Assistente de RH

Descrição

· Divulgar vagas conforme a demanda dos gestores, utilizando os canais adequados de captação; · Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais; · Conduzir processos seletivos de forma imparcial, garantindo a atualização constante do banco de talentos; · Apoiar gestores durante entrevistas e fornecer devolutivas aos candidatos; · Realizar consultas de referências e dados dos candidatos (ex: SCPC, Jurídico); · Conduzir o processo de admissão, incluindo conferência de documentos e agendamento de exames admissionais; · Solicitar vale\-transporte para novos colaboradores; · Enviar materiais e informações relacionadas à integração de novos funcionários; · Realizar inclusões nos convênios (Unimed Rio Preto, Unimed Santos, plano odontológico); · Controlar e lançar mensalmente notas fiscais e boletos referentes a convênios (Unimed, Seguro de Vida, Pluxe, Vale\-Transporte e EPI); · Realizar o rateio de custos dos convênios; · Apoiar a gestão e atualização da planilha mensal de Vale Alimentação; · Controlar as cotas legais de PCD e Jovem Aprendiz; · Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores simples, sob supervisão; · Planejar e executar ações de endomarketing, como aniversariantes do mês, campanhas internas e ações motivacionais; · Criar peças gráficas para campanhas e comunicados internos, conforme demanda; · Divulgar comunicados e informações internas por e\-mail e listas de transmissão; · Realizar entrevistas de desligamento; · Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH; · Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente; · Solicitar EPI para novos colaboradores; · Efetuar a compra mensal de vale\-transporte para os colaboradores que optarem pelo benefício; · Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos e informações dos colaboradores, conforme políticas internas e legislação; · Executar outras atividades administrativas pertinentes ao setor de Recursos Humanos, como emissão de relatórios, organização de documentos e suporte a outras áreas da empresa. Pagamento: R$1\.518,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial