtos e serviços e sobre os procedimentos realizados;\n* Negociar com os clientes condições de pagamento e entrega de serviços;\n* Realizar e apoiar o pós\\-vendas, pós\\-orçamento, felicitação aos aniversariantes e ligação para revisão de segurança, contato com clientes inativos e outros;\n* Ser responsável por lançar as revisões de segurança no sistema, garantindo o estoque de VAT futuro;\n* Garantir que o produto negociado esteja disponível na loja e ser responsável por buscar o produto para atender o cliente, sempre que necessário;\n* Acompanhar todas as ações promocionais internas e/ou externas de fornecedores de forma proativa, para que a empresa busque melhores negociações;\n* Ser a pessoa fundamental para garantir que os serviços contratados pelo cliente sejam realizados pela área técnica;\n* Responsável pela exposição e organização dos produtos na área de atendimento da loja.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo;\n* Desejável: Curso técnico ou ensino superior cursando;\n* Noções básicas de informática;\n* Possuir CNH categoria A/B;\n* Experiência em atendimento ao cliente;\n* Desejável: Conhecimento no segmento automotivo.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nValorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do **bem\\-estar**, apoiam o **desenvolvimento** e facilitam o **dia a dia** de nossos colaboradores e suas famílias:\n\n* Convênio Médico\n* Convênio Odontológico\n* Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios\n* Vale Transporte\n* Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida\n* Desconto nas Unidades DPaschoal\n* Grêmio – parcerias e descontos em bem\\-estar, esporte, lazer e instituições de ensino\n* Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem\\-estar\n* Desconto em veículos 0km\n* Drive Pass – veículos por assinatura\n* Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros\n* Previdência Privada – após 1 ano de empresa\n* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas\n\n \n\nA **DPaschoal** está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de **confiança, qualidade e serviço**, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de **2\\.600 colaboradores**, em mais de **120 lojas em 7 estados**, incluindo 18 Truck Centers.\n\n \n\nDesde 2024, fazemos parte do grupo **Stellantis**, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com **inovação, sustentabilidade e excelência**. 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Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. 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Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. 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Registrar observações, preenchendo os documentos institucionais sobre o desenvolvimento e comportamento do aluno. Colaborar de forma ativa com professores e equipe, promovendo uma rede de apoio ao processo inclusivo. Atuar em consonância com as orientações da orientação educacional e equipe pedagógica, seguindo o manual de conduta e as diretrizes da escola. 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Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. 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Serviços Comunitários e Desenvolvimento
Joanópolis
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Joanópolis
Categoria:Serviços Comunitários e Desenvolvimento
Auxiliar administrativo - recepção/relacionamento (1)64845659113731120
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Auxiliar administrativo - recepção/relacionamento (1)
Descrição: Abaixo apresentamos um resumo da descrição do cargo: * Atender os clientes de forma educada, profissional e ética, indiferente de sexo/gênero, raça/etnicidade e classe social, preenchendo corretamente o cadastro, dando entrada nos exames solicitados, passando o protocolo ao pessoal técnico habilitado para coleta de amostras biológicas, quando aplicável. \- Dar informações aos clientes quanto a procedimentos da fase pré\- analítica. * Receber e identificar material biológico (urina, fezes, anatomopatológico, citologia em geral e etc.). Inclusão e Diversidade Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de todos os perfis, independente de deficiência, raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião. Responsabilidades e atribuições * Realizar atendimento presencial. * Auxiliar na organização de documentos e arquivos. * Prestar suporte em atividades administrativas. * Zelar pela organização do ambiente de trabalho. Requisitos e qualificações * Ensino médio completo * Conhecimentos básicos de informática * Boa comunicação verbal * Organização e proatividade * Capacidade de trabalhar em equipe 2512170202551870605
R. Barão do Rio Branco, 229 - Jardim Japao, Santa Isabel - SP, 07500-000, Brazil
Salário Negociável
RODOVIA I ESPECIALISTA DE INTEGRAÇÃO DE PROJETOS64841988613762121
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RODOVIA I ESPECIALISTA DE INTEGRAÇÃO DE PROJETOS
**Quer mover a sua carreira na Motiva?** A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. **Responsabilidades e atribuições** * Liderar e engajar o time multifuncional para prover a melhor entrega do projeto e ter a melhor performance, através de uma liderança servidora e situacional. * Garantir o resultado específico do empreendimento (PRAZO, CUSTO, ESCOPO, QUALIDADE), através de ações de planejamento, visão holística do negócio, gestão de projetos, da adoção dos processos organizacionais e monitoramento dos indicadores de performance de projetos disponibilizados pelo PMO. * Elaborar, juntamente com o time multifuncional, os planos de ações e contramedidas para recuperar o resultado específico do projeto, mediante as tratativas de alinhamentos das estratégias e questões técnicas com as partes envolvidas nos projetos. * Ajudar a todos os envolvidos no empreendimento a entender e abraçar os valores, princípios e práticas de Gestão de Projetos, por meio da adoção e disseminação dos processos desenhados na Governança de Gestão de Projetos da Motiva Rodovias. * Gerenciar os conflitos inerentes a gestão dos empreendimentos, através de ações de facilitação e sempre verificando se há recursos disponíveis e liberados no tempo hábil. * Fazer o gerenciamento de mudanças, atento para fazer e comunicar a mudança de forma ágil, com menor impacto e integrada, por meio de processos de comunicação. * Manter o alinhamento e escalar os bloqueadores que impedem a continuidade de alguma atividade do projeto para as lideranças superiores, sempre que necessário, através de uma comunicação transparente, assertiva e clara. * Garantir a integração entre cronogramas das especialidades para entrega do empreendimento, através de ferramentas de gerenciamento de cronogramas e dos rituais da governança de gestão de projetos, envolvendo as partes envolvidas do projeto. * Avaliar e monitorar riscos para sucesso do projeto, bem como elaborar planos de ação integrados para mitigação dos mesmos, por meio das boas práticas de gerenciamento de riscos. * Guiar os Times Multidisciplinares, Coordenadores e Gerentes a explorar e compatibilizar as diversas interfaces técnicas existentes no empreendimento, por meio de ferramentas de análise de interface de projetos e através de alinhamentos contínuos. **Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você:** Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil; Experiência multidisciplinar em projetos de grande porte (R$ \> 10MM) e obras (\> 1BI), preferencialmente relacionados com empreendimentos em Infraestrutura; Experiência com projetos de infraestrutura rodoviária; Domínio dos conceitos de gestão de projetos; Disponibilidade para atuar em Jundiaí/SP ou Santa Isabel/SP \- Regime Hibrido. **Você se destaca, se tiver:** Inglês avançado e espanhol intermediário; Domínio do conceito e ferramentas BIM; Experiência em modelagem/análise de CAPEX de Novos Negócios relacionados com a construção civil. **Informações adicionais** Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em **13 estados** do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. **Confira os benefícios que oferecemos:** Assistência Médica\-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais! **Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.** **A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.** A Motiva existe para conectar pessoas e transformar caminhos. Somos a maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atuando em concessões de rodovias, trens, metrôs e aeroportos, com valores inegociáveis que sustentam todas as nossas ações. Estamos presentes em 13 estados, com 37 ativos e um time de mais de 16 mil colaboradores comprometidos em tornar a mobilidade mais eficiente e sustentável. O Grupo CCR, nosso antigo nome, marcou história. Agora, como Motiva, nosso compromisso com o Brasil, com nossos milhões de clientes, milhares de acionistas e de colaboradores se renova. A mesma competência, dedicação e profissionalismo da CCR continuam na Motiva, com fôlego ampliado para continuar liderando nosso setor e gerando valor sustentável. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
R. Barão do Rio Branco, 229 - Jardim Japao, Santa Isabel - SP, 07500-000, Brazil
Salário Negociável
Vendedor64841988712578122
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Vendedor
*\*Vaga: Atendente Loja /Vendedor Ativo\** *\*Setor: Passaí\** *Salário: R$1\.982 \+ comissões* *\*Comissão reflete nas férias, 13° e rescisão\** *Horário de trabalho: Disponibilidade entre 10h e 20h* *Escala: Segunda a Sábado* *6x1* *\*Benefícios\** *✅Assistência médica* *✅Assistência Odontológica* *✅Refeição no local de Trabalho* *✅Vale Transporte* *✅Cartão Compra\+Assaí* *✅Seguro de Vida* *✅Serviço Social* *✅Auxilio funeral* *✅Convenio com academias (Gympass e totalpass)* *✅ Mamães com filhos até 5 anos (Cartão Mamãe R$150 por filho)* *\*Todos os benefícios ficam ativos após 90 dias da admissão\** *\*Pré \- Requisitos\** *\-Ensino médio completo.* *\-Comprovante de escolaridade em mãos (\*não\* precisa trazer na entrevista)* *Se interessa pela oportunidade? Se sim, segue informações do processo seletivo.* (12\) 99685\-8914 para agendar entrevista. *Local: Assaí Atacadista* *\*End: Av. Dr. Sebastião Henrique da Cunha Pontes,4600\** *São José dos Campos* Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-transporte Experiência: * Vendas (Preferencial) * Atendimento ao Cliente (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
Av. Dr. Sebastião Henrique da Cunha Pontes, 4600 - Jardim das Palmeiras, São José dos Campos - SP, 12237-823, Brazil
R$2,000-3,500/Mês
#1181 Assistente Marketing64841984886915123
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#1181 Assistente Marketing
**Horário:** * Seg a Sex de 08:30 às 17:30 **Remuneração:** R$2500 \+ R$600 ajuda de custo **Requisitos:** * Residir em Atibaia ou proximidades * Com experiência na área de marketing digital, redes sociais e edição de vídeo Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
R$2,500/Mês
Atendente de Loja (508804)64720889322499124
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Atendente de Loja (508804)
**No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** * Realizar vendas de produtos e concluir transações de pagamento (abertura e fechamento de caixa); * Auxiliar os clientes na escolha de produtos e fornecer informações sobre eles; * Manter a área da loja limpa, organizada, precificada e bem abastecida; * Reposição de mercadorias nas prateleiras conforme necessário; * Cumprir rigorosamente os padrões de atendimento e políticas da empresa. **Requisitos e qualificações** * Ensino fundamental completo * Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado. **Informações adicionais** **Benefícios** * Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * Cartão Alimentação Cesta Básica * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados * Vale Transporte **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você também pode optar por:** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Aprendiz Operador(a) de Loja - Atibaia / SP64674754929027125
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Aprendiz Operador(a) de Loja - Atibaia / SP
**No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** * Fornecer um atendimento cordial e eficiente aos clientes; * Precificação, Abastecimento, Devolução de produto para gôndola e Verificação de validade dos produtos; * Colaborar com a equipe para manter um ambiente de loja agradável e organizado; * Participar do programa de treinamento para desenvolver habilidades relacionadas a área de atuação. **Requisitos e qualificações** * Idade entre 17 e 22 anos; * Ensino médio cursando ou concluído. **Informações adicionais** **Benefícios** **Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes:** * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães com filhos entre 6 meses a um 1 ano para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA; * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * Cartão Alimentação Cesta Básica * Vale Transporte **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** **** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Consultor Técnico - Linha Leve (Vendedor Varejo)64673823744257126
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Consultor Técnico - Linha Leve (Vendedor Varejo)
Na **DPaschoal**, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos **atitudes** que refletem nossa cultura: **Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado**. Aqui você encontra espaço para **aprender, crescer e transformar** junto com a gente. Valorizamos a **diversidade** e acreditamos que todas as pessoas são bem\-vindas. **Responsabilidades e atribuições** * Oferecer aos clientes um atendimento telefônico e presencial profissional, diferenciado e de qualidade; * Conhecer tecnicamente todos os produtos e serviços comercializados do segmento de atuação; * Orientar os clientes quanto as garantias de produtos e serviços e sobre os procedimentos realizados; * Negociar com os clientes condições de pagamento e entrega de serviços; * Realizar e apoiar o pós\-vendas, pós\-orçamento, felicitação aos aniversariantes e ligação para revisão de segurança, contato com clientes inativos e outros; * Ser responsável por lançar as revisões de segurança no sistema, garantindo o estoque de VAT futuro; * Garantir que o produto negociado esteja disponível na loja e ser responsável por buscar o produto para atender o cliente, sempre que necessário; * Acompanhar todas as ações promocionais internas e/ou externas de fornecedores de forma proativa, para que a empresa busque melhores negociações; * Ser a pessoa fundamental para garantir que os serviços contratados pelo cliente sejam realizados pela área técnica; * Responsável pela exposição e organização dos produtos na área de atendimento da loja. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Desejável: Curso técnico ou ensino superior cursando; * Noções básicas de informática; * Possuir CNH categoria A/B; * Experiência em atendimento ao cliente; * Desejável: Conhecimento no segmento automotivo. **Informações adicionais** Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do **bem\-estar**, apoiam o **desenvolvimento** e facilitam o **dia a dia** de nossos colaboradores e suas famílias: * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios * Vale Transporte * Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida * Desconto nas Unidades DPaschoal * Grêmio – parcerias e descontos em bem\-estar, esporte, lazer e instituições de ensino * Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem\-estar * Desconto em veículos 0km * Drive Pass – veículos por assinatura * Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros * Previdência Privada – após 1 ano de empresa * Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas A **DPaschoal** está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de **confiança, qualidade e serviço**, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de **2\.600 colaboradores**, em mais de **120 lojas em 7 estados**, incluindo 18 Truck Centers. Desde 2024, fazemos parte do grupo **Stellantis**, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com **inovação, sustentabilidade e excelência**. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: **Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação**. Acompanhe nossas redes sociais e fique por dentro das nossas novidades!
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Líder de Padaria - Atibaia (556136 / 556752)64621843882753127
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Líder de Padaria - Atibaia (556136 / 556752)
* **No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** **Padeiro(a) Líder (Chefe de Seção):** * Supervisionar a equipe de padaria, garantindo o preparo de pães, bolos e demais produtos de panificação conforme os padrões de qualidade da empresa. * Gerenciar o estoque de insumos, controlando a compra, armazenamento e utilização dos ingredientes, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade de produtos. * Acompanhar a organização da área de trabalho e dos equipamentos, assegurando o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. * Coordenar o planejamento da produção diária, ajustando a quantidade de produtos conforme a demanda e promovendo a criação de novas receitas. * Fornecer treinamentos e suporte à equipe, garantindo a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento dos colaboradores. **Palavras\-chave:** padeiro líder, supervisão de padaria, controle de estoque, produção de pães, higiene e segurança alimentar, gestão de equipe. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Conhecimentos do pacote Office; * Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação. **Informações adicionais** **Benefícios** * Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. * Vale Transporte. **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você também pode optar por:** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Líder de Mercearia - Atibaia (549109)64598990506498128
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Líder de Mercearia - Atibaia (549109)
* **No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** **Líder Mercearia (Chefe de Seção):** * Supervisionar a equipe do setor de mercearia, garantindo o abastecimento, organização e reposição de produtos nas prateleiras, conforme os padrões da loja. * Controlar o estoque de mercadorias, monitorando a validade dos produtos, organizando pedidos e evitando rupturas ou excesso de estoque. * Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, assegurando a correta exposição dos produtos e o fácil acesso pelos clientes. * Acompanhar o atendimento ao cliente no setor, oferecendo suporte à equipe e garantindo um serviço ágil e eficiente. * Realizar treinamentos e capacitação da equipe, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e a melhoria contínua dos processos. **Palavras\-chave:** líder de mercearia, supervisão de equipe, controle de estoque, reposição de produtos, organização de prateleiras, atendimento ao cliente. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Conhecimentos do pacote Office; * Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação. **Informações adicionais** **Benefícios** * Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. * Vale Transporte. **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você também pode optar por:** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Estagiário Júnior – Área Operacional (Recuperação de Crédito)64527046070529129
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Estagiário Júnior – Área Operacional (Recuperação de Crédito)
Vaga: Estagiário Júnior – Área Operacional (Recuperação de Crédito) Estamos em busca de novos talentos para integrar nossa equipe operacional de Recuperação de Crédito! Se você é proativo, comunicativo e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade. O que oferecemos: * Plano de Carreira Estruturado – cresça com a gente e conquiste novas posições; * Bolsa\-Auxílio compatível com o mercado; * Premiações Extras; * Horários Flexíveis, facilitando a conciliação com estudos e rotina pessoal. Pré\-requisitos: * Cursando Ensino Médio, Curso Técnico ou Graduação reconhecida pelo MEC (presencial ou a distância – EAD) Cursos Aceitos: * Ensino Médio em andamento \| Cursos Técnicos em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas * Graduação em Administração, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Processos Gerenciais, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Tecnologia da Informação ou Direito. Sobre a oportunidade: O estagiário atuará em atividades de apoio operacional voltadas à análise de carteiras, acompanhamento de negociações, contato com clientes, além de suporte aos processos internos de cobrança e recuperação de crédito. Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 24 meses Pagamento: R$650,00 \- R$1\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Em que você poderá contribuir com a empresa ? Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Alameda Prof. Lucas Nogueira Garcez, 1235 - Vila Thais, Atibaia - SP, 12942-020, Brazil
R$650-1,200/Mês
Operador(a) de E-commerce - Atibaia (757401)645257678168331210
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Operador(a) de E-commerce - Atibaia (757401)
**No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** * Realizar a separação dos produtos vendidos pelo site/app, garantindo agilidade e precisão; * Conferir os pedidos com atenção, respeitando prazos e especificações dos clientes; * Organizar os itens no espaço destinado à expedição e manter o ambiente limpo e organizado; * Colaborar com a equipe de transporte para garantir cumprimento dos prazos; * Sinalizar divergências de estoque, avarias ou indisponibilidades; * Contatar o cliente em caso de indisponibilidade de produtos, propondo soluções ou trocas. **Requisitos e qualificações** * Ensino Fundamental completo; * Conhecimento básico de tecnologia (uso de sistema ou aplicativo para separação). **Informações adicionais** **Benefícios** * Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * Cartão Alimentação Cesta Básica * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados * Vale Transporte **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você também pode optar por:** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Assistente de Marketing642645930160661211
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Assistente de Marketing
HABILIDADES nível básico: \- Geração de conteúdo para redes sociais. \- Criação de artes publicitárias como pacote Adobe (Não utilizamos Canva/Corel). \- Geração de textos em IA. \- Fotografia de produtos em modo manual com câmera DSLR. \- Tratamento de imagens (recorte e ajustes de cor e luz de produtos no Photoshop). \- Edição de vídeos (vídeos simples em CapCut ou similar). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte
R. Domingos Leme, 338 - Centro, Piracaia - SP, 12970-000, Brazil
R$2,000-3,000/Mês
Auxiliar de Orientação Profissional - Jardim Paulista642409024453151212
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Auxiliar de Orientação Profissional - Jardim Paulista
Escola de Educação admite Auxiliar de Orientação Profissional em Atibaia (Jardim Paulista). **Responsabilidades:** Acompanhar alunos em sala de aula e demais espaços escolares, facilitando sua adaptação e participação. Auxiliar no manejo comportamental, aplicando estratégias acordadas com a equipe pedagógica (coordenação, orientação e professores), considerando antecedentes, sinais de alerta e possíveis gatilhos. Estimular a comunicação, a interação social e o engajamento do aluno nas atividades propostas. Direcionar, mediar instruções e auxiliar nas adaptações propostas, conforme necessidade, sem substituir o papel do professor. Incentivar a autonomia e independência do(a) aluno(a), encorajando\-o(a) a realizar tarefas e interagir com colegas. Registrar observações, preenchendo os documentos institucionais sobre o desenvolvimento e comportamento do aluno. Colaborar de forma ativa com professores e equipe, promovendo uma rede de apoio ao processo inclusivo. Atuar em consonância com as orientações da orientação educacional e equipe pedagógica, seguindo o manual de conduta e as diretrizes da escola. Zelar pelo bem\-estar, segurança e integridade do aluno em todos os espaços escolares. **Remuneração:*** Salário: A combinar. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Transporte * ✔ Assistência Médica * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Convênio Odontológico * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Atibaia / SP* ***Prazo para inscrição:*** *08/11/2025* ***Data de início prevista*** *16/11/2025* ***JobId.:*** *29380245512* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
Salário Negociável
Auxiliar de Açougue - Atibaia (509101)641482130554901213
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Auxiliar de Açougue - Atibaia (509101)
**No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)**. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar no corte e desossa de carnes de acordo com os padrões estabelecidos; * Garantir a qualidade e frescor das carnes em exposição; * Manter a área de trabalho limpa e organizada; cumprindo os padrões de higiene; * Auxiliar na gestão do estoque de carnes; * Atender os pedidos dos clientes com cortes especiais e embalagens apropriadas; * Colaborar com a equipe para manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente. **Requisitos e qualificações** * Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado. **Informações adicionais** **Benefícios** * Saúde e Bem\-estar para você e seus(suas) dependentes: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na empresa:** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * Cartão Alimentação Cesta Básica * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados * Vale Transporte **Benefícios que só o GPA tem:** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social:** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você também pode optar por:** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
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