Jataí Vendas Vagas de Emprego

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Espec Santander II 8h

Resumo da Vaga: O Santander busca um Especialista para atuar no atendimento ao cliente, otimizando ofertas de produtos e serviços e fomentando a digitalização. Principais Destaques: 1. Paixão em lidar com pessoas e vontade de crescer e aprender sempre 2. Foco na experiência do cliente e na excelência do atendimento 3. Ambiente que valoriza diversidade e cultura de horizontalidade Espec Santander II 8h Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Especialista Santander, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. Aqui, seu papel será: Execução de oportunidades de negócios, no fluxo da loja, potencializando a oferta de produtos e serviços; Instrução à digitalização de clientes; Atendimento aos clientes de todos os segmentos, garantindo a excelência da experiência; Conquista de novos clientes; Em algumas lojas, poderá ser considerado a atuação nos ambientes: autoatendimento, pronto atendimento, mesa gerencial, tesouraria e/ou guichê de caixa. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20, melhor ainda!); Cursando a Graduação (mas se tiver Graduação Completa ou Pós\-Graduação, melhor ainda!); Conhecimento em Pacote Office; Vivência com vendas. Se isso te chama, vem para o Santander! \# BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR \+ RV); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. \#Vendas \#comercial \#CPA \#CEA \#Atendimento \#Clientes \#EspecialistaClientesProspera \#EspecialistadeCobrançaProspera \#EspecialistaClienteRegionalProspera E aí? Quer ser chama? Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander! ️ \#AquiSuaChamaTransforma \#VemProSantander \#VemSerChama

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Consultor de Vendas - Locação65167474027393121

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Consultor de Vendas - Locação

Resumo da Vaga: Consultor de Vendas responsável por negociações de locações e vendas de automóveis e consórcios, incluindo propostas, acompanhamento de clientes e assistência pós-venda. Principais Destaques: 1. Responsável por negociações de locações e vendas de automóveis e consórcios. 2. Acompanhamento completo do processo de locação e satisfação do cliente. 3. Requer experiência em vendas e habilidades de negociação e comunicação. Vaga de Consultor de Vendas \- Locação Descrição: Responsável pelas locações e vendas de automóveis, por meio de negociações e seminovo, bem como consórcios; Preparação de documentação para aprovação de crédito das locações; Elaboração de proposta comercial; contato com o cliente e acompanhamento, cobrança de inadimplências, entrega técnicas, formalização de processos, etc Responsabilidades: * Realizar orçamento, propostas/simulações das Locações e consórcios, conforme solicitação do cliente; * Acompanhar todo o processo de Locação até a entrega do veículo; * Fazer visitas diariamente de no mínimo 05 clientes por dia e no mínimo 02 clientes novos por semana * Dar assistência aos clientes antes, durante e após a locação, visando o melhor atendimento ao cliente, buscando a satisfação plena dos mesmos; * Montar os cadastros dos clientes (PF/PJ) e passar para crédito para avaliar a locação, com a devida defesa de crédito para aprovação; * Atender as ligações dos clientes em no máximo 03 toques, retornar todas as ligações, buscando a satisfação de 100% dos nossos clientes; * Ofertar em todas as visitas todos os nossos produtos (Locações de caminhões, ônibus, automóveis, vendas de consórcios, seguros, etc.); * Realizar todos os treinamentos exigidos da função quando solicitado, quando solicitado pela Mônaco Locação; Requisitos: * Experiência anterior na área de vendas * Habilidade de negociação e comunicação * Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe

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Vendedor Externo - Jataí -GO65119541153794122

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Vendedor Externo - Jataí -GO

Atribuições: Responsável por realizar vendas externas, realizar negociações, acompanhar o fluxo de pedidos, e exposição e reposição de mercadorias nos PDV´s. Requisitos: Possuir carro próprio, CNH\-B, é necessário experiência comprovada em vendas. Necessário comunicação assertiva, conhecimento com técnicas de vendas, disponibilidade para viagens e residir em Jataí\- GO. Plano de Saúde e Odontológico Auxílio Combustível Auxílio Hospedagem Auxílio Locação de Veículo Cartão Cesta e Vale refeição Celular Corporativo \+ Auxilio Internet Salário Fixo \+ Meritocracia com ganhos em média de R$ 3\.000,00 a R$ 10\.000,00 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Possui carro próprio disponível para trabalho? Experiência: * Vendas Externas (Obrigatório) Licença/Certificação: * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial

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R$3.000-10.000/Ano

Auxiliar Operações Agrícolas65119336388737123

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Auxiliar Operações Agrícolas

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. **Geramos valor** para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um **ecossistema integrado de negócios** que começa com o cultivo da cana\-de\-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de **Auxiliar Operações Agrícolas** para atuar no time de **EAB** na usina localizada em **Jataí\-GO.** **Responsabilidades e atribuições** **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** Auxiliar nas operações agrícolas sob orientação profissional podendo ser na área da Colheita, Vinhaça, Brigada, Irrigação, Plantio, Transporte e Apoio; Realizar as atividades seguindo as normas de segurança. **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino Fundamental; Disponibilidade para trabalhar em turno manhã, tarde e noite e escala 5x1; Mobilidade para residir em Jataí\-GO Zelar pela Segurança. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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Operador(a) de Trator

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. **Geramos valor** para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um **ecossistema integrado de negócios** que começa com o cultivo da cana\-de\-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de **Operador(a) de Trator** para atuar no time de **EAB** na unidade localizada em **Jataí\-GO.** **Responsabilidades e atribuições** **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** Efetuar a operação com máquinas agrícolas, nos setores de Tratos Culturais, Irrigação, Transporte e Apoio, conforme necessidade, orientações recebidas e capacidade do equipamento; Utilizar implementos adequados para cada tipo de operação que estiver realizando; Zelar pela conservação e manutenção da máquina; Preencher boletins diários da máquina. **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino Fundamental; Carteira Nacional de Habilitação CNH \- Letra B, C, D ou E; Disponibilidade para trabalhar em turno manhã, tarde ou noite e escala 5x1; Disponibilidade para residir em Jataí\-GO; Zelar pela Segurança. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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Operador(a) de Motobomba-Vinhaça65119116578051125

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Operador(a) de Motobomba-Vinhaça

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. **Geramos valor** para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um **ecossistema integrado de negócios** que começa com o cultivo da cana\-de\-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de **Operador(a) de Motobomba\-Vinhaça** para atuar no time de **EAB** na unidade localizada na cidade de **Jataí\-GO** **Responsabilidades e atribuições** **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** Operar a moto\-bomba de distribuição de vinhaça, efetuando a aplicação do produto nas áreas indicadas. Efetuar a montagem de encanamentos; Controlar o funcionamento das bombas e providenciar manutenção sempre que necessário; Observar a qualidade de aplicação, verificando constantemente a pressão de bombeamento e interromper a aplicação caso a pressão esteja inadequada; Manter contato com o Operador Casa de bomba\-Vinhaça e os Fiscais Vinhaça, iniciando, mantendo ou suspendendo a aplicação conforme necessidade na operação; Zelar pela conservação dos equipamentos e pela segurança da operação. **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino Fundamental; Gostar de atividades relacionadas ao campo/agricultura; Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã, tarde ou noite e escala de folga 5X1; Disponibilidade para residir na cidade de Jataí\-GO; Zelar pela Segurança. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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PROMOTOR DE VENDAS - JATAÍ65099193601665126

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PROMOTOR DE VENDAS - JATAÍ

**Atividades:** Promover e melhorar o desempenho das marcas e produtos que representamos , reposição de mercadorias, verificar data de validade, seguir padronização das indústrias, realizar ações criativas. **Local de Trabalho:** Jataí\- GO **Requisitos:** Disponibilidade de deslocamento mais de um supermecado por dia, ensino médio, vontade de aprender e crescer na empresa. Não exigimos experiência. **O que oferecemos:** Salário fixo R$1\.613,00 \+ Campanhas (R$600,00\) Vale Transporte, Vale alimentação, Celular da empresa, Convênio com SESC, Parceria com faculdades.

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R$1.613/Mês

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Auxiliar de Limpeza

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte\-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva\-se agora e venha construir um futuro promissor conosco! **Responsabilidades e atribuições** * Atender a Presidência, Diretores e visitantes, preparar e servir água, café e chá, bem como preparar e servir *coffee\-break*nas reuniões e eventos. * Auxiliar na organização de reuniões, preparar a sala e café, objetivando cumprir as necessidades do setor. * Executar serviços de limpeza das áreas internas e externas. Banheiros, copa, cozinha e salas administrativas, visando a Solicitar a compra de produtos para a copa e limpeza em geral, verificar necessidades e informar seu superior imediato para providências. * Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. * Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho, conforme normas e procedimentos internos. * Ter conhecimento e cumprir, políticas, normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. **Requisitos e qualificações** Ensino Fundamental Completo; **Informações adicionais** Atuação será presencial em Jataí/GO; Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa). Vale Alimentação; Convênio Médico (Unimed Nacional); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); **Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem\-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.** O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em *real assets e private equity* GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way\-306 e Way\-112\. Na Concessão da Way\-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea. **Way\-306** A Concessionária da Rodovia MS\-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS\-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR\-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR\-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul. **Way\-112** A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS\-112 e de trechos da BR\-158 e BR\-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS\-112 vai do entroncamento com a BR\-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR\-158 em concessão segue da Rodovia MS\-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS\-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR\-436, do entroncamento com a rodovia BR\-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas. **Way\-262** A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR\-262, trecho com inicio no km 360\+100, no entroncamento com a BR\-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR\-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.

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Auxiliar de loja - Jataí65054003182209128

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Auxiliar de loja - Jataí

* Auxiliar na organização e limpeza da loja, mantendo o ambiente agradável e organizado para os clientes. * Realizar a reposição de produtos nas prateleiras, garantindo a disponibilidade de mercadorias para os clientes. * Auxiliar no atendimento aos clientes, prestando informações e auxílio na localização de produtos. * Auxiliar na precificação de produtos, seguindo as orientações da supervisão. * Colaborar com a equipe de vendas, auxiliando no atendimento e na organização de produtos. * Operar caixa.

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Vendedor de Peças

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço \| Sábado das 08h às 12h **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT* Atendimento ao cliente no balcão e suporte técnico na identificação da peça correta; * Utilização do catálogo eletrônico para consulta, aplicação e substituição de peças; * Organização de pedidos e orçamentos; * Acompanhamento do status das vendas (separação, faturamento e entrega); * Acompanhamento de prazos, urgências e impacto da parada de máquina; * Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, com foco em prospecção ativa e pulverização; * Comunicação constante com estoque e oficina. **Requisitos:*** Ensino Médio completo; * Experiência com vendas no segmento agro; * Conhecimento básico de aplicação de peças de motor, transmissão, hidráulica e implementos; * Capacidade de leitura e interpretação de ordens de serviço e solicitações técnicas; * Noções de compatibilidade, substituição e kits de peças; * CNH categoria B. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Comissões, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte

Jataí - St. Central - Parte Baixa, Jataí - GO, 75800-522, Brazil

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VAGA PARA VENDEDOR(a)

Requisitos da vaga: 1\) Disponibilidade de Horário; 2\) Serão dois horários disponíveis, das 09:30 às 16:00 ou das 15:30 às 22:00! carga horária de 06:30 trabalha dia. 3\) Experiencia em Atendimento ao público. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.100,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte

Av. Pres. Tancredo Neves, 222 - St. Epaminondas I, Jataí - GO, 75805-060, Brazil

R$2.100-5.000/Mês

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Vaga para Vendas

Requistos para vaga: 1\) horário de shopping, 2 horários disponíveis: Das 09:30 às 16:00 e das 15:30 às 22:00; 2\) experiencias em abordage; 3\) técnicas básicas de vendas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.100,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

Jataí - St. Central - Parte Baixa, Jataí - GO, 75800-522, Brazil

R$2.100-5.000/Mês

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Repositor (1)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: \`\`\`html * Experiência anterior na função * Habilidade em organização de prateleiras * Capacidade de trabalho em equipe * Boa comunicação * Disponibilidade de horário * Proatividade e iniciativa * Conhecimento em controle de estoque * Resistência física para atividades de movimentação \`\`\` Desejável: \`\`\`html * Organização e atenção aos detalhes * Capacidade de trabalhar em equipe * Habilidade para seguir instruções * Boa comunicação * Disponibilidade para turnos flexíveis \`\`\` Responsabilidades e atribuições: \`\`\`html * Organização e reposição de produtos nas prateleiras * Verificação de validade dos produtos * Controle de estoque e inventário * Manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho * Atendimento e suporte ao cliente * Promoção de produtos em destaque * Relatório de produtos em falta e necessidades de reposição * Colaboração com a equipe de vendas * Cumprimento das normas de segurança e higiene * Feedback sobre o comportamento de vendas dos produtos \`\`\` Benefícios: 13º Salário, Plano odontológico , Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Convênio Academia de R$ 60,00, Convênio farmácia, Desconto em universidades, Ginástica Laboral Jornada de trabalho: A carga horária é de 7 horas e 20 minutos, incluindo um intervalo de duas horas. Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2601040202521536865

Jataí - St. Central - Parte Baixa, Jataí - GO, 75800-522, Brazil

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Estoquista II

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 07h30 às 17h48 **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code Receber, conferir e armazenar as peças; Separar peças e componentes mediante requisição; Conferir diariamente o relatório de movimentações de estoque ; Organizar o estoque; Controlar as entradas e saídas de produtos Realizar inventários e balanços; Levantamento de orçamentos; Quando necessário apoiar as entregas urgentes entre filiais ou fazendas; Manter organizado e limpo o estoque de peças e demais dependências do ambiente de trabalho. **Requisitos:** Ensino médio completo; Conhecimento básico em informática; CNH categoria B; Conhecimento em gestão de estoque; **Necessário disponibilidade para trabalhar ao sábado \- regime de plantão alternado conforme escala.** **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte

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Promotor de Vendas PT6649857992803871214

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Promotor de Vendas PT6

Descrição sumária da vaga: Repor, organizar e precificar produtos, garantindo exposição adequada, controle de validade e apoio às ações promocionais no ponto de venda. Requisitos: * Disponibilidade para início imediato; * Disponibilidade de horário. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Convênio SESC * Seguro de Vida * Celular Corporativo * Vale\-transporte

Jataí - St. Central - Parte Baixa, Jataí - GO, 75800-522, Brazil

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Sub Gerentes de Loja

A Max Shop está em busca de um(a) Subgerente de Loja proativo(a), responsável e com perfil de liderança para apoiar na gestão da equipe e das operações diárias da loja. Este(a) profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a excelência no atendimento, organização, cumprimento das metas comerciais e execução das rotinas administrativas. **Responsabilidades:** * Executar e supervisionar as atividades administrativas da loja, como controle de ponto da equipe, emissão de relatórios, conferência de documentos, organização de arquivos e apoio nos processos financeiros; * Apoiar o gerente na liderança da equipe; * Acompanhar junto ao gerente o desempenho dos colaboradores; * Garantir a organização, reposição e precificação dos produtos; * Apoiar o gerente na abertura e fechamento da loja e dos caixas; * Controlar estoques e recebimento de mercadorias; * Apoiar na elaboração de estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes; * Substituir o gerente em sua ausência. **Requisitos:** * Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo); * Experiência prévia em cargos de liderança no varejo; * Conhecimento em rotinas operacionais de loja, administrativas e atendimento ao cliente; * Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos; * Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.837,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

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R$2.837/Mês

Operador(a) motobomba - vinhaça (3)649615217719061216

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Operador(a) motobomba - vinhaça (3)

**Descrição:** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino Fundamental; Gostar de atividades relacionadas ao campo/agricultura; Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã, tarde ou noite e escala de folga 5X1; Zelar pela Segurança. **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** Operar a moto\-bomba de distribuição de vinhaça, efetuando a aplicação do produto nas áreas indicadas. Efetuar a montagem de encanamentos; Controlar o funcionamento das bombas e providenciar manutenção sempre que necessário; Observar a qualidade de aplicação, verificando constantemente a pressão de bombeamento e interromper a aplicação caso a pressão esteja inadequada; Manter contato com o Operador Casa de bomba\-Vinhaça e os Fiscais Vinhaça, iniciando, mantendo ou suspendendo a aplicação conforme necessidade na operação; Zelar pela conservação dos equipamentos e pela segurança da operação. 251224020249549174

Jataí - St. Central - Parte Baixa, Jataí - GO, 75800-522, Brazil

Executivo de negócios - jatai648733508928031217

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Executivo de negócios - jatai

**Descrição:** Perfil Hunter; Experiência comercial com PME; Ensino superior completo ou em andamento; Mínimo de 2 anos de experiência com vendas externas; CNH B. Captar novos clientes com foco em pessoa jurídica (prospecção), PME (pequenas e médias empresas); Negociar e fechar vendas; Executar vendas técnicas, demonstrando a qualidade do serviço, demonstrar comparativo do mercado; Identificar oportunidade de atuação, mercado e região; Incluir a venda Dynamics após assinatura de contrato; Reportar ao supervisor/gerente de vendas semanalmente sobre a meta; Viajar em busca de clientes. 2512220202491878992

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Consultor de vendas externas | jataí - go648729472805141218

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Consultor de vendas externas | jataí - go

Descrição: * Disponibilidade de horário; * Ter experiência com vendas é um diferencial, mas vontade de aprender conta mais!. * Bater de porta em porta com propósito (não é qualquer porta é a porta de entrada pro seu sucesso!); * Atuar em regiões estratégicas: comércios, clínicas, condomínios onde tiver gente, tem oportunidade!; * Divulgar os serviços pelas redes sociais (e conquistar clientes mesmo fora da rua!); * Dar aquele suporte no pós\-venda, com atenção e carinho; * Participar de ações promocionais e panfletagens; * E claro, dar aquele help em outras atividades relacionadas ao cargo. 2512220202491489432

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Trader Regional Insumos I Fertilizantes648437074228491219

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Trader Regional Insumos I Fertilizantes

**Descrição da empresa** Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18\.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. **Descrição da vaga** * Negociar compra e venda de fertilizantes, garantindo competitividade e rentabilidade. Buscar oportunidades com a área de Defensivos e Biológicos buscando sinergia entre os insumos * Monitorar tendências globais e locais, preços, câmbio e custos logísticos para embasar decisões estratégicas. * Desenvolver e manter parcerias sólidas com os vendedores e clientes. * Avaliar riscos de crédito, mercado e compliance, garantindo operações alinhadas às políticas internas. * Acompanhamento do status da liberação/execução de sua carteira de vendas; * Trabalhar em sinergia com áreas de logística, financeiro, e operações para garantir eficiência e agilidade. **Qualificações** * Experiência prévia em trading ou comercialização de fertilizantes. * Conhecimento do mercado agrícola e da cadeia de suprimentos. * Habilidade de negociação e gestão de relacionamentos. * Inglês avançado (desejável). **Informações adicionais** **Diversidade, Inclusão e Equidade** A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina\-se também às pessoas com deficiências (PcD). **Sustentabilidade** O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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PROMOTOR DE VENDAS I

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem\-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil! Saiba mais em www.3coracoes.com **Responsabilidades e atribuições*** Executar o abastecimento de produtos nas gôndolas, prateleiras e terminais, visando a melhor exposição dos produtos nos pontos de vendas; * Afixar adequadamente o material de merchandising, buscando maximizar a sua exposição; * Conferir com frequência a validade de todos os produtos expostos; * Remover e substituir os produtos danificados ou vencidos, realizando rodízio de estoques; * Acompanhar os níveis de estoque nos pontos de vendas, anotando as necessidades de pedido junto ao vendedor responsável pelo estabelecimento de venda. **Requisitos e qualificações** Escolaridade * Ensino Médio Completo. Necessário * Disponibilidade para desenvolver trabalho externo nas regiões de Jataí ; * Disponibilidade para atuar no horário de Seg a Sex \- 08:00 ás 17:00; Sab \- 08:00 ás 12:00hs * Conhecimento na área de vendas e merchandising; * Possuir habilitação categoria A. Desejável * Experiência anterior como Promotor de Vendas. **Informações adicionais** **Benefícios** * Plano de Saúde compartilhado; * Plano odontológico; * Transporte; * Vale Alimentação ou Refeição; * Kit de Produtos mensal; * Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes); * Seguro de Vida; * Wellhub. O Grupo ***3corações*** é uma empresa de **gente apaixonada** pelo que faz. Crescemos pela **força do nosso trabalho**, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo **inovador e empreendedor**, que **cuida** dos colaboradores e proporciona **experiências prazerosas** para todos com quem nos relacionamos. Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso **jeito de ser**, **inovador e empreendedor**, nos tornamos **líder nacional** no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice\-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da *joint venture* com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta\-filtros. Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, **e****mpenhados em construir um país e um mundo melhores**. **Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho**. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa. Venha para ***3corações*** e junte seu coração aos nossos!

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Recepcionista

Descrição: Ensino Médio Completo; Desejável cursando Ensino Superior em Administração ou Áreas Afins. Atuar na recepção da sede administrativa ou de unidades operacionais da concessionária, prestando atendimento presencial e telefônico, controlando acessos, apoiando a comunicação interna e externa, além de dar suporte às rotinas administrativas e operacionais. Representa o primeiro ponto de contato da empresa com visitantes, fornecedores e parceiros, garantindo um atendimento cordial, organizado e eficiente. * Atender e direcionar ligações telefônicas, e\-mails e mensagens recebidas pelos canais institucionais. * Recepcionar visitantes, fornecedores e representantes de órgãos reguladores, realizando registro de entrada e orientando quanto às normas internas de acesso. * Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e correspondências na unidade. * Apoiar no agendamento de reuniões, reserva de salas e organização de ambientes de recepção. * Receber e conferir correspondências, distribuindo aos setores e pessoas responsáveis. * Apoiar atividades administrativas, como digitalização de documentos, controle de agendas e envio de comunicados internos. * Colaborar com a organização de eventos internos, treinamentos e recepção de visitantes institucionais. 2512040202181370812

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Auxiliar de Base Operacional646844058929931222

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Auxiliar de Base Operacional

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte\-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva\-se agora e venha construir um futuro promissor conosco! **Responsabilidades e atribuições** Realizar a limpeza e conservação das áreas internas e externas da base operacional, como salas de descanso, escritórios, banheiros, refeitórios, pátio e áreas de estacionamento. Limpar e organizar equipamentos e materiais utilizados na base. Efetuar a coleta e o descarte adequado de lixo, conforme as normas ambientais e de segurança. Manter os estoques de produtos de limpeza e materiais de uso geral da base, realizando reposições conforme necessário. Realizar a lavagem de pisos, vidros, móveis e equipamentos da base, utilizando os produtos e ferramentas adequadas. Zelar pela limpeza e organização das áreas de convivência e descanso dos colaboradores e usuários. Colaborar com a segurança operacional da base, mantendo o ambiente limpo e seguro para os colaboradores. Cumprir as normas de segurança, utilizando corretamente os produtos e equipamentos de limpeza. **Requisitos e qualificações** Ensino Fundamental Completo **Informações adicionais** Atuação será em Jataí/GO Escala 2x2; Vale alimentação; Convênio médico (Unimed Nacional); Seguro de Vida; Convênio com Wellhub (antigo Gympass). **Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem\-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.** O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em *real assets e private equity* GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way\-306 e Way\-112\. Na Concessão da Way\-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea. **Way\-306** A Concessionária da Rodovia MS\-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS\-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR\-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR\-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul. **Way\-112** A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS\-112 e de trechos da BR\-158 e BR\-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS\-112 vai do entroncamento com a BR\-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR\-158 em concessão segue da Rodovia MS\-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS\-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR\-436, do entroncamento com a rodovia BR\-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas. **Way\-262** A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR\-262, trecho com inicio no km 360\+100, no entroncamento com a BR\-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR\-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.

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Consultor(a) de Negócios (Vendedor(a)) - Shopping Jatahy- Jatai/GO646837894850581223

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Consultor(a) de Negócios (Vendedor(a)) - Shopping Jatahy- Jatai/GO

**Atenção você de Jataí/GO ou cidades adjacentes** Se você busca crescimento profissional, esta é a sua oportunidade. A **Ellite Celular**, revenda autorizada VIVO no MS/GO, está busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comunicativo(a) para se juntar à nossa equipe como **Consultor(a) de Negócios (Vendedor(a))** interno(a) para atuar em nossa unidade em Jataí/GO. **Principais Responsabilidade:** * Realizar **prospecção ativa de clientes** presencialmente, por telefone e por ferramentas digitais. * Identificar as necessidades dos clientes e oferecer **soluções personalizadas**. * Acompanhar o processo completo de vendas, desde a negociação até o fechamento, garantindo a **satisfação do cliente**. * Atuar na venda de produtos e serviços Vivo, prestando **atendimento consultivo e personalizado**. * Apresentar características, benefícios e vantagens dos produtos, proporcionando uma **experiência de compra positiva**. **Buscamos alguém que seja:** * Comunicativo(a). * Comprometido(a) * Organizado(a) * Proativo(a) * Focado(a) em resultados * Apaixonado(a) por atendimento ao público e vendas * Ter disponibilidade de horários Você tem interesse nesta oportunidade? Então clique no botão **QUERO ME CANDIDATAR** e cadastre\-se! Estamos ansiosos para ter você em nosso time! Lembrando, para que possamos avaliá\-lo (a) no processo seletivo é preciso preencher por completo seu cadastro, com todas as informações de seu currículo.

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TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE INTERNET | JATAÍ - GO646545988999711224

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TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE INTERNET | JATAÍ - GO

Somos a Allrede Telecom, a maior empresa de telecomunicações do Centro\-Oeste. Somos referência no mercado de provedores, e ocupamos posição de destaque no cénario nacional, ficando entre as 20 maiores desse segmento. Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum. Como **Instalador Reparador de Rede de Acesso,** você será responsável por contribuir para o bom funcionamento das operações. **Responsabilidades e atribuições** * Responsável por assegurar a instalação, manutenção e reparo eficiente dos serviços aos clientes; * Efetuar testes após instalações, verificando a qualidade do sinal; * Apoiar nas configurações de equipamentos e estruturação de cabeamento; * Orientar o cliente quanto ao uso dos aparelhos e retirar eventuais dúvidas relacionadas a conexão; * Dentre outras atividades pertinentes a função. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * CNH B; * Experiência no segmento de Telecom será um diferencial. **Informações adicionais** * Vale Alimentação; * Vale Transporte * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Parcerias Educacionais. #### **Somos a Allrede Telecom!** #### **Uma empresa de destaque no setor de telecomunicações, referência no Centro\-Oeste e reconhecida em todo o território nacional.** #### **Nossa missão é oferecer soluções de excelência, construindo relações de confiança e impulsionando o desenvolvimento por meio de inovações tecnológicas de ponta. Esse compromisso nos levou a conquistar, em 2024, o prêmio de Melhor Provedor do Brasil, concedido pela ABRINT, reconhecimento que reafirma nossa liderança e dedicação diária.** #### **Se você busca um** **ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades reais de crescimento****, sua oportunidade está aqui!** #### **Vem ser Allrede****A rede da sua vida.**

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Assistente Administrativo - Gestão Pessoas646486601053471225

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Assistente Administrativo - Gestão Pessoas

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte\-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva\-se agora e venha construir um futuro promissor conosco! **Responsabilidades e atribuições** Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área. **Principais Responsabilidades:** Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos; Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores; Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale\-transporte, alimentação, assistência médica, etc.); Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos); Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área; Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos; Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas. Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas. Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos. Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH. Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo; Desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em rotinas de Recrutamento e Seleção, T\&D e DHO. Habilidade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e organização. **Competências Desejáveis:** Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de gestão de pessoas. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas. Atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos. **Informações adicionais** Atuação será presencial em Jataí/GO; Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa). **Benefícios:** Vale Alimentação ou Vale Refeição; Convênio Médico; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Vale Transporte. **Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem\-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.** O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em *real assets e private equity* GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way\-306 e Way\-112\. Na Concessão da Way\-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea. **Way\-306** A Concessionária da Rodovia MS\-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS\-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR\-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR\-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul. **Way\-112** A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS\-112 e de trechos da BR\-158 e BR\-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS\-112 vai do entroncamento com a BR\-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR\-158 em concessão segue da Rodovia MS\-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS\-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR\-436, do entroncamento com a rodovia BR\-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas. **Way\-262** A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR\-262, trecho com inicio no km 360\+100, no entroncamento com a BR\-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR\-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.

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Analista Gestão de Pessoas III646486601213461226

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Analista Gestão de Pessoas III

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte\-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva\-se agora e venha construir um futuro promissor conosco! **Responsabilidades e atribuições** Gerenciar e coordenar processos e práticas de gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento organizacional, performance, planejamento de carreira, recrutamento e seleção, engajamento e retenção de talentos, sempre alinhado às estratégias da empresa e às necessidades do negócio. **Principais Responsabilidades:** Gestão de Pessoas: Implementar e coordenar programas de desenvolvimento de talentos, desempenho, sucessão e gestão de carreira; Recrutamento e Seleção: Coordenar processos seletivos, trabalhando de perto com os gestores para alinhar perfis e necessidades de candidatos; Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização, desenhando e implementando programas de capacitação e desenvolvimento de habilidades para colaboradores de diferentes áreas; Avaliação de Desempenho: Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho, garantir o cumprimento das metas e realizar análises críticas dos resultados para propor planos de ação e melhoria contínua; Clima Organizacional e Engajamento: Monitorar o clima organizacional, implementar ações para promover o engajamento e bem\-estar dos colaboradores, e realizar pesquisas de satisfação para identificar áreas de melhoria; Consultoria Interna: Prestar consultoria aos líderes da empresa sobre práticas de gestão de pessoas, incluindo questões relacionadas a conflitos, motivação e produtividade, garantindo o alinhamento das práticas com a estratégia da organização; Gestão de Benefícios e Remuneração: Apoiar a gestão de programas de benefícios, planos de compensação e remuneração, realizando análises e propondo ajustes conforme as tendências de mercado e políticas internas; Compliance e Políticas Internas: Assegurar que os processos e práticas de gestão de pessoas estejam alinhados com a legislação trabalhista e com as políticas internas da organização, incluindo a gestão de contratos de trabalho, folgas e licenças; Estratégias de Retenção de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos e planos de sucessão para garantir a continuidade das operações e o desenvolvimento de líderes internos; Relatórios e KPIs: Criar e analisar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) e sugerir ações para aprimorar os resultados; Projetos e Iniciativas: Liderar ou participar de projetos relacionados à transformação da cultura organizacional, inovação em processos de gestão de pessoas e implementação de novos sistemas e ferramentas de RH. **Requisitos e qualificações** Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e DHO, em nível pleno. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, mapeamento de competências e desenvolvimento de liderança. Familiaridade com ferramentas de R\&S, plataformas de e\-learning e sistemas de gestão de talentos. Habilidade com indicadores e métricas de RH (KPI’s). **Competências Desejáveis:** Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise crítica e foco em soluções. Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas. Proatividade e criatividade para inovar em práticas de gestão de pessoas. **Informações adicionais** Atuação será presencial em Jataí/GO; Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa). **Benefícios:** Vale Alimentação ou Vale Refeição; Convênio Médico; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Vale Transporte. **Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem\-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.** O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em *real assets e private equity* GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way\-306 e Way\-112\. Na Concessão da Way\-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea. **Way\-306** A Concessionária da Rodovia MS\-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS\-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR\-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR\-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul. **Way\-112** A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS\-112 e de trechos da BR\-158 e BR\-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS\-112 vai do entroncamento com a BR\-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR\-158 em concessão segue da Rodovia MS\-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS\-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR\-436, do entroncamento com a rodovia BR\-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas. **Way\-262** A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR\-262, trecho com inicio no km 360\+100, no entroncamento com a BR\-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR\-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.

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Coordenador(a) de Gestão de Pessoas646486600887071227

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Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte\-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva\-se agora e venha construir um futuro promissor conosco! **Responsabilidades e atribuições** Responsável por coordenar as atividades de gestão de pessoas na concessionária de rodovias, com foco no desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho e clima organizacional. O(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas assegura a implementação das políticas e estratégias de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado aos objetivos da empresa **Principais Responsabilidades:** * Coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados para as diversas áreas da concessionária; * Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para os colaboradores, alinhados às necessidades da operação rodoviária e à estratégia da empresa; * Implementar e monitorar programas de desenvolvimento de carreira e sucessão, visando à retenção de talentos e à preparação de futuros líderes da organização; * Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para líderes e equipes, promovendo feedbacks construtivos e ações de desenvolvimento; * Acompanhar e analisar o clima organizacional, propondo ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho, engajamento e satisfação dos colaboradores; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas da empresa, bem como zelar pela conformidade dos processos de recursos humanos; * Gerenciar a comunicação interna, assegurando que os colaboradores estejam alinhados com a missão, visão e valores da concessionária; * Controlar indicadores de Recursos Humanos (turnover, absenteísmo, treinamento, engajamento, etc.) e apresentar relatórios periódicos à alta gestão; * Atuar na gestão de benefícios, folha de pagamento, férias, banco de horas e demais demandas relacionadas à administração de pessoal; E demais atividade inerentes ao cargo. **Requisitos e qualificações** Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com cargos de liderança com foco em gestão de pessoas. Conhecimento das legislações trabalhistas e de compliance relacionadas a recursos humanos. Habilidade para desenvolver e implementar políticas de RH. Boa comunicação, liderança e habilidades de resolução de conflitos. Elaboração e análise de relatórios de desempenho para promover ações corretivas ou de melhoria. **Competências Desejáveis:** Pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou áreas afins Certificação ou experiência com ferramentas de Gestão de Pessoas ou Sistemas Integrados de Gestão (ERP). **Informações adicionais** Atuação será presencial em Jataí/ GO; Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa). **Benefícios:** Vale Alimentação ou Vale Refeição; Convênio Médico; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Vale Transporte. **Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem\-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.** O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em *real assets e private equity* GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way\-306 e Way\-112\. Na Concessão da Way\-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea. **Way\-306** A Concessionária da Rodovia MS\-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS\-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR\-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR\-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul. **Way\-112** A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS\-112 e de trechos da BR\-158 e BR\-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS\-112 vai do entroncamento com a BR\-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR\-158 em concessão segue da Rodovia MS\-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS\-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR\-436, do entroncamento com a rodovia BR\-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas. **Way\-262** A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR\-262, trecho com inicio no km 360\+100, no entroncamento com a BR\-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR\-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.

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Operador de supermercado (Bretas) Jataí/GO646174172184341228

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Operador de supermercado (Bretas) Jataí/GO

**O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES** Identificar as necessidades de reposição dos produtos à venda, detectando a falta ou insuficiência de estoque no linear, cabeceiras e exibições da loja; Verificar a disponibilidade de produtos para reposição em estoque; Realizar a reposição de produtos nas prateleiras mantendo as condições de exibição, rotação, variedade e estoque adequado conforme padrões definidos; Informar a necessidade de compra de produtos ao encarregado da seção, sugerindo e indicando os artigos e as quantidades faltantes na seção de acordo com os procedimentos da empresa; Realizar atendimento ao cliente na seção recebendo\-o cordialmente e o assessorando no processo de compra, informando sobre as promoções e programas de fidelização; Revisar a atualização e a existência da etiqueta de preço nos produtos e na sua seção, informando ao responsável da seção as ausências ou desatualizações de preços, conforme procedimento existente; Realizar atendimento ao cliente no checkout com cordialidade, comunicando as formas de pagamento, atendendo as dúvidas sobre os cartões e planos de crediário da loja; Realizar o registro das mercadorias no terminal de vendas, conferindo o correto registro de senhas e assinaturas do cliente no momento da compra; Realizar a limpeza e conservação dos equipamentos no PDV; Realizar a devolução de mercadorias deixadas pelos clientes às seções de origem; Realizar a abertura e fechamento de caixa. **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** Formação: Ensino Médio Completo; Facilidade de interação e boa comunicação; Goste de lidar com pessoas e processos; Versatilidade e senso de urgência; Habilidade em informática (pacote Office). **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios** Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Cartão de compras para utilização em nossos estabelecimentos; Desconto de até 10% em compras em toda rede Cencosud; Descontos em instituições de ensino superior e idiomas; Empréstimos consignados em contracheque; Participação nos lucros e resultados da companhia; Programa de treinamentos para desenvolvimento de carreira; Vale\-transporte. **\#VenhaViverUmMundoDeOportunidade**s **Cencosud** é um dos maiores e mais prestigiados varejistas na América. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Estados Unidos – além de um escritório comercial na China e um Hub Tecnológico e Digital no Uruguai –, onde desenvolve diariamente uma estratégia multiformato de sucesso que hoje emprega mais de 110\.000 colaboradores. Sua operação abrange diversas linhas de negócio como Supermercados, Melhoramento do Lar, Lojas de Departamento, Shopping Centers e Serviços Financeiros. Adicionalmente, desenvolve outras linhas de negócio que complementam sua operação central como Cencosud Media, Cencosud Ventures e CencoPay. Todas se destacam por sua qualidade, excelente nível de serviço e satisfação do cliente. No Brasil, a Cencosud opera desde 2007, por meio das redes **GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, SPID, GIGA Atacado**, além dos negócios de **Serviços Financeiros** e retail media, a **CencoMedia**. Com mais de 300 unidades e cerca de 20 mil colaboradores, o grupo está presente nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também possui um escritório administrativo.

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Soldador(a) Pleno

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. **Geramos valor** para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um **ecossistema integrado de negócios** que começa com o cultivo da cana\-de\-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de **Soldador(a) Pleno** para atuar no time de **EAB** na área de **Extração**, na unidade de **Jataí \- GO.** **Responsabilidades e atribuições** **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** Realizar trabalhos de solda em tubulações, peças e equipamentos industriais, utilizando conversor de solda elétrica e equipamento oxi\-acetilênico, executando as soldas tipo ( Mig, Tig e eletrodo revestido ), realizando o revestimento em camisas de moenda entre outros serviços de solda. **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino Fundamental Completo; Experiência mínimo de 06 meses na área; Conhecimento em solda e chapisco; Disponibilidade para trabalhar em turno manhã, tarde e noite e escala 5x1; Disponibilidade para residir em Jataí\-GO; Zelar pela Segurança. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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