




Resumo da Vaga: Líder de equipe dinâmico para gerenciar o desenvolvimento, desempenho e bem-estar do time, garantindo execução estratégica e alcance de metas em um ambiente colaborativo. Principais Destaques: 1. Formação e desenvolvimento de equipe 2. Gestão de desempenho e alcance de resultados 3. Criação de ambiente de trabalho colaborativo **Responsabilidades:** * Representar a empresa perante a equipe liderada; * Formar e desenvolver equipe; * Definir estratégias/elaborar planos e garantir sua execução; * Distribuir adequadamente responsabilidades e metas; * Gerenciar desempenhos e levar equipes ao alcance de resultados; * Criar ambiente de trabalho colaborativo; * Avaliar, orientar e dar feedbacks; * Monitorar a manter o clima positivo e estimulante; * Acompanhar a produtividade dos colaboradores e remover barreiras de trabalho; * Preparar e conduzir as reuniões operacionais; * Dar acessória para aprimorar as habilidades de membros da equipe; * Motivar os membros da equipe para atingirem as suas metas; * Estimular os pontos fortes dos membros da equipe e identificar as áreas de melhoria; * Resolução de problemas sob pressão; * Elaborar estratégias ou plano de como atingir as metas; * Acompanhar carga e descargas de matérias e canal vermelho para vistoria da RFB; **Requisitos:** * Ensino Superior Completo; * Trabalho em equipe; * Solução de problemas e pensamento crítico; * Análise e visualização de dados; * Pacote Office **Benefícios:** * Assistência médica Unimed * Refeitório na empresa * Seguro de vida * Vale alimentação * Transporte fretado ou Auxilio Combustível * Bônus Assuiduidade


