636 Recursos Humanos e Recrutamento em Espírito Santo a partir de $7200.0+

Coordenador de promoção com carro próprio64840681984642120

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Coordenador de promoção com carro próprio

Possuir experiência com coordenação de equipe e gestão de pessoas Disponibilidade para viagem. VITÓRIA, SERRA E CAMPOS \- RJ Possuir CNH em dia KM FECHADO DE R$792,00 SE TIVER EXCEDENTE PAGA O VALOR DE R$1,00 KM RODADO Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4\.072,82 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-refeição * Veículo da empresa Escolaridade: * Ensino Médio completo (Preferencial) Experiência: * coordenação/supervisão equipe (Obrigatório) Disponibilidade para viagens: * 100% (Obrigatório)

State of Espírito Santo, Brazil

R$4.072/Mês

Operador de Usina - Córrego Alegre - Sem experiência64600312540803121

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Operador de Usina - Córrego Alegre - Sem experiência

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Operador de Usina em Sooretama (Córrego Alegre). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Limpar máquinas e equipamentos. Realizar testes de segurança conforme procedimentos. Desenformar produto garantindo blocagem correta. Pesar, prensar, embalar, identificar e paletizar produto acabado. Disponibilizar amostras para laboratório. Preencher registros de produção, qualidade e segurança. Sinalizar não conformidades ao supervisor. Recolher, pesar e registrar resíduos de borracha. transferir para boxe. Auxiliar nos postos de enchimento, lavagem de carros e laminação/granulação. Se você já atuou nas funções de Operador de Caldeira, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Equipamentos Industriais ou Operador de Processos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Bonificação por Metas * ✔ Participação nos Lucros * ✔ Refeição no Local * ✔ Vale Alimentação * ✔ Transporte Fretado * ✔ Assistência Médica * ✔ Seguro de Vida * ✔ Treinamentos **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Diversos horários ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Sooretama / ES* ***Prazo para inscrição:*** *17/12/2025* ***Data de início prevista*** *25/12/2025* ***JobId.:*** *29381188767* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#TrabalheJá****\#OperadorDeUsina \#OperadorDeCaldeira \#OperadorDeMaquinasPesadas \#OperadorDeEquipamentosIndustriais \#OperadorDeProcessos \#OperadorDeProducao*

Av. Paineira, 172-160, Sooretama - ES, 29927-000, Brazil

Gerente de Negócios PF | Agência de Vila Valério/ES64313860074115122

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Gerente de Negócios PF | Agência de Vila Valério/ES

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Negócios PF** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, no segmento PF (urbano). **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins; * Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física \- Urbano); * CNH B; * Ter disponibilidade para viagens; * Desejável CPA 10\. **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:** #### **Para o seu crescimento e futuro** **Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. **Auxílio Pós\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\-Graduação. **Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\-Graduação e MBA. **Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. #### **Para celebrar os momentos especiais** **Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! **Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. **Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. **Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. **Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. #### **Para o seu bem\-estar e qualidade de vida** **Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. **Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\-estar. **Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. **Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. **Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. #### **Para sua segurança e estabilidade** **Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. **Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. **Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. **Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. **Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. #### **Para você e sua família** **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático. **Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. **Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. **Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. **Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. **Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. **Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. **Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. #### **Para os momentos delicados** **Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. **Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis. **Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. #### **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer** **Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca. ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!

R. Daniel Comboni, 148 - A Definir, Vila Valério - ES, 29785-000, Brazil

Gerente de Agência Rio Bananal/ES64297244250370123

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Gerente de Agência Rio Bananal/ES

**A Sicredi Interestados está com uma oportunidade para Gerente de Agência em Rio Bananal (ES).** Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados, para atuar na gestão da equipe e no desenvolvimento de negócios da agência. Se você é movido(a) por propósito, acredita no cooperativismo e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, venha construir o futuro com a gente! **Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a **Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. **Responsabilidades e atribuições** * Liderar e desenvolver o time, promovendo uma cultura de cooperação, desempenho e foco no associado; * Planejar e executar estratégias comerciais, com base em mapeamento de mercado e análise de oportunidades; * Garantir o domínio técnico sobre produtos e serviços financeiros, promovendo soluções adequadas às necessidades dos associados; * Monitorar os indicadores da agência, propondo ações para o crescimento sustentável e ampliação da carteira de negócios; * Gerenciar os indicadores de experiencia e organizar a estrutura de colaboradores, buscando excelência na satisfação do associado; * Promover o relacionamento próximo com os associados e a comunidade onde atua, fortalecendo o propósito e o círculo virtuoso do cooperativismo. **Requisitos e qualificações** * Experiência em gestão de equipes e vendas; * Certificação ANBIMA CPA20; * Formação Superior Completa; * Conhecimento básico do Office; * Carteira de habilitação categoria B; * Disponibilidade para viagens. **DIFERENCIAIS** * Experiência profissional em Instituição Financeira cooperativa ou bancária; * MBA em Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão de Projetos, Liderança e Inovação ou áreas afins; * Disponibilidade para residir em Rio Bananal. **Informações adicionais** **Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:** Participação nos resultados (até 5 salários base); Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano); Plano de Saúde para o colaborador e dependentes; Plano Odontológico, sem coparticipação; Auxílio Educação(após um ano de cooperativa); Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Previdência Complementar de até 10%; Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; Uniforme; Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos; Seguro de vida; GymPass para academias, extensível aos familiares; Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos; Auxílio Jurídico; Assistente social; Apoio com educação financeira; Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu; Pharma para desconto em farmácias; Day off de aniversário; Cesta Natalidade; Programa de Reconhecimento por tempo de empresa. **Local de Trabalho:** Agência Rio Bananal; **Endereço:** Avenida Henrique Gaburro, Rio Bananal, ES, CEP: 29920\-000; **Horário de Trabalho:** 08:00 às 17:00 \- Segunda\-feira a Sexta\-feira. Entenda sobre a carreira no Sicredi clicando aqui **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

R. Projetada, 29 - Rio Bananal, ES, 29920-000, Brazil

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TRAINEE

**Descrição da empresa** Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18\.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. **Descrição da vaga** **Café: Operação Armazém** – O armazém de Nova Venécia/ES está estrategicamente localizado em uma região\-chave de comercialização, atuando com excelência em processos logísticos e industriais. Nossa equipe é formada por profissionais comprometidos com a qualidade, produtividade e melhoria contínua. A área é responsável por atividades como fechamento mensal de custos, acompanhamento de indicadores, gestão de inventários, análise de ordens de produção e busca constante por sinergias com outras áreas da empresa. **Qualificações** * Formação entre Dezembro de 2022 e Dezembro de 2025; * Disponibilidade para viagens; * Disponibilidade atuar em período integral; * Inglês avançado para algumas áreas específicas; * É necessário ter diploma do ensino superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) ou declaração de conclusão de curso até dezembro\*. * São consideradas pessoas fora do perfil aquelas com alguma dependência acadêmica, tais como TCC ou horas complementares. **Informações adicionais** **DURAÇÃO DO PROGRAMA:** 18 meses **Diversidade, Inclusão e Equidade** A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina\-se também às pessoas com deficiências (PcD). **Sustentabilidade** O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Tv. Rio Novo, 63 - Centro, Nova Venécia - ES, 29830-000, Brazil

Mecânico Especializado- Afirmativa para pessoas com deficiência64149114690561125

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Mecânico Especializado- Afirmativa para pessoas com deficiência

Vaga destinada a profissionais com formação profissionalizante em mecânica e que resida no estado do Espirito Santo. **Responsabilidades e atribuições** Responsável pela execução de serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de máquinas, equipamentos e instalações, visando assegurar a segurança e qualidade dos serviços, dentro dos diversos seguimentos de negócios da empresa. **Requisitos e qualificações** Formação Ensino Médio Completo; Curso profissionalizante de mecânica; Conhecimento no pacote office completo básico a intermediário. Desejável: experiência na área. **Informações adicionais** PLR Planos de saúde Vale alimentação Transporte fretado Gympass Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995\. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: * Recrutamento e Seleção * Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz * Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial * Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) * Consultoria Organizacional em RH * RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional * Recolocação Profissional * Recruitment Process Outsourcing (RPO) * Ferramentas de Assessment

State of Espírito Santo, Brazil

Vendedor Externo - Espírito Santo64149095397634126

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Vendedor Externo - Espírito Santo

Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, superar metas e desafios! Seu lugar é aqui! Como será seu dia a dia? * Realizar prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas. * Atuação externa porta a porta (PAP) **Responsabilidades e atribuições** * Prospectar novos clientes através de atuação externa de vendas; * Input de pedidos de clientes em sistema próprio; * Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções; * Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais; * Atingir metas pré\-estabelecidas por gestores. **Requisitos e qualificações** * Ter no mínimo 18 anos; * Ensino Fundamental Completo; * **Experiência com vendas;** * **Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;** * Capacidade de organização, objetividade e senso de urgência; * Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios; * Boa fluência verbal para contato com clientes; * Facilidade para trabalhar em equipe; * Residir nas cidades: **ARACRUZ, CARIACICA, CACHOEIRO DO ITAPEMERIM, COLATINA, GUARAPARI, LINHARES, SAO MATEUS, SERRA, VILA VELHA e VITORIA;** * Possuir aparelho celular próprio. **Informações adicionais** **Salário:** R$ 2\.264,00 \+ Variável **Escala/Horário de trabalho:** 6x1 \- Segunda a sábado Horário: Segunda à Sexta \- 09:00 às 18:00 / Sábados: 09:00 às 13:00 **Benefícios:** * Vale Transporte; * Vale Refeição; * Seguro de Vida; * Auxílio funeral; * Auxílio creche / Criança especial; * Assistência Médica; * Descontos em Academias / Práticas Esportivas; * Parcerias educacionais com descontos em cursos. Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que **a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas**. E isso vale para todo mundo que faz parte da nossa companhia! Se você está em busca da **sua primeira oportunidade**, ou já tem uma **bagagem profissional incrível**, o nosso convite é o mesmo: **vem crescer com a gente!** **Quem somos?** Somos líderes como Business Transformation Outsourcing (BTO), **combinando tecnologia avançada com o toque humano** para revolucionar a experiência do cliente (CX) entre marcas e consumidores globalmente. Estamos em **17 países**, com mais de **95 centros de relacionamento** e **110 mil postos** de trabalho. Atendemos mais de **400 clientes**, muitas delas gigantes globais nas áreas de tecnologia, telecom, finanças, saúde, varejo e muito mais. **O que nos move?** Juntar **tecnologia \+ humanização** para criar **conexões reais e experiências inesquecíveis** entre marcas e consumidores. A cada interação, queremos fazer a diferença – **enriquecendo vidas e gerando valor para os negócios** dos nossos clientes. **Nossa cultura tem nome: One Atento** "One Atento" é a forma que temos de fazer as coisas por aqui – com propósito, união e um olhar sempre voltado para o futuro. São **seis valores** que nos guiam todos os dias: **parceiros estratégicos**, **cuidamos das nossas pessoas**, **em equipe vencemos**, **ágil e simples**, **mente aberta** e **entrega de resultados**. **O que faz um vendedor PaP?** O vendedor PaP também conhecido como vendedor externo, faz a prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas. **O que faz um supervisor Pap?** Seu papel é liderar a equipe na busca dos melhores resultados, garantindo que a equipe siga os direcionamentos avaliando as entregas e oportunidades propostas em cima dos desafios regionais e plano comercial! **Onde irá atuar?** Temos oportunidades em todos os estados do Brasil. **Quais os requisitos mínimos para concorrer à vaga?** Para vendedor: Ter no mínimo 18 anos, ensino fundamental completo e experiência com vendas (de qualquer modalidade). Para supervisor: Ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, experiência com vendas e liderança, CNH e veículo próprio. **Como é o processo seletivo?** Você fará seu cadastro, participará de uma entrevista com o RH e depois com o requisitante. Processo simples e rápido! **\#VemserAtento!** **Quais os benefícios?** Acesse a vaga da sua região e verifique as informações de salário, comissão e benefícios! **\#TransparêncianoProcesso!** **Conheça também os nossos outros Portais de Carreiras:** Portal Atento – para vagas de atendimento ao cliente; Portal Atento Digital \- para quer atuar com marketing digital e redes sociais; Portal Atento Corporate – para quem quer atuar em áreas administrativas e de Facilities; Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia; Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos; Portal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

State of Espírito Santo, Brazil

R$2.264/Mês

Supervisor de Vendas Externo - Espírito Santo64149095417859127

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Supervisor de Vendas Externo - Espírito Santo

Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, liderar, que gosta de desafios e resolver problemas de forma rápida e efetiva. Seu lugar é aqui! Como será seu dia a dia? Seu papel é liderar a sua equipe, na busca dos melhores resultados, atuando no dia a dia, garantindo que a equipe siga os direcionamentos avaliando as entregas e oportunidades propostas em cima dos desafios regionais e plano comercial! \#OneAtento \#EncontreMaisDoQueVocêBusca **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas; * Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe; * Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas; * Definição de rota e atuações de equipe de vendas; * Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas; * Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas; * Realizar feedback com equipe vendas; * Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos **Requisitos e qualificações** * Desejável Ensino Superior Completo; * Excel e Power Point nível intermediário; * Capacidade analítica; * Total capacidade de organização, objetividade e senso de urgência; * Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios; * Visão de futuro para propor melhorias, mudanças e criação de processos; * Boa fluência verbal para contato com clientes e outras áreas da empresa; * Pensamento criativo voltado à diversidade e mindset de crescimento; * Facilidade para trabalho em equipe; * Experiência com liderança; * Experiência com vendas; * Será um diferencial ter experiência com PAP; * CNH Ativa; * Veículo Próprio. Residir nas regiões: * **Espírito Santo \-** Colatina, Cachoeiro do Itapemirim, Guarapari, Linhares, Vila Velha, Serra, São Mateus e Cariacica. **Informações adicionais** **Salário** R$ 3420,00 \+ Variável **Horário de Trabalho** 6x1 \- Segunda a sábado Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs \- possibilidade de atuação em horário alternativo no sábado para ações externas **Benefícios** * Reembolso de Km; * Vale Refeição; * Seguro de Vida; * Auxílio funeral; * Auxílio creche / Criança especial; * Assistência Médica; * Descontos em Academias / Práticas Esportivas; * Parcerias educacionais com descontos em cursos. Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que **a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas**. E isso vale para todo mundo que faz parte da nossa companhia! Se você está em busca da **sua primeira oportunidade**, ou já tem uma **bagagem profissional incrível**, o nosso convite é o mesmo: **vem crescer com a gente!** **Quem somos?** Somos líderes como Business Transformation Outsourcing (BTO), **combinando tecnologia avançada com o toque humano** para revolucionar a experiência do cliente (CX) entre marcas e consumidores globalmente. Estamos em **17 países**, com mais de **95 centros de relacionamento** e **110 mil postos** de trabalho. Atendemos mais de **400 clientes**, muitas delas gigantes globais nas áreas de tecnologia, telecom, finanças, saúde, varejo e muito mais. **O que nos move?** Juntar **tecnologia \+ humanização** para criar **conexões reais e experiências inesquecíveis** entre marcas e consumidores. A cada interação, queremos fazer a diferença – **enriquecendo vidas e gerando valor para os negócios** dos nossos clientes. **Nossa cultura tem nome: One Atento** "One Atento" é a forma que temos de fazer as coisas por aqui – com propósito, união e um olhar sempre voltado para o futuro. São **seis valores** que nos guiam todos os dias: **parceiros estratégicos**, **cuidamos das nossas pessoas**, **em equipe vencemos**, **ágil e simples**, **mente aberta** e **entrega de resultados**. **O que faz um vendedor PaP?** O vendedor PaP também conhecido como vendedor externo, faz a prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas. **O que faz um supervisor Pap?** Seu papel é liderar a equipe na busca dos melhores resultados, garantindo que a equipe siga os direcionamentos avaliando as entregas e oportunidades propostas em cima dos desafios regionais e plano comercial! **Onde irá atuar?** Temos oportunidades em todos os estados do Brasil. **Quais os requisitos mínimos para concorrer à vaga?** Para vendedor: Ter no mínimo 18 anos, ensino fundamental completo e experiência com vendas (de qualquer modalidade). Para supervisor: Ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, experiência com vendas e liderança, CNH e veículo próprio. **Como é o processo seletivo?** Você fará seu cadastro, participará de uma entrevista com o RH e depois com o requisitante. Processo simples e rápido! **\#VemserAtento!** **Quais os benefícios?** Acesse a vaga da sua região e verifique as informações de salário, comissão e benefícios! **\#TransparêncianoProcesso!** **Conheça também os nossos outros Portais de Carreiras:** Portal Atento – para vagas de atendimento ao cliente; Portal Atento Digital \- para quer atuar com marketing digital e redes sociais; Portal Atento Corporate – para quem quer atuar em áreas administrativas e de Facilities; Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia; Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos; Portal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

State of Espírito Santo, Brazil

R$3.420/Mês

INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER (ARTES MARCIAIS - BOXE, JIU-JITSU OU SIMILARES) - 3436/2564149074450563128

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INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER (ARTES MARCIAIS - BOXE, JIU-JITSU OU SIMILARES) - 3436/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** sob demanda da unidade operacional **Salário:** R$ 21\.92 por hora **Unidade:** Rua dos Empresários, Nº 100, Sernamby \- São Mateus \- ES **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

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