Resumo da Vaga: Profissional de RH para controle de ponto, gestão de EPIs, monitoramento de férias, suporte a funcionários e revisão de folha de pagamento, atuando em conformidade com a legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Gerenciamento de ponto eletrônico e EPIs 2. Suporte integral aos colaboradores 3. Conformidade com a legislação trabalhista Empresa busca profissional Analista de Recursos Humanos em Carapicuíba. **Responsabilidades:** Executar o controle e a verificação do ponto eletrônico dos funcionários. Realizar a gestão e a checagem dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Planejar e monitorar as férias dos colaboradores. Oferecer suporte no acompanhamento dos funcionários durante toda a relação de trabalho. Revisar a folha de pagamento e encaminhar as informações para o setor contábil. Utilizar conhecimentos sobre legislação trabalhista para assegurar a conformidade dos processos do departamento pessoal. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Analista de Desenvolvimento Humano ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\.500,00 * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 09:00 às 18:00\.
João Silva
Indeed · HR
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