**Junte-se à nossa equipe como Engenheiro de Vendas na Johnson Electric!** ---------------------------------------------------------- **Localização:** Arujá, São Paulo, Brasil (presencial) **Viagens:** Viagens frequentes dentro do país e internacionais Como nosso próximo **Engenheiro de Vendas**, você impulsionará o crescimento da empresa no setor automotivo, construindo fortes relacionamentos comerciais e técnicos com os clientes. Atuando como elo fundamental entre as necessidades dos clientes e as capacidades técnicas internas, você garantirá soluções inovadoras e eficientes de produtos que superem as expectativas do mercado. ### **Por que você vai adorar trabalhar aqui:** * **Compromisso com a sustentabilidade**: Trabalhe em uma empresa comprometida com a sustentabilidade e com um impacto positivo no meio ambiente. * **Ambiente inclusivo**: Um local de trabalho inclusivo e diverso, onde todos os funcionários são valorizados e respeitados. * **Liderança tecnológica**: Faça parte de uma empresa líder em seu setor, impulsionando avanços tecnológicos. * **Equilíbrio entre vida profissional e pessoal**: Horários de trabalho flexíveis e políticas que apoiam um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. * **Programas de reconhecimento**: Programas que reconhecem e recompensam as conquistas e contribuições dos funcionários. ### **Suas principais responsabilidades:** ### **Desenvolvimento de Relacionamentos Comerciais:** * **Identificar e prospectar potenciais clientes e oportunidades de negócios** * **Manter e ampliar relacionamentos com clientes existentes para garantir sua satisfação e fidelidade** ### **Interface Técnica com Clientes:** * **Compreender especificações e requisitos técnicos para oferecer soluções adequadas** * **Fornecer suporte técnico e consultoria sobre atuadores eletromecânicos** ### **Colaboração com Equipes Internas:** * **Trabalhar em conjunto com equipes de engenharia e desenvolvimento para alinhar expectativas e viabilidade dos produtos** * **Coordenar esforços entre departamentos para entrega eficaz de projetos** ### **Análise de Mercado e Estratégia:** * **Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento** * **Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas empresariais** ### **Representação Corporativa:** * **Participar de feiras comerciais e eventos do setor** * **Atuar como embaixador da empresa, promovendo seus valores e objetivos** ### **O que procuramos:** * Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecânica * Experiência mínima de **3–5 anos** em vendas técnicas ou engenharia de aplicações (preferencialmente no setor automotivo) * Experiência prévia com produtos ou componentes eletromecânicos é um diferencial ### **Habilidades:** ### **Técnicas:** * **Conhecimento em sistemas de movimento, motores e atuadores eletromecânicos** * **Capacidade de interpretar especificações técnicas e documentos de engenharia** ### **Comerciais:** * **Excelentes habilidades de comunicação e apresentação** * **Fortes capacidades de negociação e análise de mercado** ### **Gerais:** * **Capacidade de construir relacionamentos sustentáveis com clientes** * **Mentalidade analítica e voltada para a resolução de problemas** * **Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe** ### **Treinamento & Desenvolvimento:** * Treinamento contínuo em técnicas de vendas e negociação * Atualizações sobre normas e tecnologias do setor automotivo * Treinamento em ferramentas de CRM e gestão de relacionamento com clientes ### **Condições de Trabalho:** * Trabalho presencial com viagens frequentes * Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais ### **Como se candidatar:** Candidate-se online em www.johnsonelectric.com – Estamos ansiosos para conhecê-lo! ***Junte-se à nossa equipe global, inclusiva e diversa*** Nossa finalidade é melhorar a qualidade de vida de todos com quem interagimos por meio de nossos sistemas inovadores de movimento. Somos uma equipe verdadeiramente global, unida por nossos valores compartilhados. Nossa cultura é construída com base na diversidade, conhecimento, habilidades, criatividade e talentos que cada funcionário traz para a empresa. Nossas pessoas são o ativo mais valioso da empresa. Comprometemo-nos a oferecer um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, onde funcionários de diferentes origens se sintam valorizados e respeitados, independentemente de sua idade, gênero, raça, etnia ou crença religiosa. Comprometemo-nos a inspirar nossos funcionários a crescer, agir com senso de propriedade e encontrar realização e significado no trabalho que realizam.