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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Como miembro del equipo de Ingeniería para Países Emergentes de Amazon Logistics, usted será responsable de liderar el lanzamiento de nuevas estaciones de entrega y procesos operativos en Brasil, asumiendo la planificación y ejecución del cronograma de puesta en marcha de las instalaciones, así como la coordinación de proveedores y contratistas. Además, apoyará el diseño, la optimización y el mantenimiento de la infraestructura de edificios, los equipos de manejo de materiales y los procesos de nuestra red logística actual y futura. \n\n \n\nEste puesto exige sólidas capacidades de liderazgo, un profundo enfoque en el cliente, gran autonomía y habilidades excepcionales en gestión de proyectos. Implicará comunicación regular con ejecutores y patrocinadores de proyectos tanto a nivel nacional como mundial (WW), y requiere que tenga una orientación al detalle y se sienta cómodo colaborando con equipos funcionales empresariales y técnicos. Para tener éxito en este rol, debe combinar sólidas habilidades analíticas y una perspectiva basada en datos con una intuición muy desarrollada. \n\n \n\nEste puesto estará basado en Brasil e implicará viajes frecuentes dentro del país, así como viajes internacionales ocasionales. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nLiderar iniciativas de automatización (clasificadores automáticos) \n\nApoyar el caso comercial, el diseño y la implementación de la automatización en las operaciones de última milla \n\nApoyar la elaboración de especificaciones y detalles técnicos para definir completamente los requisitos relativos al entorno edilicio, equipos, materiales, procesos y servicios; \n\nRevisar toda la documentación técnica, como planos de edificios, planes de tráfico, diagramas de flujo, distribuciones de transportadores y equipos, detalles de instalación, cronogramas y presupuestos, para garantizar que cumplan con los requisitos; \n\nParticipación activa en proyectos transversales de infraestructura, aportando insumos técnicos y realizando ingeniería de valor/análisis de valor; \n\nTrabajar de forma independiente o liderar un equipo de proyecto que pueda incluir gestores de proyectos, ingenieros de proyectos y contratistas.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario;\n* Experiencia en modelado financiero y estadístico;\n* Experiencia en habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con software CAD (AutoCAD, REVIT, BIM 360, etc.)\n* Maestría en ingeniería, mecánica, operaciones, cadena de suministro, administración de empresas o campo STEM equivalente;\n* Experiencia en Gestión Lean, Six Sigma y otras herramientas de ingeniería operativa;\n* Experiencia en benchmarking de equipos técnicos y métricas;\n* Experiencia en procesos logísticos, de distribución o de cumplimiento;\n* Experiencia y sólida formación técnica en campos relevantes de equipos de manejo de materiales automatizados o no automatizados.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Deberá equilibrar el cumplimiento de las promesas de entrega a los clientes con la gestión de los costos de la fuerza laboral, así como con la elaboración de pronósticos tanto a corto como a largo plazo.\n\n \n\nEl éxito en este puesto requiere sólidas habilidades analíticas para comprender métricas generales y los procesos departamentales, especialmente al revisar los planes de producción de Entrada y Salida. Impulsará mejoras de productividad mediante estrategias de fuerza laboral e iniciativas avanzadas utilizando el enfoque «Working Backwards» de Amazon.\n\n \n\nSus responsabilidades incluirán liderar la planificación para la temporada festiva y el Día Prime, implementar iniciativas de productividad a nivel de red y gestionar eventos importantes en el sitio. Asimismo, supervisará el desarrollo de las agencias de personal y su desempeño, y también liderará al equipo de Aprendizaje.\n\n \n\nEste puesto exige sólidas habilidades de liderazgo e influencia, ya que gestionará a gerentes departamentales, asociados y agencias de personal, además de colaborar con diversos departamentos, incluidos Cadena de Suministro, Finanzas, IB/OB, e interactuará con otros sitios.\n\n \n\nRequisitos:\n\n* Capacidad analítica y de planificación estratégica sólida\n* Experiencia en gestión de partes interesadas y liderazgo transversal\n* Experiencia en gestión de proyectos con iniciativas a gran escala\n* Título universitario requerido\n* Portugués fluido\n* Dominio avanzado del inglés\n\n \n\nCualificaciones preferidas:\n\n* Experiencia en operaciones logísticas o comercio electrónico\n* Conocimientos sobre metodologías de mejora continua\n* Experiencia en planificación y ejecución para temporadas de mayor demanda\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o días festivos\n* Habilidades avanzadas en inglés\n* Experiencia en gestión de empleados y desempeño\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Asimismo, supervisará el desarrollo de agencias de personal y su desempeño, además de liderar al equipo de Aprendizaje.\n\n \n\nEste puesto exige sólidas habilidades de liderazgo e influencia, ya que gestionará a gerentes departamentales, asociados y agencias de personal, colaborando simultáneamente con diversos departamentos, incluidos Cadena de Suministro, Finanzas, Entrada/Salida (IB/OB), y mantendrá interacción con otros sitios.\n\n \n\nRequisitos:\n\n* Capacidad analítica y de planificación estratégica sólida\n* Experiencia en gestión de partes interesadas y liderazgo transversal\n* Experiencia en gestión de proyectos con iniciativas a gran escala\n* Título universitario requerido\n* Portugués fluido\n* Dominio avanzado del inglés\n\n \n\nCualificaciones preferidas:\n\n* Experiencia en operaciones logísticas o comercio electrónico\n* Conocimiento de metodologías de mejora continua\n* Experiencia en planificación y ejecución de temporadas de mayor demanda\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* Habilidades avanzadas en inglés\n* Experiencia en gestión de empleados y desempeño\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786255913","seoName":"fc-planning-manager-ww-operations-field","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-jarinu/cate-other4/fc-planning-manager-ww-operations-field-6499664075699412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8921ef42-824b-4ac4-bcfd-b80576b65c44","sid":"679009b0-17b4-4366-b022-4d026e5b3df8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cajamar,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767786255913,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Como uma das marcas mais reconhecidas mundialmente, distribuímos milhões de produtos anualmente para clientes em todo o mundo. \n\n \n\nVocê terá foco em quatro áreas fundamentais: segurança, qualidade, experiência do cliente e produtividade do seu departamento. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Analisar previsões de trabalho e determinar requisitos de produtividade diária para atingir os objetivos gerais da unidade\n* Trabalhar em parceria com outros Area Managers para equilibrar a força de trabalho, garantindo uma operação balanceada e eficiente, enquanto atinge todas as metas\n* Apoiar todos os programas de segurança e conformidade com normas regulamentadoras para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os associados\n* Identificar e liderar proativamente iniciativas de melhoria de processos e ferramentas Lean\n\n \n\nAbout the team \n\n* Escala 3x2 (3 dias de trabalho com 3 dias de folga, 2 dias de trabalho com 2 dias de folga)\n* Turnos de 12 horas (06:00\\-18:00 ou 18:00\\-05:00\\)\n* Disponibilidade para trabalhar em finais de semana\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Bachelor's degree or equivalent\n* Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays\n* Experience in employee and performance management\n* Experience using data and metrics to measure impact and determine improvements\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* English skills.\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.\n\n \n\nAqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai. \n\n\n\n \n\n**Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. 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Este equipo está integrado por un grupo diverso de líderes operativos que impulsan la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua de la red de cumplimiento al cliente. Este equipo es fundamental para establecer y ejecutar estándares operativos de referencia, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer el conocimiento de los procesos entre los líderes operativos de toda la red de FC. A medida que continuamos expandiendo rápidamente nuestra infraestructura de FC e incorporando nuevos talentos a la organización, debemos asegurar que los equipos operativos cuenten con el conocimiento procesal necesario, los estándares establecidos y las prácticas de referencia para un excelente control de procesos. El equipo utilizará herramientas para comprender el control de procesos y establecer una comprensión profunda de estos, con el objetivo de minimizar la variación entre turnos, instalaciones y regiones. Asimismo, colaborará estrechamente con otros equipos de ACES para definir, enseñar y traducir el trabajo estándar en toda la red operativa. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nComo líder de FC ACES, usted será responsable de los estándares físicos y los procesos lógicos destinados a reducir la variación, optimizar el trabajo estándar para reducir costos y desarrollar mecanismos que impulsen el cumplimiento de los estándares. Será responsable de priorizar las iniciativas dentro de las instalaciones, la región y el país para reducir la desviación respecto a los estándares y, en última instancia, mejorar el control y el desempeño de los procesos. También desempeñará un papel clave en el lanzamiento de nuevas instalaciones y programas. Este puesto exige la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante influencia para obtener resultados significativos en ganancias de eficiencia en todo el país. \n\n \n\nUn día en la vida \n\n* Evaluar métricas de desempeño para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos;\n* Auditar, enseñar y garantizar la ejecución conforme a los estándares de referencia, actuando como catalizador de la mejora continua;\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados;\n* Colaborar con líderes operativos dentro de los FC para ejecutar el trabajo estándar y las mejoras de procesos, impulsando la estandarización en toda la red;\n* Colaborar con otros equipos de ACES para revisar insumos críticos, nueva capacitación, intercambio de mejores prácticas y documentación, con el fin de impulsar el desempeño de referencia;\n* Trabajar con equipos multifuncionales, como Ingeniería y Cadena de Suministro, para implementar iniciativas a escala de red;\n* Capacidad para utilizar herramientas Lean Six Sigma (y otras) para crear mecanismos escalables;\n* Capacidad para viajar hasta el 40 % del tiempo a los FC de todo el país.\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nEl Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES) es un equipo de personas altamente calificadas cuyo objetivo principal es garantizar el control de calidad y la mejora continua. Lo hacemos vigilando de cerca las métricas y asegurándonos de elevar constantemente la barra en productividad, calidad y velocidad. 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También somos responsables de la adopción de nuevas tecnologías y estándares, así como de brindar apoyo a nuestros compañeros con experiencia especializada en temas específicos.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario.\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para determinar e impulsar mejoras.\n* Experiencia liderando la estrategia de un programa, su entrega integral y la comunicación de resultados a la alta dirección.\n* Experiencia impulsando mejoras de procesos.\n* Inglés fluido (hablado y escrito).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Maestría en cadena de suministro, administración de empresas, ingeniería, finanzas o campo técnico o cuantitativo relacionado.\n* Certificación PMP.\n* Certificación Cinturón Negro.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767781889828","seoName":"senior-manager-fc-aces-amazon-customer-excellence-system-aces","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-jarinu/cate-other4/senior-manager-fc-aces-amazon-customer-excellence-system-aces-6499608189824312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11167faa-6610-4e9c-a017-b50549bd0477","sid":"679009b0-17b4-4366-b022-4d026e5b3df8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cajamar,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767781889828,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Contratamos para construir.\n\n\n**Procuramos pessoas que:** \n\nPensam com lógica, agem com responsabilidade. \n\nAprendem rápido e não têm medo de números ou novos sistemas. \n\nGostam de estrutura, mas sabem atuar em ambientes em evolução. \n\nSe motivam por crescimento, não por zona de conforto.\n\n \n\n\n**O que você vai fazer no dia a dia**\n\n\n* Conduzir reuniões de diagnóstico e fechamento com leads qualificados pelo time de SDR.\n* Atuar de forma consultiva, entendendo profundamente o contexto, dores e objetivos do cliente.\n* Construir propostas comerciais alinhadas à estratégia do cliente e às soluções da V4\\.\n* Gerenciar pipeline de vendas com foco em previsibilidade, conversão e ticket médio.\n* Negociar valores, prazos e condições com autonomia e responsabilidade.\n* Acompanhar métricas de performance (taxa de fechamento, ciclo de vendas, forecast).\n* Ser referência técnica e comportamental para outros Closers, apoiando no desenvolvimento do time.\n* Trabalhar em sinergia com SDRs, Marketing e Operação para evolução contínua do processo comercial.\n\n**Requisitos para a posição**\n\n\n* Experiência comprovada como Closer ou Vendedor(a) Sênior em vendas consultivas.\n* Vivência com negociações complexas e tickets médios/altos.\n* Forte orientação a dados, metas e indicadores comerciais.\n* Excelente comunicação, poder de persuasão e capacidade de conduzir negociações estratégicas.\n* Organização, disciplina e domínio de CRM e ferramentas de vendas.\n* Mentalidade de crescimento, senso de dono e alta responsabilidade por resultados.\n\n \n\n\n\n\n**BENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4**\n\n\n\nPlano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução. \n\n️‍ ️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados. \n\nEnglish Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global. \n\nSeguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente. \n\nPossibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente. \n\nStarbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e \\+16 especialidades para cuidar do seu bem\\-estar como um todo. \n\nDesconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras. \n\n✈️ OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance. \n\nAcesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. 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Contratamos para construir.\n\n\n**Procuramos pessoas que:** \n\nPensam com lógica, agem com responsabilidade. \n\nAprendem rápido e não têm medo de números ou novos sistemas. \n\nGostam de estrutura, mas sabem atuar em ambientes em evolução. \n\nSe motivam por crescimento, não por zona de conforto.\n\n \n\n\n**Descrição do cargo**\n\n\n\nO Coordenador de Expansão de Franquias é o responsável por orquestrar toda a operação comercial de crescimento da rede, sendo o dono do funil de expansão de ponta a ponta — da entrada do lead até o fechamento do contrato e o handover estruturado para a operação.\n\n\n\nEsse papel atua diariamente garantindo ritmo, cadência, previsibilidade e qualidade na expansão, acompanhando indicadores como:\n\n\n* Leads gerados, MQLs e SQLs\n* Taxas de conversão por etapa\n* Ciclo de vendas\n* Forecast mensal e anual\n* Vendas realizadas\n* Qualidade e aderência dos franqueados ao ICP\n\n\nAlém disso, lidera diretamente o time de expansão (SDRs e Closers), sendo responsável por direcionar prioridades, desenvolver performance individual e coletiva, garantir disciplina comercial e criar uma máquina replicável e escalável de vendas de franquias.\n\n\n\nAtua em integração constante com Marketing, acompanhando estratégia de geração de demanda, plano de mídia, qualidade dos leads, aderência ao ICP e performance das campanhas ao longo do funil.\n\n\n\nMais do que vender franquias, esse cargo existe para garantir um crescimento sustentável, com franqueados bem selecionados, alinhados ao modelo de negócio, à cultura e às exigências operacionais da rede.\n\n\n**Objetivos do cargo**\n\n\n* Bater as metas anuais de expansão (volume de franquias vendidas e receita).\n* Garantir eficiência do funil, melhorando taxas de conversão e reduzindo ciclo de vendas.\n* Desenvolver e escalar a performance do time comercial de expansão.\n* Garantir qualidade do franqueado, com fit cultural, financeiro e operacional.\n* Sustentar o crescimento da rede sem comprometer cultura, qualidade ou performance.\n\n\n**Requisitos para a posição**\n\n\n* Experiência comprovada em liderança comercial, preferencialmente em expansão de franquias, vendas complexas ou operações B2B de alto ticket.\n* Forte domínio de funil de vendas, métricas, forecast e gestão por indicadores.\n* Vivência na liderança e desenvolvimento de times comerciais (SDRs e Closers).\n* Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.\n* Perfil executor, organizado e orientado a metas agressivas.\n* Excelente comunicação, poder de influência e visão estratégica.\n* Mentalidade de dono, com responsabilidade direta por resultados.\n\n \n\n\n**BENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4**\n\n\n\nPlano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução. \n\n️‍ ️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. 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Contratamos para construir.\n\n\n**Procuramos pessoas que:** \n\nPensam com lógica, agem com responsabilidade. \n\nAprendem rápido e não têm medo de números ou novos sistemas. \n\nGostam de estrutura, mas sabem atuar em ambientes em evolução. \n\nSe motivam por crescimento, não por zona de conforto.\n\n \n\n\n**O que você vai fazer no dia a dia**\n\n\n* Atuar de forma estratégica na prospecção ativa e qualificação de leads (Inbound e Outbound).\n* Conduzir diagnósticos profundos para entender o contexto, dores e potencial de cada lead.\n* Garantir alto nível de qualidade nas oportunidades geradas para o time de Closers.\n* Gerenciar pipeline e métricas de pré\\-vendas com foco em previsibilidade e eficiência.\n* Trabalhar em parceria com Marketing e Vendas para otimização contínua do funil.\n* Testar, validar e sugerir melhorias em discursos, cadências e abordagens comerciais.\n* Ser referência técnica e comportamental para outros SDRs, apoiando no desenvolvimento do time.\n\n**Requisitos para a posição**\n\n\n* Experiência comprovada como SDR ou Pré\\-Vendas em contextos de alta performance.\n* Vivência com prospecção ativa (Outbound) e qualificação estruturada de leads.\n* Forte orientação a dados, métricas e indicadores (SQLs, taxas de conversão, SLA, CAC).\n* Excelente comunicação, poder de argumentação e capacidade de conduzir conversas estratégicas.\n* Organização, disciplina e domínio de ferramentas de CRM.\n* Mentalidade de crescimento, autonomia e senso de dono.\n\n \n\n\n\n\n**BENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4**\n\n\n\nPlano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução. \n\n️‍ ️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados. \n\nEnglish Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global. \n\nSeguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente. \n\nPossibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente. \n\nStarbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e \\+16 especialidades para cuidar do seu bem\\-estar como um todo. \n\nDesconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras. \n\n✈️ OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance. \n\nAcesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra. \n\n* Serendipity Boost – Aqui, conexões valiosas e aprendizados inesperados acontecem o tempo todo no touch a touch. Crescimento está no ar.\n \n\n\n**Nossa cultura é o diferencial:**\n\n\n\nAmbiente vibrante, com gente que respira crescimento, desafios e protagonismo. \n\nFoco em metas, não em horários. 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Se você já possui uma rota de clientes e busca um produto financeiro de alta aceitação para oferecer como diferencial, essa oportunidade é para você!\n\n**Não exigimos exclusividade.** Nosso foco é a parceria com vendedores que já estão no \"trecho\" e querem somar uma nova solução ao seu portfólio.\n\n**Perfil Ideal**\n\nBuscamos profissionais (vendedores de distribuidoras, representantes comerciais ou consultores) que já atendam lojistas e empreendedores de pequeno e médio porte, especialmente nos segmentos de:\n\n* **Beleza e Bem\\-Estar:** Clínicas de estética, SPAs, salões de beleza e perfumarias.\n* **Varejo Alimentar:** Distribuidoras de cosméticos, alimentos ou bebidas com rotas estabelecidas.\n* **Serviços:** Comércio de rua em geral.\n* **Tecnologia e Finanças:** Quem já atua com adquirência (maquininhas), telecom (fibra/banda larga) ou seguros.\n\n**O que você fará:**\n\n* **Aproveitamento de Rota:** Prospectar nossa solução financeira durante suas visitas habituais de rotina.\n* **Abordagem Estratégica:** Identificar lojistas que precisam otimizar taxas e melhorar a fidelização de clientes.\n* **Fechamento de Contratos:** Negociar e implementar nossas soluções B2B.\n* **Ativação:** Garantir que o lojista comece a utilizar a ferramenta para garantir sua comissão.\n\n**Requisitos Indispensáveis:**\n\n* **Experiência em Vendas Externas (PAP) ou Representação Comercial;**\n* Já possuir uma carteira ativa ou rota de visitas a lojistas (MPEs);\n* Perfil resiliente, focado em metas e com excelente argumentação;\n* Possuir veículo próprio (carro ou moto) para realizar seus deslocamentos.\n\n**O que oferecemos:**\n\n* **Liberdade Total:** Você faz seu horário e concilia com suas outras representações (desde que não sejam concorrentes diretas).\n* **Comissionamento Agressivo:** Ganhos reais entre **R$ 2\\.000,00 e R$ 4\\.000,00** (ou mais), dependendo exclusivamente do seu volume de vendas.\n* **Suporte e Treinamento:** Capacitação completa sobre o produto e material de apoio digital.\n* **Potencial de Renda Recorrente:** Possibilidade de ganhos sobre a performance da sua carteira.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$2\\.000,00 \\- R$4\\.000,00 por mês","price":"R$2,000-4,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767732438464","seoName":"external-sales-consultant-pap-fintech-and-b2b-solutions-complementary-income","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-jarinu/cate-other4/external-sales-consultant-pap-fintech-and-b2b-solutions-complementary-income-6498975212352312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02ef7365-1a1b-4211-bba7-b1a68d3e66f4","sid":"679009b0-17b4-4366-b022-4d026e5b3df8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jundiaí,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767732438464,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Funerária-Cremação - Av. 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Você liderará uma equipa que ajuda a manter as nossas operações seguras, eficientes e de alta qualidade, além de assumir diversos projetos em toda a nossa rede para impulsionar a produtividade.\n\n \n\nPrincipais responsabilidades profissionais\n\n* Liderar e otimizar rotinas de inventário num ambiente dinâmico e de elevado volume\n* Impulsionar estratégias de inventário para melhorar o desempenho e a produtividade dos centros de distribuição (FC)\n* Desenvolver estratégias inovadoras para manter e melhorar a exatidão do inventário\n* Analisar dados complexos e transformá-los em informações acionáveis\n* Colaborar com equipas multifuncionais para impulsionar melhorias contínuas\n* Cultivar uma cultura de responsabilidade e excelência dentro da sua equipa\n\n \n\nSobre a equipa\n\nA nossa Equipa de Controlo de Inventário é o coração pulsante das Operações da Amazon no Brasil. Somos uma equipa diversa e dinâmica, composta por profissionais apaixonados por logística e inovação. Trabalhamos incansavelmente para garantir que os nossos clientes recebam as suas encomendas com precisão e rapidez. O nosso ambiente caracteriza-se por:\n\n \n\n* Uma cultura de inovação constante\n* Colaboração estreita com outras equipas operacionais\n* Trabalho com soluções tecnológicas inovadoras de gestão de inventário\n* Oportunidades frequentes de aprendizagem e desenvolvimento profissional\n**QUALIFICAÇÕES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Licenciatura ou equivalente\n* Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos/áreas flexíveis, incluindo fins de semana, noites e/ou feriados\n* Domínio fluente da língua inglesa na fala, escrita e leitura, bem como capacidade de seguir instruções em inglês\n* Experiência em gestão de pessoal e desempenho\n\n**QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS**\n----------------------------\n\n* Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos e técnicas Lean\n\n \n\nA nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a alcançar os melhores resultados para os nossos clientes. Se tiver uma deficiência e necessitar de uma adaptação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo apoio para a entrevista ou para o processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obter mais informações. 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Este equipo está compuesto por un grupo diverso de líderes operativos que impulsan la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua de la red de cumplimiento al cliente. Este equipo es fundamental para establecer y ejecutar estándares operativos de referencia, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer el conocimiento de los procesos entre los líderes operativos de toda la red de FC. A medida que continuamos expandiendo rápidamente nuestra infraestructura de FC e incorporando nuevos talentos a la organización, debemos garantizar que los equipos operativos cuenten con los conocimientos procesales necesarios, los estándares establecidos y las prácticas de referencia para lograr un excelente control de procesos. El equipo utilizará herramientas para comprender el control de procesos y establecer una comprensión profunda de estos, con el objetivo de minimizar la variación entre turnos, instalaciones y regiones. Asimismo, colaborará estrechamente con otros equipos de ACES para definir, enseñar y traducir el trabajo estándar en toda la red operativa. \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\nComo líder de FC ACES, será responsable de los estándares físicos y los procesos lógicos destinados a reducir la variación, optimizar el trabajo estándar para reducir costos y desarrollar mecanismos que impulsen el cumplimiento de los estándares. Será responsable de priorizar las iniciativas dentro de las instalaciones, regiones y país para reducir la desviación respecto a los estándares y, en última instancia, mejorar el control y el desempeño de los procesos. También desempeñará un papel destacado en el lanzamiento de nuevas instalaciones y programas. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante influencia para obtener resultados significativos en ganancias de eficiencia en todo el país. \n\n \n\nUn día en la vida \n\n* Evaluar métricas de desempeño para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos;\n* Auditar, capacitar y garantizar la ejecución conforme a los estándares de referencia, actuando como catalizador de la mejora continua;\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados;\n* Colaborar con líderes operativos dentro de los FC para ejecutar el trabajo estándar y las mejoras de procesos que impulsen la estandarización en toda la red;\n* Colaborar con otros equipos de ACES para revisar insumos críticos, nueva capacitación, intercambio de mejores prácticas y documentación destinada a impulsar el desempeño de referencia;\n* Trabajar con equipos multifuncionales, como Ingeniería y Cadena de Suministro, para implementar iniciativas a escala de red;\n* Capacidad para utilizar herramientas Lean Six Sigma (y otras) para crear mecanismos escalables;\n* Capacidad para viajar hasta el 40 % del tiempo a los FC de todo el país.\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nEl Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES) es un equipo de profesionales altamente calificados cuyo objetivo principal es garantizar el control de calidad y la mejora continua. Lo hacemos vigilando de cerca las métricas y asegurándonos de elevar constantemente la barra en productividad, calidad y velocidad. También somos responsables de la adopción de nuevas tecnologías y estándares, así como de brindar apoyo a nuestros compañeros con experiencia especializada en temas específicos.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario.\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para determinar e impulsar mejoras.\n* Experiencia liderando la estrategia de programas, su entrega integral y la comunicación de resultados a la alta dirección.\n* Experiencia impulsando mejoras de procesos.\n* Inglés fluido (hablado y escrito).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Maestría en cadena de suministro, administración de empresas, ingeniería, finanzas o campo técnico o cuantitativo relacionado.\n* Certificación PMP.\n* Certificación Cinturón Negro.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Rio Negro, 1456 \\- Alphaville, Barueri \\- SP, 06454\\-000\n\n \n\nIrá supervisionar os serviços que os colaboradores realizam desde o processo operacional ao atendimento aos clientes, prezando pelo bom atendimento nos setores da loja.\n\n \n\nPrincipais Atribuições / Responsabilidade\n\n* Coordenar o trabalho em equipe;\n* Administrar faltas, uniformes, escala de trabalho e folga;\n* Cobrar dos colaboradores o uso dos EPI´s, uniformes e crachás;\n* Verificar a qualidade dos produtos na área de venda e estoque;\n* Monitorar datas de validade;\n* Acompanhar e garantir a manipulação de acordo com o padrão estabelecido pela empresa (lojas Mambo);\n* Garantir o abastecimento da área de venda e organização do setor;\n* Visualizar o relatório de LAP (lista de alteração de preço) diariamente e acompanhar a precificação dos produtos;\n* Acompanhar níveis mínimos e máximos para reposição de estoque e ruptura;\n* Acompanhar e garantir a execução do MDV sem vendas e negativos;\n* Acompanhar o recebimento e descarregamento das mercadorias, analisando a qualidade e peso correto dos produtos;\n* Garantir a limpeza e organização do setor e das câmaras refrigeradas;\n* Sugerir o pedido de mercadorias ao departamento de compras;\n* Trabalhar em conformidade as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e higiene, saúde;\n* Efetuar reuniões periódicas para melhorar o andamento do setor com os colaboradores;\n* Zelar pelo bom relacionamento entre os colaboradores;\n* Garantir o resultado de quebra e venda bem como o percentual de quebra estipulado para o setor;\n* Cobrir folga do gerente de loja, efetuar abertura e fechamento da loja quando necessário;\n* Acompanhar o descarte de produtos;\n* Cuidar da imagem pessoal e postura profissional;\n* Manter o quadro de pessoal necessário para realizar um bom atendimento;\n* Atualizar preços de acordo com informações recebidas do comercial ou gerencia;\n* Garantir que os produtos estejam dentro do prazo de validade e com a temperatura adequada;\n* Acompanhar o relatório de indicadores, margem, venda e produtividade.\n* Ouvir o cliente, esclarecer dúvidas, oferecer dicas e sugestões, ser cordial e simpático;\n* Conhecer o perfil dos clientes e propor melhorias para a loja para atendimento de expectativas e necessidades;\n* Manter a limpeza e organização na área de trabalho.\n\n \n\nRequisitos / Qualificações\n\n\nIndispensáveis\n\n\nFormação: Ensino médio completo\n\n\nSerá um diferencial: Superior Completo ou em Curso\n\n\nExperiência: 2 anos de experiência na área\n\n\nConhecimento: Rotinas de Varejo\n\n\nCompetências Comportamentais/Habilidades: Dinamismo, Organização e Disciplina, Atenção Concentrada, Trabalho em Equipe, Acompanhamento e Controle, Liderança, Cortesia, Solução de Problemas, Atendimento ao Cliente, Foco no Resultado\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)\n\n\n \n\n* Refeitório no local\n* Vale transporte\n* Wellhub que é a antiga Gympass\n* Cesta básica\n* Day off que é folga de aniversário\n* Assistência médica\n* Plano de Carreira\n* Assistência odontológica\n* PLR\n* Descontos nos produtos do Mambo","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767728083011","seoName":"head-of-fresh-produce-alphaville-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-jarinu/cate-other4/head-of-fresh-produce-alphaville-1-6498919462541012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37b8fbad-6bd2-4e5c-9efd-e6e313b19835","sid":"679009b0-17b4-4366-b022-4d026e5b3df8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barueri,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767728083011,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!\nBuscamos o crescimento sustentável. 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