Desenvolver atividades de registro, análise, classificação, lançamento e conciliação de contas; elaborar balanços e balancetes, controlar os lançamentos referentes a aquisições e venda de ativo imobilizado e emitir relatórios contábeis e gerenciais, observando normas e procedimentos legais, garantindo a correta contabilização. **Responsabilidades e atribuições** * Conciliar os lançamentos contábeis da Instituição, referentes à: despesas bancárias, operações e resgate, folha de pagamento, relatório de despesas, faturamento, compras etc., confrontando o documento gerador do lançamento e sua respectiva classificação, certificando\-se de que a mesma está de acordo com o plano de contas, realizando ajustes necessários, a fim de garantir a correta contabilização; * Controlar o patrimônio da Instituição, através de sistema informatizado, verificando se o cadastramento dos bens foi lançado corretamente; * Realizar encerramento da movimentação contábil com a apuração dos resultados, através de análise e acerto de todas as contas na contabilidade; * Efetuar apuração de impostos como: Pis, Cofins , IRRF e CSL, através de planilhas de cálculos, visando a apuração dos valores a serem recolhidos mensalmente; * Emitir relatórios gerenciais referentes à: demonstração de resultados, balanços patrimoniais, índices, razão, itens do ativo e outros, submetendo\-os à apreciação/assinatura do superior, providenciando seu arquivo, mantendo\-o a disposição para consultas em auditorias; * Analisar as contas do balanço, através da avaliação de receitas e despesas lançadas, detecção de irregularidades e variações em lançamentos contábeis, providenciando correções necessárias e/ou justificando divergências nas contas, objetivando a validação do resultado do período; * Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior em Ciências Contábeis; * Desejável Pós Graduação na área (Concluído ou em andamento); * Cursos de Especialização em: Legislação Contábil, Fiscal e Tributária; * Conhecimento em Informática (nível usuário); * Desejável experiência na função. A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência