Analista de Departamento Pessoal Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável pela gestão completa da folha de pagamento e obrigações trabalhistas, oferecendo suporte estratégico. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de folha de pagamento e obrigações trabalhistas 2. Atuação estratégica com clientes e equipes 3. Foco em conformidade legal e otimização de processos **Atividades da vaga** O profissional será responsável por **toda a rotina de folha de pagamento e obrigações trabalhistas**, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte estratégico ao time e aos clientes. **Principais responsabilidades:** * **Gestão de folha de pagamento**: fechamento mensal, lançamentos de variáveis, cálculos de férias, 13º salário, admissões, rescisões e folhas complementares. * **Obrigações acessórias**: envio e conferência de eventos no e\-Social, fechamento da DCTFWEB e REINF, além de auditoria das guias de FGTS e DARFs. * **Tributos e relatórios**: emissão e controle de guias (FGTS, DARFs, sindicais), relatórios analíticos, recibos e acompanhamento de tributos. * **Benefícios e afastamentos**: gestão de atestados, afastamentos previdenciários, maternidade e acidentes de trabalho. * **Auditoria e legislação**: atualização das convenções coletivas, monitoramento de alterações trabalhistas e garantia de conformidade em todos os processos. * **Suporte e comunicação**: orientação a gestores e colaboradores, elaboração de documentos e comunicados internos. * **Processos trabalhistas**: envio de documentos, tratativas e acompanhamento de demandas junto a clientes. * **Relacionamento com clientes**: participação em reuniões periódicas, apresentação de resultados e elaboração de relatórios estratégicos. * **Gestão de equipe**: suporte técnico, treinamento, acompanhamento de atividades e apoio na gestão de conflitos. * **Planejamento e melhoria contínua**: criação de cronogramas mensais, análise de indicadores de produtividade e identificação de oportunidades de otimização de processos. * **Auditoria e controle**: análises detalhadas de admissões, demissões, horas extras e afastamentos, garantindo precisão e segurança nos resultados. **Pré\-requisitos:** * Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas; * Obrigatório experiência em processos de cálculos de folha de pagamento e obrigações acessórias; * Obrigatório experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal; * Conhecimento intermediário em Excel; * Experiência na atuação com outros tributos. * Atuação em contabilidade será visto como diferencial. * Habilidade com leis trabalhistas e sistemas ERP. * Conhecimento com sistema Questor será visto como diferencial. **Benefícios:** * Vale alimentação e refeição: 31,00/dia * Estacionamento Gratuito * Seguro de vida * Vale Transporte * Convênio Médico Unimed * Convênio Odontológico Uniodonto * Gympass * Convênio Farmácia * Parceria Educacional * Day\-off * Carga horária reduzida 40 horas semanais * Auxilio Creche * Kit maternidade e Paternidade * Cesta Natalina no final de ano Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.500,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial