* Criar o inventário de riscos, implementar o plano de ação do PGR e adotar medidas preventivas conforme a NR\-01\. * Elaborar planos de trabalho, acompanhar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho. * Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da organização. * Colaborar com a CIPA e promover atividades para conscientização sobre segurança e prevenção de acidentes e doenças. * Interromper atividades de risco iminente e propor medidas corretivas. * Investigar acidentes e doenças relacionados ao trabalho, em conformidade com o PGR. * Divulgar informações importantes sobre prevenção com SESMT e CIPA, e contribuir para o PCMSO conforme a NR\-07\. **Pré\-requisitos** Formação técnica em Segurança do Trabalho; Registro profissional ativo no MTE; Proficiência nas normas regulamentadoras aplicáveis; Disponibilidade de horário; Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto e regiões próximas; Disponibilidade para viagens esporádicas a outros estados, se necessário; Carteira Nacional de Habilitação \- categoria B. **Diferenciais:** * Conhecimento aprofundado sistema SOC. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Pretensão Salarial? Disponibilidade para viagens: * 100% (Obrigatório)