Tech Lead

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Tech Lead Especialista Sênior para liderar tecnicamente projetos, squads e decisões de arquitetura, garantindo soluções robustas e alinhamento entre tecnologia e negócio. Principais Destaques: 1. Liderança técnica em projetos e squads 2. Definição de padrões de arquitetura e engenharia 3. Mentoria técnica e compartilhamento de conhecimento **O que buscamos:** Profissional de nível Sênior que atue com **(Liderança Técnica).** **Responsabilidades:** Buscamos uma pessoa Tech Lead Especialista para atuar como referência técnica em iniciativas estratégicas, liderando decisões de arquitetura, evolução de soluções, boas práticas de engenharia e alinhamento entre tecnologia e negócio. A posição exige atuação próxima a squads, stakeholders técnicos e áreas de negócio, garantindo que as soluções atendam a requisitos de qualidade, escalabilidade, performance, segurança e sustentabilidade em ambientes corporativos críticos. * Liderar tecnicamente projetos e squads, garantindo aderência aos requisitos de negócio, arquitetura, qualidade, performance, segurança e manutenibilidade. * Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas robustas, escaláveis e sustentáveis. * Definir e sustentar padrões de arquitetura, práticas de engenharia, qualidade, testes, CI/CD e governança técnica. * Apoiar decisões críticas de arquitetura e conduzir discussões de trade\-off entre custo, prazo, risco e complexidade. * Atuar como advisor técnico junto a stakeholders de tecnologia e negócio, construindo consenso e alinhamento entre diferentes públicos. * Apoiar a evolução de arquiteturas distribuídas, integrações, APIs, eventos e soluções cloud\-native. * Gerenciar riscos e escalations técnicos com autonomia e foco em continuidade e qualidade das entregas. * Mentorar times, tech leads e desenvolvedores, promovendo evolução técnica, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas. * Apoiar atividades de pré\-venda, discovery, POCs e apresentações técnicas quando necessário. **Requisitos**: * Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Experiência sólida em tecnologia, com atuação relevante em liderança técnica, arquitetura de soluções, engenharia de software ou condução técnica de squads/projetos complexos. * Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders e forte necessidade de alinhamento entre tecnologia e negócio. * Conhecimento em arquitetura de software, sistemas distribuídos, integrações, APIs, qualidade, CI/CD, observabilidade e segurança. * Os materiais internos de Tech Lead reforçam especialmente arquitetura, CI/CD, qualidade, confiabilidade, sistemas distribuídos, performance e segurança como pilares da função. * Capacidade de tomar decisões de projeto considerando requisitos de negócio e não apenas critérios tecnológicos. **Desejável:** * Experiência em ambientes regulados, bancários, financeiros ou operações críticas. * Vivência com modernização de sistemas legados, microsserviços, arquitetura orientada a eventos e cloud\-native. * Os materiais internos de Tech Lead citam explicitamente sistemas distribuídos, event\-driven systems, cloud\-native architectures e integração como temas importantes da função. * Conhecimento em práticas como SRE, FinOps, DDD ou frameworks de arquitetura. * Inglês técnico ou avançado. * Atuação prévia em consultorias ou contextos multi\-squad. **Descrição comportamental:** Procuramos uma pessoa que: * Goste de trabalhar em equipe e seja **colaborativa** em suas atribuições; * Tenha **coragem** para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; * Transforme ideias em **soluções criativas** e busque qualidade em toda sua rotina; * Tenha habilidades de **resolução de problemas**; * Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e **gerenciar o próprio tempo**; * Tenha interesse em lidar com situações adversas e **inovadoras** no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. **\#VempraGFT** **\#VamosVoarJuntos** **\#ProudToBeGFT** Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. **O que oferecemos** -------------------- * Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. * Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. * Programas de incentivo à Certificações. * Horário de trabalho flexível. * Salários competitivos. * Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. * Possibilidade de carreira internacional. * Wellhub e TotalPass. * Previdência Privada. * Auxílio\-Creche. * Assistência Médica. * Assistência Odontológica. * Seguro de Vida. \#VemPraGFT