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Técnico(a) de Operação de TI - Substituição por Licença de Maternidade/Paternidade

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Esta função envolve suporte abrangente de TI para sistemas de produção, incluindo instalação, configuração, manutenção, assistência aos usuários e coordenação com a automação e a TI corporativa. Pontos de Destaque: 1. Responsabilidades diversas em TI de produção e tecnologia de segurança 2. Oportunidade de suporte e treinamento aos usuários 3. Coordenação entre automação e TI corporativa * **ID da Vaga:** V000011871 * **Local de Trabalho:** Kapfenberg * **Data de Início:** O mais cedo possível * **Tipo de Contratação:** Tempo integral Suas Responsabilidades ------------- Atividades de instalação, configuração, diagnóstico, manutenção e reparação em servidores de produção, clientes, tablets (hardware, Windows, Linux, VMware, bancos de dados), bem como componentes de TI de produção, tecnologia de segurança e * monitoramento * Organização de janelas de manutenção e ciclos de atualizações (patches), controle e correção de erros nos sistemas de monitoramento, além do seu desenvolvimento contínuo * Apoio aos usuários em caso de problemas, bem como realização de treinamentos para usuários * Coordenação entre tecnologia de automação e TI corporativa * Documentação técnica dos sistemas implantados Seu Perfil ---------- * Conclusão de um curso técnico superior (HTL) na área de TI ou formação profissional como técnico(a) em TI, com experiência profissional relevante de vários anos * Conhecimentos em redes de computadores, tecnologia de automação e segurança da informação seriam desejáveis * Boa fluência em inglês * Comprometimento e autonomia * Estilo de trabalho orientado para soluções e com responsabilidade própria * Disponibilidade para serviços de plantão * Habilidade de comunicação e capacidade de trabalho em equipe O que Oferecemos -------------- **Remuneração e Benefícios:** O salário mínimo estipulado pela convenção coletiva para esta posição é de € 3\.396,21 brutos (pago 14 vezes ao ano), nível equivalente ao ensino médio completo. A remuneração efetiva depende das qualificações e da experiência profissional específicas do candidato. A contratação ocorre por meio de nossas empresas parceiras (fornecimento de pessoal). A voestalpine oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho atrativo e respeitoso: apoiamos com uma fase de integração abrangente, treinamentos regulares, modelos flexíveis de horário de trabalho e entrevistas anuais entre colaboradores e líderes. Oferecemos ainda diversos benefícios junto a diferentes parceiros comerciais e, em caso de bom desempenho empresarial, todos os colaboradores recebem anualmente um bônus de resultado. No entanto, o programa de participação acionária para colaboradores da voestalpine tem especial destaque: com ele, nossos colaboradores tornam-se sócios da empresa, detendo atualmente cerca de 14 % das ações. O fato de a voestalpine ser hoje um dos principais conglomerados siderúrgicos e tecnológicos do mundo deve-se, sobretudo, aos aproximadamente 49\.700 colaboradores. Trabalhamos constantemente para criar um ambiente moderno de trabalho que valorize a diversidade, a igualdade de oportunidades e o prazer pela inovação. Aguardamos sua candidatura! * Formação inicial e contínua * Previdência complementar empresarial * Horários de trabalho flexíveis * Alimentação saudável * Medidas de saúde * Excelente conexão com o sistema de transporte público * Trabalho remoto (home-office) * Refeitório * Eventos para colaboradores * Descontos para colaboradores * Estacionamento * Ofertas esportivas e de condicionamento físico Formação inicial e contínua; Previdência complementar empresarial; Horários de trabalho flexíveis; Alimentação saudável; Medidas de saúde; Excelente conexão com o sistema de transporte público; Trabalho remoto (home-office); Refeitório; Eventos para colaboradores; Descontos para colaboradores; Estacionamento; Ofertas esportivas e de condicionamento físico Quem Somos ------------ Somos uma empresa internacional atuante no setor de aços especiais, integrada ao conglomerado voestalpine. A voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH \& Co KG é, mundialmente, uma das principais fornecedoras de aços rápidos, aços para ferramentas e materiais especiais, concentrando-se em soluções de materiais para as aplicações mais exigentes. Desde sempre, a Böhler influencia decisivamente o desenvolvimento tecnológico e define, em escala global, os padrões metalúrgicos. Um exemplo disso são suas mais de 200 marcas de aço. O departamento EKI faz parte do Centro Técnico da voestalpine Böhler Edelstahl GmbH \& Co KG em Kapfenberg. É responsável — parcialmente em regime 24/7 — por todas as áreas de TI próximas à produção (ou seja, TI relevante para a produção), bem como pela tecnologia de comunicação (telecomunicações) e pela tecnologia operacional (OT). Dentro do departamento, grupos de trabalho específicos estão fortemente especializados em determinadas áreas temáticas. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis em nosso site: https://www.bohler\-edelstahl.com/de/ Contato e Candidatura -------------------- Informações sobre o processo seletivo encontram-se na primeira página do formulário de candidatura e na seção "Perguntas Frequentes sobre Candidaturas". Preferimos que você utilize nosso formulário de candidatura online. Com a ferramenta de extração de dados do currículo (CV Parsing Tool), sua candidatura será ainda mais rápida — ela permite pré-preencher automaticamente os dados do seu currículo no formulário de candidatura. **Pessoa de Contato:** Nina Neunherz \+43 50304 15 3766 **Área Técnica:** Renate Grünbichler \+43 50304 20 37133

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Publicado por

João Silva

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