Analista Administração de Pessoal - Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Administração de Pessoal Pleno para atuar em Departamento Pessoal, responsável por rotinas trabalhistas e eSocial. Principais Destaques: 1. Atuação central em Departamento Pessoal e eSocial 2. Responsabilidade em processos de admissão, demissão e folha de pagamento 3. Foco em conformidade legal e gestão de encargos trabalhistas ### **Vaga: Analista de Administração de Pessoal – Pleno** **Sobre a posição:** Estamos em busca de um(a) **Analista de Administração de Pessoal – Pleno** para atuar na área de Departamento Pessoal, sendo responsável pela execução e conferência das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal, cumprimento de prazos e qualidade das informações enviadas aos órgãos competentes, especialmente relacionadas ao **eSocial**. ### **Principais Responsabilidades:** * Executar e conferir **processos de admissão, demissão, férias e afastamentos**; * Realizar o processamento e conferência da **folha de pagamento**, encargos sociais e obrigações acessórias; * Gerenciar e acompanhar eventos do **eSocial**, garantindo envio correto e dentro dos prazos legais; * Controlar e calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, etc.); * Realizar cálculo e conferência de **rescisões, férias e 13º salário**; * Administrar benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação, assistência médica, etc.); * Emitir e acompanhar guias de recolhimento (FGTS, INSS, DARF); * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; * Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e relatórios; * Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos/convenções coletivas; * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área; * Apoiar melhorias de processos e automatizações no sistema de folha/ERP. ### **Requisitos:** * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência sólida em **Departamento Pessoal**; * Conhecimento prático e atualizado em **eSocial**; * Vivência com processamento de folha de pagamento e encargos; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; * Experiência com sistemas de folha/ERP; * Excel intermediário. ### **Competências Comportamentais:** * Organização e atenção aos detalhes; * Confidencialidade e ética; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Capacidade analítica. ### **Diferenciais:** * Experiência em empresas de médio ou grande porte; * Conhecimento em sistema específico (ex.: TOTVS, SAP, Senior, Domínio ou similar); * Vivência com alto volume de colaboradores. **Local de trabalho:** Extrema **Regime de contratação:** CLT, presencial **Benefícios:** Compatíveis com o mercado Escolaridade Mínima: Ensino Superior