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Servente de Limpeza / Zeladora - Loja

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R. Pres. Epitácio Pessoa, 1065 - Mariluz, PR, 87470-000, Brazil
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Resumo da Vaga: A Lojas Quero-Quero busca talentos para atuar em diferentes áreas, com foco em limpeza, organização e atendimento, valorizando integridade, simplicidade, confiança e respeito. Principais Destaques: 1. Fazer parte da maior rede de casa e construção do Brasil. 2. Oportunidade de desenvolvimento dentro do varejo brasileiro. 3. Empresa que valoriza pessoas e busca novos talentos. Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero\-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? Então não perca tempo, candidate\-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES: * Limpeza do salão de vendas, estoque, banheiros, balcões, mesas, paredes, janelas e vidros; * Organizar produtos em exposição na loja; * Servir café, chá e chimarrão aos clientes; * Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação; * Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de seu setor. QUALIFICAÇÕES: * Experiência com limpeza e/ou diarista de locais grandes; * Identificação com a cultura e valores da empresa. O que você fará até a inauguração da loja: * Boas\-Vindas/onboarding: Conhecendo a Quero\-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais; * Aprendizagem: Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial); * Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja). Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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