**Sobre a Brokers Brasil** A Brokers Brasil é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. ;Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube. **Vaga: Estrategista de conteúdo** **Local:** São Paulo (formato 100% presencial) **Modelo de contratação:** PJ **Salário:** R$ 6\.000,00 **Requisitos Desejáveis:** * Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) * Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. * Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. * Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. **Requisitos** * Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. * Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. * Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. * Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos * Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. * Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. * Construção de personas: definir público\-alvo e adaptar linguagem para cada canal. * Distribuição inteligente: pensar além de postar e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). \* Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1\. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2\. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3\. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4\. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial 5\. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca. 6\. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores. 7\. Aprovar conteúdos antes da publicação. 8\. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho. 9\. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado. 10\. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11\. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12\. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13\. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time 14\. Ser tutora da Brokers Brasil **Habilidades:** Organização Criatividade Ambição Inovação Adaptabilidade Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: ;