Descrição
**Responsabilidades**
* Controle e ajustes de ponto eletrônico.
* Apoio na gestão de benefícios, inclusões, exclusões, alterações e pagamentos.
* Organização e controle de documentos.
* Suporte à folha de pagamento.
* Apoio em admissões e rescisões.
**Requisitos**
* Ensino Médio completo.
* Desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
* Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
**Habilidades**
* Discrição, organização e comprometimento.
* Perfil analítico.
* Atenção aos detalhes.
### **Regime de Contratação:**
CLT
### **Benefícios:**
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação (Flexível), Vale Transporte, Refeitório, Plano de Carreira, Participação em Lucros e Resultados, SEST/SENAT
### **Departamento:**
GENTE E GESTÃO