




Resumo: Esta função envolve responsabilidade geral no processo de aquisição, coordenação de pessoal e apoio à manutenção e à gestão de projetos dentro de um grupo líder em aço e tecnologia. Pontos de destaque: 1. Responsabilidade geral no processo de aquisição 2. Coordenação de pessoal e processos técnicos 3. Participação na gestão de projetos e responsabilidades especializadas * **ID da vaga:** V000011635 * **Local de trabalho:** Kapfenberg * **Data de início:** o mais cedo possível * **Tipo de contrato:** Tempo integral * **Programa de indicação de funcionários:** sim Suas atribuições ------------- * Responsabilidade geral como solicitante no processo de aquisição e no setor de pedidos * Coordenação de pessoal para as áreas de almoxarifado e manutenção de correntes * Apoio e controle do processo de manutenção * Coordenação das inspeções obrigatórias por autoridades competentes * Projetos de pequenos investimentos * Representação na área de gestão de projetos * Gestão da frota e de autorizações * Responsável pela proteção contra radiações e por instrumentos de medição * Responsabilidades no âmbito da gestão, saúde, segurança e meio ambiente (EH&S) e auditorias Seu perfil ---------- * Formação técnica concluída (preferencialmente em escola técnica superior ou universidade de ciências aplicadas) * Grande disponibilidade, resistência e flexibilidade * Modo de trabalho cuidadoso, meticuloso e confiável * Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente * Excelentes conhecimentos em informática (MS Office, SAP) * Carteira de habilitação para operação de guindastes ou empilhadeiras seria uma vantagem * Disposição para capacitação contínua O que oferecemos -------------- **Remuneração e benefícios:** O salário mínimo estipulado pela convenção coletiva para esta posição é de € 3.396,21 brutos (pago 14 vezes ao ano). A remuneração efetiva depende da qualificação e experiência profissional específicas. A voestalpine oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho atraente e respeitoso: oferecemos uma fase inicial de integração abrangente, formação contínua, modelos flexíveis de horário de trabalho e entrevistas anuais entre colaboradores e líderes. Oferecemos ainda inúmeros descontos junto a diversos parceiros comerciais e, em caso de bom desempenho empresarial, todos os colaboradores recebem anualmente um bônus de desempenho. A participação dos colaboradores na voestalpine é especialmente importante para nós: com ela, nossos colaboradores tornam-se coproprietários da empresa, detendo atualmente cerca de 14 % das ações. O fato de a voestalpine ser hoje um líder global no setor de aço e tecnologia deve-se, sobretudo, aos cerca de 49.700 colaboradores. Trabalhamos continuamente para criar um ambiente moderno de trabalho que valorize a diversidade, a igualdade de oportunidades e o prazer pela inovação. Aguardamos sua candidatura! * Formação inicial e contínua * Previdência privada empresarial * Horários de trabalho flexíveis * Alimentação saudável * Medidas de promoção da saúde * Boa conectividade de transporte * Trabalho remoto (home-office) * Refeitório * Programa de indicação de funcionários * Eventos para colaboradores * Prêmios para colaboradores * Benefícios para colaboradores * Participação dos colaboradores na empresa * Estacionamento * Ofertas esportivas e de fitness Formação inicial e contínua; Previdência privada empresarial; Horários de trabalho flexíveis; Alimentação saudável; Medidas de promoção da saúde; Boa conectividade de transporte; Trabalho remoto (home-office); Refeitório; Programa de indicação de funcionários; Eventos para colaboradores; Prêmios para colaboradores; Benefícios para colaboradores; Participação dos colaboradores na empresa; Estacionamento; Ofertas esportivas e de fitness Quem somos ------------ Somos uma empresa internacional atuante no setor de aços especiais, integrada ao grupo voestalpine. A voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG é, mundialmente, uma das principais fornecedoras de aços rápidos, aços para ferramentas e materiais especiais, concentrando-se em soluções de materiais para as exigências mais elevadas. A Böhler sempre teve papel decisivo no desenvolvimento desses materiais e define, em escala global, os padrões metalúrgicos. Um exemplo disso são as mais de 200 marcas de aço registradas. O departamento Warehouse Operations Europe busca um(a) engenheiro(a) de operações para o setor de expedição / W4_1. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis em nosso site: https://www.bohler-edelstahl.com/de/ Contato e candidatura -------------------- Informações sobre o processo seletivo encontram-se na primeira página do formulário de candidatura e na seção "Perguntas frequentes sobre a candidatura". Recomendamos, preferencialmente, o uso do nosso formulário de candidatura online. Com a ferramenta "CV-Parsing", sua candidatura será ainda mais rápida — ela permite pré-preencher automaticamente dados do seu currículo no formulário de candidatura. **Pessoa de contato:** Nina Neunherz \+43 50304 15 3766 **Área técnica:** Gerhard Schrittwieser \+43 50304 20 36634


