Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal com experiência em rotinas administrativas, credenciamento, desligamento e atendimento ao cooperado, para integrar o Núcleo de Apoio e Desenvolvimento do Cooperado. Principais Destaques: 1. Atuação no Núcleo de Apoio e Desenvolvimento do Cooperado. 2. Suporte essencial para processos internos e atendimento humanizado. 3. Oportunidade de apoiar na seleção para vagas assistenciais na saúde. **Descrição completa da vaga** Buscamos um(a) profissional para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal, com experiência nas rotinas administrativas de pessoal, para prestar suporte direto aos processos relacionados aos cooperados. As atividades incluem credenciamento (admissão), desligamento, atendimento ao cooperado, triagem e avaliação para novas oportunidades internas, além da manutenção e organização cadastral e documental. O(a) profissional integrará o Núcleo de Apoio e Desenvolvimento do Cooperado, contribuindo para a efetividade dos processos internos e para um atendimento humanizado, organizado e alinhado aos princípios do cooperativismo. **Responsabilidades principaisCredenciamento e Desligamento de cooperados** · Realizar a conferência de documentos e o cadastro dos cooperados no sistema e na pasta física. · Conduzir o processo de desligamento, incluindo recebimento de solicitação, conferência de documentos e atualização cadastral; · Organizar e manter a documentação física e digital atualizada. **Atendimento ao Cooperado** · Prestar atendimento direto ao cooperado, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e procedimentos; · Atualizar dados cadastrais e registros no sistema conforme demandas recebidas; **Triagem e Seleção de Cooperados para Oportunidades Internas** · Apoiar a divulgação de novas oportunidades internas destinadas aos cooperados; · Realizar triagem de currículos, análise de perfil técnico e comportamental; · Apoiar as lideranças na seleção de cooperados para atuação assistencial na área da saúde. **Apoio Administrativo e Organizacional** · Manter arquivos organizados, físicos e digitais, relacionados à documentação dos cooperados; · Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área relacionados ao quadro de cooperados; · Eventualmente, poderá prestar suporte a processos seletivos de profissionais CLT (primeira etapa de triagem). **Formação** · Ensino médio completo; · **Desejável** estar cursando curso técnico ou superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. **Experiência Profissional** · **Experiência comprovada em carteira** em rotinas administrativas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos; · Vivência em processos de **recrutamento e seleção,** com foco em triagem de currículos e análise de perfil técnico e comportamental; · Atuação prévia com atendimento ao público, organização de documentos e atualização cadastral em sistema. **Conhecimentos Técnicos** · Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas; · Domínio das ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel e Word; · Noções de arquivamento físico e digital. **Competências Comportamentais** · Organização, atenção aos detalhes e pontualidade no cumprimento de prazos; · Boa comunicação e postura profissional no atendimento; · Proatividade, empatia e colaboração; · Comprometimento com a confidencialidade e ética nas relações de trabalho. **Outros Requisitos** · Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da cooperativa. **Jornada: Segunda a quinta\-feira, das 08h às 18h, e sexta\-feira das 08h às 17h** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.893,00 \- R$1\.894,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte