Chat rápido, melhores ofertas — Baixar

EXECUTIVO DE ENGAJAMENTO - POUSO ALEGRE/MG

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Atue como Executivo de Engajamento, liderando equipes e construindo relacionamentos comerciais na área de transformação do setor de tabaco. Principais Destaques: 1. Liderar e acompanhar equipes em campo com atuação prática e próxima. 2. Desenvolver relacionamento com varejistas e parceiros da região. 3. Contribuir para a reconstrução regional e consolidação de processos. **FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO** ================================================ Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para entregar um futuro sem fumaça. Aqui você se beneficiará da liberdade de moldar o seu futuro com a gente, apresentar soluções incríveis e ter espaço para viver experiências infinitas. Na área Comercial e de Engajamento da PMI, você fará parte de um time estratégico, responsável por promover a execução em campo, fortalecer relacionamento com varejistas e apoiar a construção de uma região em fase de reconstrução. Se você tem energia, liderança prática e paixão por resultados, encontrará aqui um ambiente de grande impacto e desenvolvimento. A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa interessada nesta oportunidade a se inscrever. Valorizamos um ambiente diversificado e inclusivo, com igualdade de oportunidades para todos, todas e todes — independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura ou classe social. **O seu dia a dia** =================== Como **Executivo de Engajamento**, sua atuação será essencial para garantir excelência no relacionamento com clientes, engajamento do time e execução comercial na região do Sul de Minas Gerais. Suas principais responsabilidades incluem: **Liderança e Acompanhamento de Campo** * Acompanhar o liderado em campo **às terças, quartas e quintas**, garantindo direcionamento, suporte e presença ativa. * Liderar de forma prática, com atuação direta e próxima da operação. **Execução e Relacionamento** * Desenvolver forte relacionamento com varejistas e parceiros da região. * Atuar em conjunto com vendedores e terceiros, reforçando disciplina, postura e práticas comerciais. * Apoiar a execução de ações de vendas e trade marketing. **Gestão Regional e Processos** * Contribuir para a reconstrução da região, que está recebendo novos terceiros. * Ajudar a consolidar processos, rotinas e práticas comerciais na área. * Liderar com foco em organização, disciplina e comunicação clara. **Atuação Territorial** * Atender as cidades de **Pouso Alegre, Varginha e Poços de Caldas**. * Realizar viagens frequentes dentro do Sul de Minas, conforme necessidade operacional. **O que você precisa ter para participar do processo seletivo** =============================================================== * Experiência em vendas e/ou trade marketing. * Experiência prévia em **liderança** é fundamental. * Residir em **Pouso Alegre – MG**. * Capacidade de atuar em campo com rotina 5x2 (08:00 às 17:12\). * Disponibilidade para viagens dentro do Sul de Minas. * Organização, disciplina e gestão de prioridades. * Boa comunicação verbal e postura assertiva. * Capacidade de resolver problemas e conduzir conflitos. * Energia, presença e adaptabilidade. **O que fará você se destacar** =============================== * Histórico sólido de liderança prática, preferencialmente em campo. * Facilidade em conduzir times novos e em formação. * Capacidade de implementar disciplina operacional em ambientes em reconstrução. * Forte habilidade de influenciar pessoas e direcionar execução. * Alta energia, postura ativa e foco em resultados. **Habilidades e comportamentos necessários** ============================================ * Comunicação clara e assertiva. * Resolução de problemas e tomada de decisão. * Organização, disciplina e autogestão. * Adaptabilidade a mudanças e novos cenários. * Capacidade de gestão de conflitos e liderança sob pressão. * Mentalidade de melhoria contínua e espírito colaborativo. **O que oferecemos** ==================== O nosso sucesso depende de empregados talentosos, que todos os dias vêm trabalhar com propósito e vontade de evoluir. Junte\-se à PMI e poderá: * Conquistar a liberdade de definir o seu e o nosso futuro — incentivamos que você experimente, inove e cresça. * Fazer parte de uma cultura inclusiva e diversificada, onde todas as contribuições importam. * Desenvolver suas competências e ampliar suas possibilidades de carreira em uma empresa global. * Sentir orgulho de contribuir para a nossa promessa à sociedade: oferecer um futuro livre de fumaça.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

João Silva

Indeed · HR

Vagas semelhantes

EXECUTIVO DE ENGAJAMENTO - POUSO ALEGRE/MG vaga da Indeed em 2026 | ok.com