Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição

Resumo da Vaga: Suportar as rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a execução de processos e promoção de um ambiente organizacional alinhado à cultura da Komatsu. Principais Destaques: 1. Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento. 2. Contribuir para clima organizacional, engajamento, diversidade e inclusão. 3. Atendimento a colaboradores e elaboração de relatórios de RH. **Objetivo do Cargo** Atuar como suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a execução dos processos de RH e para a promoção de um ambiente organizacional alinhado à cultura, valores e diretrizes da Komatsu. **Principais Responsabilidades** * Apoiar os processos de **recrutamento e seleção**, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e suporte aos gestores. * Apoiar os processos de **integração** de novos colaboradores, com foco na experiência do onboarding e alinhamento cultural. * Auxiliar nas ações de **treinamento e desenvolvimento**, incluindo apoio logístico, controle de listas, registros e acompanhamento das iniciativas. * Contribuir para programas e ações de **clima organizacional, engajamento, diversidade, inclusão e responsabilidade social/voluntariado**, conforme diretrizes da área. * Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre **práticas, políticas e programas de RH**. * Apoiar a elaboração e consolidação de **relatórios, indicadores e apresentações de RH**. * Organizar e manter atualizados controles, planilhas e sistemas da área, garantindo confidencialidade das informações. * Apoiar projetos internos de RH e melhorias de processos. **Requisitos** * Ensino superior concluído em **Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas**. * Conhecimento dos processos de Recursos Humanos. * Pacote Office intermediário (especialmente Excel). * Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. * Perfil colaborativo, proativo e com interesse em desenvolvimento contínuo. **Desejável** * Vivência com sistemas de RH. * Interesse em temas como **desenvolvimento humano, diversidade, inclusão e cultura organizacional**. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Previdência privada * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial