Resumo da Vaga: Liderar, estruturar e elevar o padrão das operações de RH em empresa especializada em Terceirização, Intermitentes, Temporários, R&S, Departamento Pessoal e Cultura. Principais Destaques: 1. Liderança regional de RH com foco em operações logísticas e expansão agressiva 2. Gestão de R&S de alto volume e conformidade trabalhista 3. Desenvolvimento de equipes e atuação próxima aos clientes **VAGA ABERTA \| GERENTE REGIONAL DE RH\- FOCO EM OPERAÇÕES LOGÍSTICAS** ------------------------------------------------------------------------ Empresa especializada em **Terceirização, Intermitentes, Temporários, R\&S, Departamento Pessoal e Cultura**, busca um(a) **Gerente Regional de RH** para liderar, estruturar e elevar o padrão das nossas operações na região. Se você é um(a) líder experiente, com perfil hands\-on, ritmo acelerado e forte disciplina operacional, esta é a sua oportunidade de entregar impacto real em um modelo de expansão agressivo e orientado à performance. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Gerenciar regionalmente toda a operação de RH (R\&S, DP, documentação e atendimento ao cliente). * Conduzir e supervisionar **R\&S de alto volume** (operacional, logístico e industrial). * Monitorar admissões, ASOs, documentação, ponto, folha e rotinas trabalhistas. * Garantir **100% de conformidade trabalhista** na região. * Acompanhar e desenvolver coordenadores, analistas e equipes de campo. * Atuar próximo aos clientes, garantindo disciplina operacional, clima e agilidade nas demandas. * Conduzir rituais de cultura, feedbacks e reforço dos valores Nexus. * Prevenir conflitos e promover relações saudáveis entre equipes e clientes. * Analisar indicadores regionais e propor planos de ação sólidos. * Participar da implantação de novos contratos. * Reduzir riscos trabalhistas e elevar a excelência das rotinas de DP. * Trabalhar fortemente retenção, engajamento e clima dos terceirizados. **Indicadores que você irá acompanhar** --------------------------------------- ### **R\&S / Operação** * Time\-to\-Fill * SLA de reposição * Taxa de ocupação dos postos * Produtividade do time de R\&S ### **DP / Conformidade** * Conformidade documental * Admissões completas * Erros de folha / não conformidades * Aderência ao ponto e banco de horas * Rentabilidade DS ### **Cultura \& Clima** * Engajamento * Conflitos / ocorrências * NPS Operacional * Turnover * Absenteísmo * Custo operacional x orçamento **Perfil que buscamos** ----------------------- * Sólida experiência em **gestão regional de RH** ou posições equivalentes. * Forte domínio de **R\&S de alto volume** e **DP/rotinas trabalhistas**. * Perfil disciplinado, orientado a resultados e dono do negócio. * Capacidade de tomar decisões rápidas, liderar times e resolver conflitos. * Alta capacidade de relacionamento com clientes e liderança de campo. * Liderança enérgica e focada em resultados. **Local / Regime** ------------------ Região de atuação: Irá migrar entre as Unidades nas regiões de Extrema MG, Francisco Morato\- SP e Guarulhos\- SP Disponibilidade para visitas externas frequentes. Contratação Modelo PJ **Como se candidatar?** ----------------------- Envie seu currículo com o título **“Gerente Regional de RH – Nexus”** para meu whatsapp: 35 99848\-4469\- Viviane Ávila Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
