Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por gerir processos de pessoal e garantir conformidade trabalhista, atuando como ponto de apoio aos funcionários. Principais Destaques: 1. Responsável por processos de pessoal e documentação relacionada 2. Garantir conformidade com leis e normas trabalhistas 3. Atuar como ponto de apoio para os funcionários **Principais Atividades:** * Responsável por benefícios, folha de pagamento, admissões, demissões e a documentação relacionada. * Assegurar que a empresa cumpra todas as leis e normas trabalhistas vigentes. * Atuar como ponto de apoio para os funcionários em diversas questões, como benefícios, carreira e conflitos * Análise de dados para decisões estratégica **RequIsitos:** * Superior completo Administração ou Gestão em RH * Sólida experiência na área. * Conhecimento em sistema de cartão ponto e Excel intermediário. * Perfil proativo, organizado e com boa comunicação. * Salário Base: R$ 3\.000,00 * Bônus R$ 200,00 (Após Experiência) * Vale Transporte ou Combustivel * Refeição no Local * Vale Alimentação R$ 320,00 * Assistênica Médica e Odontológica(depois período de experiência) **Horário:** * Segunda à quinta\-feira das 07h30 às 17h30 * Sexta\-feira das 07h30 às 17h30 Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Assistênica Médica e Odontológica(depois período de experiência) * Refeição no Local * Vale Alimentação R$ 320,00 * Bônus R$ 200,00 (Após Experiência) * Vale Transporte ou Combustivel
João Silva
Indeed · HR
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