Descrição
Resumo da Vaga:
O assistente apoiará especialistas e Team Leaders, auxiliando a operação na entrega de indicadores e sugerindo melhorias, sendo essencial ter comprometimento e organização para ensinar e trabalhar em equipe.
Principais Destaques:
1. Oportunidade de crescimento profissional em programa interno.
2. Suporte operacional a especialistas e Team Leaders.
3. Foco em melhoria de processos e trabalho em equipe.
Este é o Projeto Escalada!
Um programa interno com o intuito de dar a oportunidade de crescimento profissional para você que é colaborador Atento. Aproveite a oportunidade!
Temos uma oportunidade exclusiva para você que é especialista que atende o cliente Rede pretende dar o próximo passo na sua carreira profissional!
Como será o seu dia a dia?
O assistente irá atuar prestando suporte aos Especialistas e Team Leaders nos processos e procedimentos, auxiliando a operação na entrega dos indicadores.
Se você se considera uma pessoa comprometida e organizada, gosta de ensinar e trabalhar com pessoas, o que acha desse desafio?
Venha fazer parte do nosso time!
\#OneAtento!
**Responsabilidades e atribuições**
* Atuação com apoio operacional em todos os âmbitos;
* A partir das análises/oportunidades avaliadas, sugerir as melhorias para corrigir problemas ou aperfeiçoar o processo e retroalimentar a operação e o cliente contratante;
* 100% dos novos processos são validados e ajustados na linguagem operacional.
* Definir o objetivo a ser alcançado e estabelecer o plano de Comunicação e Aderência pelos colaboradores junto aos teams Leaders;
* Ciclo contínuo, após a implementação de um processo, voltamos ao primeiro passo para avaliar o próximo.
* Avaliar os resultados por colaborador, comparando os resultados com os objetivos estabelecidos e corrigir a rota com o líder direto.
* Realizará interação processual entre operações e cliente contratante, reduzindo contato da liderança operacional com cliente, reduzindo possíveis impactos e deságios trabalhistas com solicitação de vínculo
**Requisitos e qualificações**
* **Necessário pertencer ao atendimento GAC do Itaú;**
* Superior cursando ou completo será um diferencial.
* Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI\-002;
* Competência \- igual ou maior que 100 (Good Performer);
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Possuir disponibilidade para trabalhar na Unidade São Bento.
* Possuir disponibilidade de horários;
* Dinamismo e agilidade;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* Comprometimento;
* Organização.
**Informações adicionais** **Inscrições até 02/03/2026**
**Salário**
R$ 2\.400,00
**Horário de Trabalho**
* 09:00 às 18:00
**Jornada de Trabalho:**
200h mês \| Escala 5x2 folga sábado e domingo.
**Local de Trabalho:** R. Líbero Badaró, 633 \- Centro Histórico de São Paulo, São Paulo \- SP, 01029\-010, Brazil
**Analista Responsável:** Midiã Amanda
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
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Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré\-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk \> Aplicações Corporativas \> Pessoas Online \> Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e\-mail cadastrado.
**Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:**
* **Não ser estagiário ou aprendiz;**
* **Nota do Time to Talk Good ou acima;**
* **Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga** (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1\).
* **Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).**
Acesse também o **Carreira 10 \- o podcast que te ajuda crescer profissionalmente**!
##### **\#01: Chegou o Carreira 10\.**
##### **\#02: Como me preparar para uma entrevista?**
##### **\#03: Como trocar de área dentro da Atento?**
##### **\#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)**
##### **\#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?**
##### **\#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?**
##### **\#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)**
##### **\#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?**
##### **\#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.**
##### **\#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?**
##### **\#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?**
##### **\#12:** **Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?**
**\#13: Conhecendo a área Global Systems**