Responsável de Engenharia e Manutenção (H/M/X)

Descrição

Resumo do Cargo: Dirigir e supervisionar a gestão, operação e conservação de um centro, garantindo o estado ideal de sua infraestrutura e equipamentos. Pontos de Destaque: 1. Liderança na gestão integrada de centros e instalações 2. Desenvolvimento e execução de planos de conservação 3. Coordenação de equipes e otimização de recursos Salário:**A combinar** Tipo de contrato:**Indeterminado** Jornada:**Jornada Indiferente** Anos de experiência:**Sem Experiência** Missão do cargo: Dirigir, organizar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão, operação e conservação do centro, garantindo o estado ideal da infraestrutura, instalações e equipamentos. Funções do cargo * Elaborar e executar planos de conservação do edifício (manutenção legal, preventiva e corretiva). * Gerenciar a equipe de manutenção. * Supervisionar o almoxarifado de materiais de consumo, ferramentas e materiais. * Controlar o orçamento mensal (almoxarifados, consumos, reparos, peças de reposição). * Gerenciar a documentação técnica e de manutenção. * Projetar e aplicar um plano de economia energética. * Elaborar relatórios periódicos sobre o estado do edifício, instalações e equipamentos. * Coordenar auditorias para certificações de qualidade, meio ambiente e eficiência energética. * Rever contratos externos segundo critérios de qualidade. * Assessorar a Direção em obras, instalações e reformas. * Gerenciar a comunicação interna e externa, bem como as reclamações dos clientes. * Manter atualizados os procedimentos e registros relacionados a RH, SST e processos próprios. Dependência hierárquica e funcional: * Hierárquica: Gerente do Centro * Funcional: Diretor Corporativo de EngenhariaFormação exigida: * Graduação em Engenharia. * Conhecimentos técnicos sólidos em instalações de edifícios. Formação complementar desejável: * GMAO (Gestão de Manutenção Assistida por Computador). * Informática no nível de usuário (Microsoft Office 365, AutoCAD, BIM). * Gestão ambiental e eficiência energética. * Gestão de equipes. Experiência: * Mínimo 5 anos em cargo similar. * Gestão de equipes com mais de 10 pessoas. * Experiência valorizada em projetos de eficiência energética, obras e instalações. Competências-chave: * Orientação ao cliente * Comunicação eficaz * Trabalho em equipe * Flexibilidade e gestão de mudanças * Planejamento e organização * Envolvimento e compromisso profissional * Negociação e resolução de conflitos * Iniciativa e proatividade